某青年女性当众被领导批评后大发脾气,大吵大闹,扯头发,哭笑无常,此症状很可能是()A.社交恐怖B.青春性兴奋C.易激惹D.情感暴发

题目
某青年女性当众被领导批评后大发脾气,大吵大闹,扯头发,哭笑无常,此症状很可能是()

A.社交恐怖

B.青春性兴奋

C.易激惹

D.情感暴发

相似考题

1.淡漠寡言，闷闷不乐，神识痴呆，喃喃自语，哭笑无常，多属于____。

2.领导在会上当众批评你,而你感到很委屈,你会怎么处理?

3.女，30岁，与他人争吵后突然哭笑不止、撞头、咬衣服、捶胸顿足，抓自己的头发。该症状为A、情感爆发B、病理性激情C、强制性哭笑D、易激惹E、病理心境恶劣

4.某女，20岁。因高考落榜后，情志抑郁，经常喃喃自语，哭笑无常。此表现常见于( )A、癫病B、狂病C、脏躁D、痫病E、失神

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  • 第1题：

    某女,20岁。因高考落榜后,情志抑郁,经常喃喃自语,哭笑无常。此表现常见于( )

    A、癫病

    B、狂病

    C、脏躁

    D、痫病

    E、失神


    参考答案：A

  • 第2题：

    某女性患者表情淡漠，喃喃自语，哭笑无 常，属于

    A.癲病
    B.狂病
    C.痫病
    D.脏躁


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    患者，女，35岁，常因小事大发脾气、激动、喊叫、扯头发，以上表现属于

    A.情绪爆发
    B.情感淡漠
    C.情绪不稳
    D.情感脆弱
    E.易激惹

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    你的领导在会上当众批评你，你感到很委屈。怎么处理?


    答案：
    解析：
    第一,一定要稳定情绪,接受批评。
    第二,自我反省,对领导指出的问题要找出原因,对症下药,在日后的工作中改正缺点,有针对性地提高自己的工作能力。
    第三,与领导交流沟通,做自我检讨,如有困难可以向领导提出来。对于自己不懂不知不会的东西要虚心向领导和同事请教。若是领导对自己产生了误解才批评自己,则在合适的时机与领导进行沟通,消除误会,避免类似问题再次发生。
    第四,在平时,要保持良好状态继续工作,吸取教训,不断提升自己。
    解题思路：反思+沟通+表决心。此题考察考生的沟通协调能力。面对领导的批评，不能自怨自艾，更不能怨天尤人，有则改之，无则加勉，同时，要注意多与领导沟通。

  • 第5题：

    某女，20岁。因高考落榜后，情志抑郁，经常喃喃自语，哭笑无常。此表现常见于( )

    A.癫病
    B.狂病
    C.脏躁
    D.痫病
    E.失神

    答案：A
    解析：

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