更多“下列哪项不属于卫生规划的原则()。 A.计划原则B.目标和过程原则C.协调原则D.系统性原则”相关问题
  • 第1题:

    制定规划过程中,要考虑有关各方利益和诉求的过程,这属于卫生规划的哪项原则()。

    A.目标原则和过程原则

    B.协调原则

    C.系统性原则

    D.可持续性原则


    标准答案:B

  • 第2题:

    幼儿园班级管理计划的实施原则()。

    A.协调性原则

    B.集体与个体联系的原则

    C.目标性原则

    D.有效性原则


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    不属于员工福利规划应遵循的原则的是()。

    A.目标性原则

    B.适应性原则

    C.激励性原则

    D.系统性原则


    正确答案:C

  • 第4题:

    下列哪项不属于金融调控法的原则()

    A.间接调控原则

    B.直接调控原则

    C.计划指导原则

    D.相互协调原则


    参考答案:B

  • 第5题:

    下列哪项不属于医疗卫生法的基本原则

    A.卫生保护原则
    B.预防为主原则
    C.医生自主原则
    D.公平原则
    E.保障社会健康原则

    答案:C
    解析:

  • 第6题:

    A.系统性原则
    B.重点原则
    C.创新原则
    D.弹性原则
    E.可考核性原则

    计划工作必须始终坚持以目标为导向

    答案:E
    解析:
    制订计划的原则包括:①系统性原则,计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划;②重点原则,计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题;③创新原则,计划要求充分发挥创造力,提出一些新思路、新方法、新措施;④弹性原则,制订计划时必须要有一定弹性,留有一定调节余地;⑤可考核性原则,计划工作必须始终坚持以目标为导向。

  • 第7题:

    不属于项目质量控制体系建立的原则是()。

    A.质量责任制原则
    B.目标控制原则
    C.分层次规划原则
    D.目标分解原则

    答案:B
    解析:
    2020/2019教材P162
    项目质量控制体系的建立过程,实际上就是项目质量总目标的确定和分解过程,也是项目各参与方之问质量管理关系和控制责任的确立过程。实践经验表明,项目质量控制体系的建立,遵循的原则有:(1)分层次规划原则;(2)目标分解原则;(3)质量责任制原则;(4)系统有效性原则。@##

  • 第8题:

    企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有(  )。

    A.与企业目标管理相协调的原则
    B.以增强企业竞争力为原则
    C.系统性原则
    D.与组织结构相适应原则
    E.激励性原则

    答案:A,B
    解析:
    薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容,是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则:①与企业目标管理相协调的原则;②以增强企业竞争力为原则。

  • 第9题:

    在卫生规划中需考虑卫生事业或其各个组成部分的相互联系,其与外部环境(社会其他系统)之间的千丝万缕关系,相互碰撞和相互影响,属于卫生规划哪项原则()

    • A、协调原则
    • B、系统性原则
    • C、可持续原则
    • D、目标原则和过程原则

    正确答案:B

  • 第10题:

    制定规划过程中,要考虑有关各方利益和诉求的过程,这属于卫生规划的哪项原则 ()

    • A、目标原则和过程原则
    • B、协调原则
    • C、系统性原则
    • D、可持续性原则

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    下列哪项不属于卫生规划的原则()
    A

    计划原则

    B

    目标和过程原则

    C

    协调原则

    D

    系统性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列哪项原则为卫生规划所涉及的卫生活动指明了方向,同时也是个人、组织、机构、系统或整个区域范围努力的结果()
    A

    协调原则

    B

    系统性原则

    C

    可持续原则

    D

    目标原则和过程原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪项原则为卫生规划所涉及的卫生活动指明了方向,同时也是个人、组织、机构、系统或整个区域范围努力的结果()。

    A.协调原则

    B.系统性原则

    C.可持续原则

    D.目标原则和过程原则


    标准答案:D

  • 第14题:

    仓储作业调度应遵循的原则包括()

    A.系统性原则、协调性原则

    B.高效率原则、预见性原则、计划性原则

    C.系统性原则、经济性原则

    D.高效率原则、经济性原则、计划性原则


    正确答案:AB

  • 第15题:

    下列哪项不属于文献积累的原则()

    A.权威性原则

    B.针对性原则

    C.系统性原则

    D.科学性原则


    答案:A

  • 第16题:

    饭店人力资源计划的制定原则有()。

    A.目标性原则

    B.协调性原则

    C.阶段性原则

    D.具体性原则


    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    "计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划"体现了计划的

    A.整体性原则
    B.重点性原则
    C.系统性原则
    D.组织性原则
    E.统筹性原则

    答案:C
    解析:
    系统性原则体现了计划工作要从组织系统的整体出发,全面考虑系统中的各个构成部分,进行统筹规划。

  • 第18题:

    下列不属于职业卫生服务原则的是

    A.保护和预防原则
    B.全面的初级卫生保健原则
    C.健康促进原则
    D.适应原则
    E.治疗优先原则

    答案:E
    解析:
    适应原则(工作和环境适合于人的能力),治疗与康复原则。

  • 第19题:

    下列哪项不属于健康教育项目计划设计原则

    A.目标原则
    B.整体性原则
    C.前瞻性原则
    D.回顾性原则
    E.参与性原则

    答案:D
    解析:
    规划设计应尽可能预见到在实施过程中可能发生的情况,即应遵循前瞻性原则,而不是回顾性原则。

  • 第20题:

    制定人力资源规划的原则包括()。

    • A、目标性原则
    • B、系统性原则
    • C、适应性原则
    • D、协调性原则
    • E、封闭性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    下列哪项原则为卫生规划所涉及的卫生活动指明了方向,同时也是个人、组织、机构、系统或整个区域范围努力的结果()

    • A、协调原则
    • B、系统性原则
    • C、可持续原则
    • D、目标原则和过程原则

    正确答案:D

  • 第22题:

    下列哪项不属于卫生规划的原则()

    • A、计划原则
    • B、目标和过程原则
    • C、协调原则
    • D、系统性原则

    正确答案:A

  • 第23题:

    单选题
    下列哪项是计划工作的原则?(  )
    A

    弹性原则

    B

    目标原则

    C

    规划原则

    D

    策略原则

    E

    预算原则


    正确答案: E
    解析: 暂无解析