依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布 B.对从事接触职业病危害劳动的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者 C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务

题目
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害劳动的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
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1.《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、必须B、需要C、应当

2.《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.以上都不对

3.依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的义务。A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程D、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

4.《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病待遇D.职业禁忌

更多“依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明( ),不得隐瞒或者欺骗。

    A、工作过程中可能产生的毒素

    B、工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容

    C、单位提供的劳动保护用品

    D、工作过程中存在的危害因素


    答案：B

  • 第2题：

    (2017年)依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，正确的有（ ）。

    A.有与职业病危害防护相适应的设施
    B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
    C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准
    D.生产布局合理，有害与无害作业分开
    E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    根据职业病防治法的规定，劳动者享有职业病病人待遇的条件有哪些？


    正确答案: 劳动者患有法定职业病。劳动者所患的法定职业病经过职业病诊断或鉴定。必须经过工伤认定和劳动能力鉴定。

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施。并为劳动者提供（）的职业病防护用品。

    • A、公共使用
    • B、个人使用
    • C、个别人使用

    正确答案:B

  • 第6题：

    《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

    • A、职业病危害及其后果
    • B、职业病防护措施
    • C、职业病待遇
    • D、职业中禁忌

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

    • A、通知
    • B、告知
    • C、如实告知

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。
    A

    获得职业卫生教育、培训的权利；

    B

    了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；

    C

    随意解除与用人单位劳动合同的权利；

    D

    对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《职业病防治法》规定：劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《职业病防治法》，下列有关劳动过程中职业病防护与管理的说法，错误的是（ ）

    A.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
    B.职业病危害因素检测、评价由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的职业卫生技术服务机构进行
    C.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，并在劳动合同中写明
    D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

    答案：B
    解析：
    第二十六条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保 监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对 工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期 向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立 的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检 测、评价应当客观、真实。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求
    时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须
    停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要 求的，方可重新作业。

  • 第14题：

    《职业病防治法》规定：劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利，（）。

    • A、获得职业健康检查的权利
    • B、了解工作场所职业病危害因素
    • C、拒绝有职业病危害区域的作业
    • D、要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    《职业病防治法》规定：用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

    • A、职业卫生培训
    • B、安全培训
    • C、技能培训

    正确答案:A

  • 第17题：

    依据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（）和职业病防护措施。


    正确答案:危害类别

  • 第18题：

    《职业病防治法》规定劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。

    • A、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识
    • B、劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
    • C、劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
    • D、劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件
    • E、劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    多选题
    依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。
    A

    劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识

    B

    劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

    C

    劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告

    D

    劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件

    E

    劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
    A

    口头通知

    B

    如实告知

    C

    书面通知


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    依据《职业病防治法》的规定下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，正确的有（   ）。
    A

    有与职业病危害防护相适应的设施

    B

    有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

    C

    职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准

    D

    生产布局合理，有害与无害作业分开

    E

    设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求


    正确答案： C,D
    解析：

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