利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。A.动力 B.能级 C.激励 D.反馈

题目
利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

A.动力
B.能级
C.激励
D.反馈
相似考题

1.以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。A．激励B．动力C．能级D．因果关系

2.现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。()此题为判断题(对，错)。

3.激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段

4.利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()A、领导B、组织C、控制D、激励

更多“利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。”相关问题

  • 第1题：

    人本管理要求理解人、尊重人,充分发挥人的积极性、主动性和创造性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　　）。


    A.行为原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.动力原则

    答案：B
    解析：
    激励原则是在运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

  • 第3题：

    以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　）原则。

    • A、激励
    • B、动力
    • C、能级
    • D、因果关系

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据“动态相关性原则”，下述正确的是（）。

    • A、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
    • B、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
    • C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
    • D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

    正确答案:B

  • 第5题：

    “动态相关性原则”告诉我们（）。

    • A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
    • B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
    • C、推动管理活动的基本理论是人，因此，管理必须激发人的工作能力
    • D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

    • A、动力
    • B、能级
    • C、激励
    • D、封闭

    正确答案:C

  • 第7题：

    人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

    • A、内在潜力
    • B、创造热情
    • C、个人兴趣
    • D、合作精神

    正确答案:A

  • 第8题：

    以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    激励原理就是（）。
    A

    用科学的手段激发人的内在潜力

    B

    动力原理的二级原理

    C

    人本原理的二级原理

    D

    充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
    A

    内在潜力

    B

    创造热情

    C

    个人兴趣

    D

    合作精神


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。
    A

    投入性

    B

    创造性

    C

    认真性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

    A.动力原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.强制原则


    参考答案：B

  • 第14题：

    激励原理就是（）。

    • A、用科学的手段激发人的内在潜力
    • B、动力原理的二级原理
    • C、人本原理的二级原理
    • D、充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    （） 就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

    • A、反馈原理
    • B、系统原理
    • C、激励原理
    • D、动力原理

    正确答案:C

  • 第16题：

    “动态相关原则”告诉我们（）。

    • A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
    • B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
    • C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
    • D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

    正确答案:A

  • 第17题：

    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

    • A、及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
    • B、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
    • C、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
    • D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

    正确答案:C

  • 第19题：

    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。

    • A、投入性
    • B、创造性
    • C、认真性

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    （）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
    A

    动力

    B

    能级

    C

    激励

    D

    封闭


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。
    A

    及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

    B

    推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

    C

    如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

    D

    激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　）原则。
    A

    激励

    B

    动力

    C

    能级

    D

    因果关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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