利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。A．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B．在短期中，企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C．劳动力需求之间存在一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线是下倾的D．劳动力需求之间存在一种相关关系，因而劳动力需求曲线是上升的E．长期劳动力需求曲线的走向，因此，也只是向右下倾斜的

题目

利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。

A．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

B．在短期中，企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线

C．劳动力需求之间存在一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线是下倾的

D．劳动力需求之间存在一种相关关系，因而劳动力需求曲线是上升的

E．长期劳动力需求曲线的走向，因此，也只是向右下倾斜的

相似考题

1.为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（ ）。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本等于边际收益C．劳动力的边际成本小于边际收益D．劳动力的平均成本小于平均收益

2.下列关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（ ）。A．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B．由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D．资本的数量不能随工资率的变化而改变

3.为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是( )。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本小于边际收益C．劳动力的边际成本等于边际收益D．劳动力的平均成本小于平均收益

4.利润最大化的雇用水平都是由( )。A．企业的劳动力边际收益曲线决定的B．劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线决定的D．资本的数量决定的

更多“利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的,这告诉我们的重要情况是( )。A. ”相关问题

  • 第1题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的是( )。

    A．劳动力的边际成本大于边际收益

    B．劳动力的边际成本小于边际收益

    C．劳动力的边际成本等于边际收益

    D．劳动力的平均成本小于平均收益

    E．劳动力的边际成本小于平均收益


    正确答案：ABDE
    解析：企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第2题：

    垄断者利润最大化的产量是边际收益曲线和边际成本曲线的交点。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。

    A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

    D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

    E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念


    正确答案：ABD
    [答案]：ABD
    [解析]：劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所带来的收益增量。劳动力的边际产出是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。所以选项CE 错误。参见教材P150、151

  • 第4题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的有()。

    A:劳动力的边际成本大于边际收益
    B:劳动力的边际成本小于边际收益
    C:劳动力的边际成本等于边际收益
    D:劳动力的平均成本小于平均收益
    E:劳动力的边际成本小于平均收益

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第5题：

    关于竞争性企业利润最大化的雇用水平，下列说法正确的是( )。

    A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定
    C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
    D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

    答案：B
    解析：
    不论工资率如何，利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的。

  • 第6题：

    由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量，因此，均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )


    答案：对
    解析：

  • 第7题：

    当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）

    • A、工资超过边际工资成本
    • B、边际收益产品等于工资
    • C、工资低于边际工资成本
    • D、边际产品等于边际收益产品

    正确答案:C

  • 第8题：

    利润最大化的雇用水平都是由（）。

    • A、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    • B、是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的
    • C、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
    • D、资本的数量不能随工资率的变化而改变

    正确答案:B

  • 第9题：

    利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。

    • A、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    • B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线
    • C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的
    • D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
    • E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

    正确答案:A,E

  • 第10题：

    多选题
    利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有()。
    A

    在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B

    在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线

    C

    长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的

    D

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分

    E

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分


    正确答案： C,D
    解析： 短期劳动力需求曲线告诉我们两个非常重要的情况：一是在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线；二是竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分。本题正确答案为AE。

  • 第11题：

    单选题
    在垄断厂商的利润最大化雇用水平上（）
    A

    边际收益产品等于边际产品价值

    B

    边际收益产品超过边际产品价值

    C

    边际产品价值等于边际工资成本

    D

    边际收益产品小于边际产品价值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）
    A

    工资超过边际工资成本

    B

    边际收益产品等于工资

    C

    工资低于边际工资成本

    D

    边际产品等于边际收益产品


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    画出垄断者的需求、边际收益和边际成本曲线。表示出利润最大化的产量水平。表示出利润最大化的价格。


    参考答案：15－1垄断者的利润最大化

  • 第14题：

    以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。

    A．竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C．劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

    D．劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量

    E．劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量


    正确答案：ABE

  • 第15题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是()。

    A:劳动力的边际成本大于边际收益
    B:劳动力的边际成本小于边际收益
    C:劳动力的边际成本等于边际收益
    D:劳动力的平均成本小于平均收益

    答案：C
    解析：
    企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第16题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。

    A:劳动力的边际成本大于边际收益
    B:劳动力的边际成本等于边际收益
    C:劳动力的边际成本小于边际收益
    D:劳动力的平均成本小于平均收益

    答案：B
    解析：
    一个利润最大化的企业在劳动力边际收益大于边际成本时必然会增雇工人，一直增雇到最后雇用的一个工人的劳动力边际收益等于边际成本时为止。

  • 第17题：

    下列关于完全竞争市场的表述，错误的是（ ）。

    A.若以横轴表示需求量、纵轴表示价格，则个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线
    B.企业的平均收益、边际收益和需求曲线都是同一条水平线
    C.企业产量决策的基本原则是边际成本等于边际收益
    D.在长期生产中，企业实现利润最大化的决策原则是边际收益大于边际成本

    答案：D
    解析：
    通过本题掌握完全竞争市场上的需求曲线、产量决策原则以及收益曲线。完全竞争市场上企业产量决策的基本原则是边际成本等于边际收益，在长期生产中，企业实现利润最大化的决策原则依然是边际收益等于边际成本，即边际收益等于长期边际成本。

  • 第18题：

    在垄断厂商的利润最大化雇用水平上（）

    • A、边际收益产品等于边际产品价值
    • B、边际收益产品超过边际产品价值
    • C、边际产品价值等于边际工资成本
    • D、边际收益产品小于边际产品价值

    正确答案:D

  • 第19题：

    如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）

    • A、增加雇用量可以增加利润
    • B、减少雇用量可以增加利润
    • C、利润可以最大化
    • D、总成本一定大于总收益

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（　）。

    • A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
    • B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    • C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
    • D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
    • E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是()。
    A

    企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B

    是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的

    C

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

    D

    资本的数量不能随工资率的变化而改变


    正确答案： C
    解析： 在劳动力的边际产出收益等于工资率时，即MRPL=W时，企业实现利润最大化的雇佣水平。

  • 第22题：

    单选题
    利润最大化的雇用水平都是由（）。
    A

    企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B

    是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的

    C

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

    D

    资本的数量不能随工资率的变化而改变


    正确答案： B
    解析： 在劳动力的边际产出收益等于工资率时，即MRPL=W时，企业实现利润最大化的雇佣水平。

  • 第23题：

    单选题
    厂商将在以下情形下获得利润最大化的雇用水平（）
    A

    边际收益产品等于边际产品价值

    B

    边际收益产品等于边际工资成本

    C

    边际产品价值等于边际工资成本

    D

    边际产品等于边际收益产品


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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