上述第(3)项业务引起下列有关比率变动，其中正确的有（ ）。

题目

上述第(3)项业务引起下列有关比率变动，其中正确的有（ ）。

相似考题

1.保险商品供给的费率弹性是指保险费率变动所引起的保险商品供给量的变动,供给弹性系数E保险商品供给的费率弹性是指保险费率变动所引起的保险商品供给量的变动，供给弹性系数EA.无论保险费率如何变动，保险商品供给量都保持不变B.保险费率变动的比率与供给量变动的比率相同C.保险商品供给量变动的比率大于保险费率变动的比率D.保险商品供给量变动的比率小于保险费率变动的比率

2.上述各项业务中应编制转账凭证，据以入账的有( )。A．第(1)项B．第(2)项C．第(3)项D．第(4)项

3.下列有关盈利能力比率的说法正确的是（ ）。A．流动资产周转次数表明1元流动资产所支持的销售收入B．资产利润率是利润总额与总资产的比率C．权益净利率是净利润与股东权益的比率D．销售利润率的变动是资产负债表中的项目变动所引起的

4.保险商品供给的费率弹性是指保险费率变动所引起的保险商品供给量的变动,供给弹性系数EA、无论保险费率如何变动，保险商品供给量都保持不变B、保险费率变动的比率与供给量变动的比率相同C、保险商品供给量变动的比率大于保险费率变动的比率D、保险商品供给量变动的比率小于保险费率变动的比率

更多“ 上述第(3)项业务引起下列有关比率变动，其中正确的有（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于比率分析法的说法中，正确的有( )。

    A．构成比率又称结构比率，利用构成比率可以考察总体中某个部分的形成和安排是否合理，以便协调各项财务活动

    B．利用效率比率指标，可以考察企业有联系的相关业务安排得是否合理，以保障经营活动顺畅进行

    C．销售利润率属于效率比率

    D．相关比率是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率，反映有关经济活动的相互关系


    正确答案：ACD
    解析：利用效率比率指标，可以进行得失比较，考察经营成果，评价经济效益。相关比率是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率，反映有关经济活动的相互关系。利用相关比率指标，可以考察企业有联系的相关业务安排得是否合理，以保障经营活动顺畅进行。由此可知，选项B不正确，选项D正确。效率比率，是某项财务活动中所费与所得的比率，反映投入与产出的关系。由此可知，选项C正确。构成比率又称结构比率，是某项财务指标的各组成部分数值占总体数值的百分比，反映部分与总体的关系。利用构成比率可以考察总体中某个部分的形成和安排是否合理，以便协调各项财务活动。所以，选项A正确。

  • 第2题：

    下述哪一项说法正确表达了加速原理?()

    A 投资的变动引起国民收入数倍变动

    B 消费支出随着投资的变动而数倍变动

    C 投资的变动引起国民收入增长率数倍变动

    D 消费需求的变动引起投资的数倍变动


    参考答案D

  • 第3题：

    下列各项中，关于经济业务发生引起会计要素增减变动的表述，正确的有( )。

    A．一项资产增加，一项负债减少

    B．一项资产增加，另一项资产减少

    c．一项资产增加，一项所有者权益增加

    D．一项负债增加，一项所有者权益减少


    正确答案：BCD
    经济业务的发生引起“资产一权益”等式两边会计要素变动的方式，可以总结 归纳为以下四种类型：①资产与权益同时等额增加。②资产方等额有增有减，权益不 变。③资产与权益同时等额减少。④权益方等额有增有减，资产不变。

  • 第4题：

    关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有()。

    A:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大
    B:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小
    C:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大
    D:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小
    E:两者没有关系

    答案：A,D
    解析：
    一般情况下薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素，所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些，而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率就要大一些。

  • 第5题：

    某企业上年12月31日资产负债表部分项目的年初数和期末数如表7—4所示(单位：元)。



    该企业上年度产品销售收入960000元，利润总额340000元，应交所得税85000元，利息支出15000元。本年1月份发生的部分经济业务如下：
    (1)经批准转销待处理固定资产损失5600元。
    (2)以银行存款支付本年第一季度财产保险费8000元。
    (3)购人不需安装的新机器一台，以银行存款支付价款及其他费用168000元。
    (4)结算本月工资总额240000元，其中生产工人工资183000元，生产车间管理人员工资36000元，企业管理人员工资21000元。

    上述第(3)项业务引起下列有关比率变动，其中正确的有（）。

    A.流动比率下降
    B.速动比率下降
    C.资产负债率下降
    D.固定资产净值率下降

    答案：A,B
    解析：
    购入不需安装的新机器一台，以银行存款支付价款及其他费用，引起银行存款(流动资产)的减少和固定资产的增加，则：①流动比率=流动资产／流动负债，流动资产减少，流动比率下降；②速动比率=(流动资产-存货)／流动负债，流动资产减少，速动比率下降；③流动资产减少，固定资产增加，两者增减金额相等，资产总额不变，资产负债率不变；④固定资产净值率是反映固定资产的新旧程度，新购买的固定资产不涉及固定资产净值率下降的问题。

  • 第6题：

    收入弹性是指（）变动的比率所引起的（）变动的比率


    正确答案:收入；需求量

  • 第7题：

    （）评估指标指标与预警值相比，如果差异较大，可能存在多列费用问题。

    • A、收入变动比率
    • B、成本变动比率
    • C、三项期间费用变动比率
    • D、利润变动比率

    正确答案:C

  • 第8题：

    不定项题
    下列关于上述事项对所有者权益影响的说法中正确的是（　　）。
    A

    资料（1）不会引起所有者权益总额的增减变动

    B

    资料（2）会使得所有者权益减少

    C

    资料（3）不会引起所有者权益总额的增减变动

    D

    资料（4）会使得所有者权益减少


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    填空题
    收入弹性是指（）变动的比率所引起的（）变动的比率

    正确答案： 收入,需求量
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    下列关于薪酬变动范围的表述，正确的是（）
    A

    薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度

    B

    薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率

    C

    薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率

    D

    薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列有关“资源动因”表述正确的有（　　）。
    A

    它是引起作业成本变动的因素

    B

    它是引起产品成本变动的因素

    C

    它被用来衡量一项作业对资源的消耗量，运用它可以将资源成本分配给各有关作业

    D

    它是计量各种产品对作业耗用的情况，并被用来作为作业成本的分配基础


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    需求的价格弹性是指（）变动的比率所引起的（）变动的比率。

    正确答案： 价格,需求量
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪一项正确表达了加速原理()

    A、投资的变动引起国民收入数倍变动

    B、消费支出随着投资的变动而数倍变动

    C、投资的变动引起国民收入增长率数倍变动

    D、消费需求的变动引起投资的数倍变动


    参考答案：D

  • 第14题：

    请教:2011年初级会计职称《初级会计实务》全真模拟试卷(3)第5大题第2小题如何解答?

    【题目描述】

    第 58 题

    要求：根据上述资料(1)～(6)分别编制与上述各项资产有关的经济业务的会计处理。

     


    【参考答案分析】：

  • 第15题：

    运用上年有关资料计算以下比率，其中正确的有（ ）。


    正确答案：ACD
    资产负债率=负债总额/资产总额×100%=(1500000-960000)/1500000×100%=36%；资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益/年初所有者权益×100%=960000/800000×100%=120%；产权比率=负债总额/所有者权益总额×100%=(1500000-960000)/960000×100%=56.25%；总资产报酬率=息税前利润/平均资产总额=(利润总额+利息支出)/平均资产总额×100%=(340000+15000)/[(1200000+1500000)/2]=26.30%。

  • 第16题：

    关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（ ）。

    A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大
    B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小
    C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大
    D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小
    E.两者没有关系

    答案：A,D
    解析：
    一般情况下薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素，所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些，而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率就要大一些。

  • 第17题：

    上述各项业务中应编制转账凭证，据以人账的有（　　）。

    A.第(1)项
    B.第(2)项
    C.第(3)项
    D.第(4)项

    答案：A,D
    解析：
    转账凭证是用来记录与现金和银行存款收付业务无关的经济业务的记账凭证，是根据经审核无误的不涉及现金和银行存款收付的转账业务的原始凭证或汇总原始凭证填制的。第(2)、(3)项均涉及银行存款的支付。

  • 第18题：

    需求的价格弹性是指（）变动的比率所引起的（）变动的比率。


    正确答案:价格；需求量

  • 第19题：

    问答题
    针对甲公司上述工作程序第（3）项和第（4）项，指出可以强化内部控制的改进措施。

    正确答案：
    针对第(3)项中,出纳人员在每天中午前将核对无误的现金存入银行,当天下午收到的现金在下午18:00后进行清点,然后把现金放进保险库这一情况,该公司可以采取设立门禁系统、雇佣保安和利用闭路电视摄像头等方式进一步强化。
    针对第(4)项中出纳人员对当天经手的银行存款及现金交易在每天下午18:00后使用会计软件填制凭证,并打印相关凭证记录,核实其相关交易内容这一情况,该公司应安排不直接经手当天银行存款及现金交易的人执行相关凭证的记录,而不是由出纳人员执行。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    上述各项业务中会引起本月应负担的生产经营管理费用增加的是（　　）。
    A

    第（1）项

    B

    第（2）项

    C

    第（3）项

    D

    第（4）项


    正确答案： B
    解析：
    转销待处理固定资产损失应当计入营业外支出；支付与新设备购入的费用应进入该设备的成本，即“固定资产”科目核算。

  • 第21题：

    多选题
    上述第（3）项业务引起下列有关比率变动，其中正确的有（　　）。
    A

    流动比率下降

    B

    速动比率下降

    C

    资产负债率下降

    D

    固定资产净值率下降


    正确答案： B,C
    解析：
    购入不需安装的新机器一台，以银行存款支付价款及其他费用，引起银行存款（流动资产）的减少和固定资产的增加，则:①流动比率=流动资产/流动负债，流动资产减少，流动比率下降；②速动比率=（流动资产-存货）/流动负债，流动资产减少，速动比率下降；③流动资产减少，固定资产增加，两者增减金额相等，资产总额不变，资产负债率不变；④固定资产净值率是反映固定资产的新旧程度，新购买的固定资产不涉及固定资产净值率下降的问题。

  • 第22题：

    单选题
    （）评估指标指标与预警值相比，如果差异较大，可能存在多列费用问题。
    A

    收入变动比率

    B

    成本变动比率

    C

    三项期间费用变动比率

    D

    利润变动比率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    下列关于薪酬变动范围与薪酬变动比率的说法中，正确的是（  ）。
    A

    薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度

    B

    薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率

    C

    薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素

    D

    薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差


    正确答案： C
    解析：

相关内容