成本效用分析最常用的结果指标是

题目

成本效用分析最常用的结果指标是

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1.效果以主观指标表示，如患者对治疗结果的满意程度、舒适程度和生命质量()。A.最小效果分析B.最小效益分析C.成本效益分析D.成本效用分析E.成本效果分析

2.采用客观的理化、生物或健康结果指标来分析的方法是A、成本效果分析B、成本效益分析C、最小成本分析D、成本效用分析E、增量成本分析

3.可以用成本效用比值来表示结果的研究方法是A.最小成本分析B.最大成本分析C.成本效果分析D.成本效用分析E.成本效益分析

4.成本效用分析()。A.药物利用指数(DUI)B.是成本效果分析的一种特例C.治疗结果采用临床指标表示，如治愈率D.成本和治疗结果均用货币表示E.治疗结果考虑用药者意愿、主观感觉，偏好和生活质量

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  • 第1题：

    采用反映生命质量或消费者偏好的健康结果指标来分析的方法是

    A.成本效果分析

    B.成本效益分析

    C.最小成本分析

    D.成本效用分析

    E.增量成本分析


    参考答案：D

  • 第2题：

    将干预方案的成本以货币形态计量,收益则以效用指标来表示,并对干预方案的成本和效用进行比较,进而判定干预方案的经济性的评价方法是()。

    A.成本-效果分析

    B.成本-效益分析

    C.成本-效用分析

    D.最小成本分析


    正确答案：C

  • 第3题：

    我国目前临床治疗方案最常用的药物经济学评价方法是

    A．成本效益分析

    B．成本效果分析

    C．成本效用分析

    D．成本结果分析

    E．最小成本分析


    正确答案：B

  • 第4题：

    A.最大效果分析
    B.最小成本分析
    C.成本-效益分析
    D.成本-效用分析
    E.成本-效果分析

    "效用指标是患者主观满意程度（质量调整生命年或质量调整预期寿命），着重与分析医疗成本与患者生活质量提升的关系"是指

    答案：D
    解析：
    药物最小成本分析法
    　　用于两种或多种药物治疗方案的选择，虽然只对成本进行量化分析但也需要考虑效果，这是最小成本分析与成本分析的区别

  • 第5题：

    疟疾防治的经济评价常用的分析方法是（）

    • A、成本-效果分析
    • B、成本-效益分析
    • C、防治成本分析
    • D、成本-效用分析
    • E、防治效益分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    以质量校正生命年为最常用的效果指标的是（）

    • A、成本效用分析
    • B、成本效益分析
    • C、成本效果分析
    • D、最小成本分析
    • E、敏感性分析

    正确答案:A

  • 第7题：

    成本效果分析的特点是（）

    • A、成本和治疗结果均用货币表示
    • B、假定临床效果完全相同
    • C、是成本效用分析的一种特例
    • D、治疗结果采用临床指标表示，如治愈率
    • E、治疗结果考虑用药者意愿、偏好和生活质量

    正确答案:D

  • 第8题：

    招聘成本效用评估主要包括（　）

    • A、决策成本效用分析
    • B、招募成本效用分析
    • C、录用成本效用分析
    • D、选拔成本效用分析
    • E、招聘总成本效用分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    效用指标是患者主观满意程度（质量调整生命年或质量调整预期寿命），着重与分析医疗成本与患者生活质量提升的关系是指（）

    • A、最大效果分析
    • B、最小成本分析
    • C、成本-效益分析
    • D、成本-效用分析
    • E、成本-效果分析

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    成本效果分析的特点是（）
    A

    成本和治疗结果均用货币表示

    B

    假定临床效果完全相同

    C

    是成本效用分析的一种特例

    D

    治疗结果采用临床指标表示，如治愈率

    E

    治疗结果考虑用药者意愿、偏好和生活质量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    收益测量指标是“临床指标”的方法是（）
    A

    最小成本分析

    B

    成本效益分析

    C

    成本效用分析

    D

    成本效果分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以质量校正生命年为最常用的效果指标的是（）
    A

    成本效用分析

    B

    成本效益分析

    C

    成本效果分析

    D

    最小成本分析

    E

    敏感性分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    成本一效用分析

    A.成本

    B.成本与效用

    C.成本与效果

    D.成本与结果

    E.成本与效益


    正确答案：B

  • 第14题：

    常用单位是生命质量调整年的方法是

    A、最小成本分析

    B、成本效果分析

    C、成本效用分析

    D、回顾性研究

    E、成本效益分析


    正确答案：C

  • 第15题：

    可以用成本效用比值来表示结果的研究方法是（ ）

    A、最小成本分析

    B、最大成本分析

    C、成本效果分析

    D、成本效用分析

    E、成本效益分析


    正确答案：D
    解析：药物经济学研究方法

  • 第16题：

    成本效用分析的要求是

    A:在分析中仅考虑成本因素
    B:费用和结果均用货币表示
    C:治疗结果须参考患者的生命质最
    D:治疗结果采用临床指标表示，如每治愈一例溃疡患者的费用
    E:成本效果分析的一种

    答案：C
    解析：
    本题考查药物经济学部分的内容，主要是对药物经济学分析方法的理解。

  • 第17题：

    收益测量指标是“临床指标”的方法是（）

    • A、最小成本分析
    • B、成本效益分析
    • C、成本效用分析
    • D、成本效果分析

    正确答案:D

  • 第18题：

    最常用的药物经济学研究方法是（）

    • A、最小成本分析
    • B、成本效果分析
    • C、成本效用分析
    • D、成本效益分析
    • E、敏感性分析

    正确答案:B

  • 第19题：

    成本效益分析的要求是（）

    • A、成本和治疗结果均用货币表示
    • B、假定临床效果完全相同
    • C、是成本效用分析的一种特例
    • D、治疗结果采用临床指标表示，如治愈率
    • E、治疗结果考虑用药者意愿、偏好和生活质量

    正确答案:A

  • 第20题：

    招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。

    • A、招聘总成本效用分析
    • B、招聘成本效用分析
    • C、人员选拔成本效用分析
    • D、人员录用成本效用分析
    • E、招聘总结成本效用分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    收益测量指标“相比无统计差异”才可以采用的方法是（）

    • A、最小成本分析
    • B、成本效益分析
    • C、成本效用分析
    • D、成本效果分析

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。
    A

    招聘总成本效用分析

    B

    招聘成本效用分析

    C

    人员选拔成本效用分析

    D

    人员录用成本效用分析

    E

    招聘总结成本效用分析


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    成本效益分析的要求是（）
    A

    成本和治疗结果均用货币表示

    B

    假定临床效果完全相同

    C

    是成本效用分析的一种特例

    D

    治疗结果采用临床指标表示，如治愈率

    E

    治疗结果考虑用药者意愿、偏好和生活质量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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