第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的第一层级是()
第5题:
安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。
第6题:
①④
③⑤
②③
④⑤
第7题:
本能反应阶段
被动管理阶段
主动管理阶段
第8题:
重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
第9题:
死亡事故
重伤事故
政府罚款
违章记录
第10题:
安全承诺
安全行为激励
管理层行为
决策层行为
第11题:
安全指引
安全防护
环境感受
效能体现
第12题:
安全报告、安全建议属于安全事务参与指标
责任履行、指导下属属于决策层行为指标
死亡事故、重伤事故、经济损失记录属于减分指标
安全指引、安全防护属于安全环境指标
安全态度、知识技能属于员工层行为指标
第13题:
第14题:
第15题:
《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005—2008)中的减分指标包括()。
第16题:
在多指标安全综合评价方法中,评价指标体系的构成要素是()
第17题:
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005--2008),应对企业安全管理进行评价。下列要素中,属于安全管理评价的是()。
第18题:
安全权责
制度执行
安全承诺
管理机构
第19题:
安全环境
企业形象特征
经营环境
第20题:
安全指引、安全行为、安全防护、环境感受
重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现
安全权责、管理机构、制度执行、管理效果
安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果
第21题:
重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
第22题:
事故报告
死亡事故
重伤事故
轻伤事故
违章记录
第23题:
轻伤事故
死亡事故
重伤事故
违法记录
违章记录