依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（　　）。A.生产作业与储存作业分开 B.加工作业与包装作业分开 C.有害作业与无害作业分开 D.吊装作业与维修作业分开

题目
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（　　）。

A.生产作业与储存作业分开
B.加工作业与包装作业分开
C.有害作业与无害作业分开
D.吊装作业与维修作业分开
相似考题

1.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求?()A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

2.除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，用人单位设立的产生职业病危害的工作场所还应当符合哪些方面的职业卫生要求?

3.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:()A.职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

4.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当应符合哪些职业卫生要求?

更多“ 依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列()职业卫生要求。

    A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

    B.有与职业病危害防护相适应的设施

    C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

    D.设备、工具、用具等设施只要符合保护劳动者生理健康的要求


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合规定的()设立条件外,其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度也应当符合国家职业卫生标准。

    A.法律

    B.行政法规

    C.地方法规


    参考答案：A，B

  • 第3题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求。()

    A.有与职业病危害防护相适应的设施

    B.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

    C.法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求


    参考答案：A,B,C

  • 第4题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者()的要求。

    A.生理健康

    B.生理、心理健康

    C.心理健康


    参考答案：B

  • 第5题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所应有与职业病危害防护相适应的设施。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第6题：

    (2014年)依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（ ）。

    A.生产作业与储存作业分开
    B.加工作业与包装作业分开
    C.有害作业与无害作业分开
    D.吊装作业与维修作业分开

    答案：C
    解析：
    第十五条产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

  • 第7题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？（任意答出三项即可）


    正确答案: ⑴职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
    ⑵有与职业病危害防护相适应的设施；
    ⑶生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
    ⑷有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
    ⑸设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
    ⑹法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

  • 第8题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求（）

    • A、职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准
    • B、有与职业病危害防护相适应的设施
    • C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
    • D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立陈应当符合自律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当有与职业病危害防护相适应的设施。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规的设立条件外，其工作场所还应当符合职业卫生要求的有：（）

    • A、职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准
    • B、有与职业病危害防护相适应的设施
    • C、生产布局合理，符合有害于无害作业分开的原则
    • D、有配套的更衣间、洗浴间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。

    • A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
    • B、有与职业病危害防护相适应的设施
    • C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
    • D、以上全对

    正确答案:D

  • 第12题：

    判断题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立陈应当符合自律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当有与职业病危害防护相适应的设施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: ()

    A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

    B、有与职业病危害防护相适应的设施

    C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

    D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施


    答案：ABCD

  • 第14题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当有与职业病危害防护相适应的设施。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第15题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所有()的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

    A.相连

    B.配套

    C.分开


    参考答案：B

  • 第16题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当有配套的()等卫生设施。

    A.更衣间

    B.洗浴间

    C.孕妇休息间


    参考答案：A,B,C

  • 第17题：

    简述产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律.行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求。


    答案：
    解析：
    (1)职业病危害因素的强度或者农度符合国家职业卫生标准(1分)(2)有与职业病危害防护相适应的设施(1分)(3)生产布局合理符合有害与无害作业分开的原则(1分)(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施(1分)(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理心理健康的要求(1分)(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求(1分)

  • 第18题：

    依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所还应当符合一定的职业卫生要求。以下各项中不属于用人单位应当符合的要求的是（　）。

    A.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
    B.有与职业病危害防护相适应的设施
    C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
    D.生产布局合理，符合吊装作业与维修作业分开的原则

    答案：D
    解析：
    本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

  • 第19题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者哪方面健康的要求？

    • A、生理
    • B、心理
    • C、病理
    • D、生理、心理

    正确答案:D

  • 第20题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？

    • A、4
    • B、5
    • C、6
    • D、7

    正确答案:C

  • 第21题：

    依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。

    • A、生产作业与储存作业分开
    • B、加工作业与包装作业分开
    • C、有害作业与无害作业分开
    • D、吊装作业与维修作业分开

    正确答案:C

  • 第22题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列（）职业卫生要求。

    • A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
    • B、有与职业病危害防护相适应的设施
    • C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
    • D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
    • E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第23题：

    单选题
    依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律.行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（ ）。
    A

    生产作业与储存作业分开

    B

    加工作业与包装作业分开

    C

    有害作业与无害作业分开

    D

    吊装作业与维修作业分开


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。
    A

    职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

    B

    有与职业病危害防护相适应的设施

    C

    生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

    D

    以上全对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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