根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费 B.违章指挥危及劳动者人身安全 C.未及时足额支付劳动报酬 D.未按照劳动合同约定提供劳动保护

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。

第5题：

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以（）劳动合同，不需事先告知用人单位。

• A、立即解除
• B、解除
• C、立即中止

第6题：

根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（）

• A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
• B、用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益，劳动者在试用期满后可以解除劳动合同
• C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
• D、劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作，用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的，可以解除劳动合同

第7题：

下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。

• A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
• B、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
• C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
• D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。

第16题：

用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。

• A、可以立即解除合同，无需事先告知用人单位
• B、可以立即解除合同，但需事先告知用人单位
• C、不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位
• D、不能解除合同，须经用人单位同意

第17题：

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（）

• A、事先告知用人单位后可以解除劳动合同
• B、不需事前告知用人单位，可以立即解除劳动合同
• C、提前30日书面告知用人单位后，可以解除劳动合同
• D、不能解除劳动合同

第18题：

劳动者可以立即解除劳动合同，不需要告事先告知用人单位的情形有哪些？

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：