心理咨询师在倾听时，打断求助者的原因是( )。A．急于结束B．轻视问题C．干扰话题D．转移话题

题目

心理咨询师在倾听时，打断求助者的原因是( )。

A．急于结束

B．轻视问题

C．干扰话题

D．转移话题

相似考题

1.语言规范要求：尊重对方谈话，注意倾听，不轻易打断客户谈话，不随意转移话题。( )

2.倾听时常犯的错误有()。A.急于下结论，过早分析B.轻视来访者的问题，干扰、转移来访者的话题C.做道德性或正确性的评判、说教D.不适当地运用咨询技巧

3.以下不是初学者易犯的错误()A.干扰求助者的话题B.不作道德的判断C.轻视求助者的问题D.急于下结论

4.谈判中倾听的“五不要”技巧()A.不要使自己陷入争论B.不要回避难以应付的话题C.不要因轻视对方而抢话、因急于反驳而放弃倾听D.不要为了急于判断问题而耽误倾听E.不要逃避交往的责任

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  • 第1题：

    心理咨询师在倾听时,打断求助者的原因是轻视问题。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    倾听时容易出现的错误包括( )。

    (A)不做道德性判断

    (B)急于下结论

    (C)轻视求助者问题

    (D)转移求助者话题


    正确答案：BCD

  • 第3题：

    心理咨询师可以利用移情( )。多选

    A. 宣泄求助者情绪
    B. 强化求助者阻抗
    C. 减弱求助者依赖
    D. 引导求助者话题

    答案：A,D
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /阻碍因素
    移情（transference）是指求助者把对父母或对过去生活中某个重要人物的情感、态度和属性转移到咨询师身上，并相应地咨询师做出反应的过程，发生移情时，咨询师成了求助者某种情绪体验的替代对象。借心理咨询师宣泄积压的心理能量，从而有助于心理平衡。出现移情是心理咨询过程中的正常现象，透过移情，咨询师可以更好地认识求助者，并运用移情来宣泄求助者的情绪，引导其领悟。

  • 第4题：

    倾听时容易出现的错误包括（　　）。

    A.做结论过于谨慎
    B.不作道德判断
    C.轻视求助者的问题
    D.转移求助者的话题

    答案：C,D
    解析：
    此题暂无解析

  • 第5题：

    倾听时容易出现的错误包括（）。
    A.迟迟不下结论
    B.不作是与非、对与错的道德性评论
    C.干扰、转移求助者的话题
    D.过分重视求助者问题


    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    在心理咨询中急于下结论的原因是（）。
    A.咨询师咨询技巧差
    B.咨询师共情能力差
    C.咨询师不重视倾听
    D.咨询师不尊重求助者


    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    在摄人性会谈中转换话题的技巧包括（　　）。

    A.自然随意地倾听
    B.情感反射
    C.要随时打断谈话
    D.引导

    答案：B,D
    解析：
    控制会谈内容与方向的方法包括释义、中断、情感反射、引导。

  • 第8题：

    倾听时容易出现的错误包括（）。

    • A、迟迟不下结论
    • B、不作出是与非、对与错的道德性评论
    • C、干扰、转移求助者的话题
    • D、过分重视求助者的问题

    正确答案:C

  • 第9题：

    当求助者大量陈述与咨询完全没有关系的内容时，咨询师妥当的处理方式是（）。

    • A、在求助者讲话的间隙，进行内容反应并提出新问题，控制谈话的方向和内容
    • B、一直做一个耐心的倾听者，不做任何处理
    • C、直接指出求助者的陈述离题太远，打断其谈话
    • D、顺着求助者的话题继续，相信求助者会自动转换话题

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    倾听时容易出现的错误是（）。
    A

    急于下结论

    B

    轻视求助者的问题

    C

    不作正确与否的评价

    D

    干扰或转移求助者的话题


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    多选:在倾听过程中初学者容易犯的错误有（　　）。
    A

    急于下结论

    B

    轻视求助者的问题

    C

    干扰或转移求助者的话题

    D

    作出道德或正确性评价


    正确答案： C,B
    解析： 初学者往往不重视倾听，不愿意倾听，容易犯如下错误:急于下结论，轻视求助者的问题，干扰或转移求助者的话题，作出道德或正确性评价以及不适当地运用咨询技巧。

  • 第12题：

    多选题
    心理咨询员在咨询过程中容易犯的倾听错误是（　　）。(2003年8月三级真题)
    A

    急于下结论

    B

    转移求助者话题

    C

    重复问题

    D

    作道德性评判


    正确答案： B,C
    解析： 心理咨询员在咨询过程中容易犯的倾听错误有:①急于下结论。②轻视求助者的问题。③干扰、转移求助者的话题。④打断求助者,作道德或正确性的评判。⑤不适当地运用咨询技巧。

  • 第13题：

    心理咨询师给求助者举山里缺水的例子，表明心理咨询师要( )。

    (A) 讲题外话

    (B) 启发思考

    (C) 转移话题

    (D) 引导想象


    正确答案：B

  • 第14题：

    倾听时容易出现的错误包括（ ）。
    (A)做结论过于谨慎 (B)不作道德判断
    (C)轻视求助者问题 （D)转移求助者话题


    答案：C,D
    解析：
    倾听时容易出现的错误包括以下五点:急于下结论；轻视求助者的问题；干扰、转移求助者的话题；作道德或正确性的评判；不适当地运用咨询技巧。

  • 第15题：

    在摄入性会谈中转换话题的技巧包括( )。多选

    A. 自然随意地倾听
    B. 情感反射
    C. 要随时打断谈话
    D. 引导

    答案：B,D
    解析：
    知识点： 心理诊断技能 /会谈法
    心理咨询师控制会谈方向的方法有：【情感反射】【中断】【释义】【引导】。

  • 第16题：

    倾听时容易出现的错误包括( )。多选

    A. 做结论过于谨慎
    B. 不作道德判断
    C. 轻视求助者问题
    D. 转移求助者话题

    答案：C,D
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /参与性技术
    倾听时容易出现的错误：打断求助者，做道德或正确性批判；急于下结论，轻视求助者问题；干扰、转移求助者的话题；不适当的运用咨询技巧。

  • 第17题：

    倾听时容易出现的错误包括()。（2008-05）

    A:不做道德性判断
    B:急于下结论
    C:轻视求助者问题
    D:转移求助者话题

    答案：B,C,D
    解析：
    参见本节第5题的试题解析部分。

  • 第18题：

    倾听时容易出现的错误是（）。
    A.急于下结论
    B.轻视求助者的问题
    C.不做正确与否的评价
    D.干扰或转移求助者的话题


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第19题：

    关于倾听技术，错误的做法有（）。

    • A、不作出正确与否的评价
    • B、轻视求助者的问题，认为求助者小题大做、无事生非
    • C、急于下结论
    • D、打断求助者的话转移话题，使求助者无所适从

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    倾听时容易出现的错误是（）

    • A、急于下结论
    • B、轻视求助者的问题
    • C、不作正确与否的评价
    • D、干扰或转移求助者的话题

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    多选题
    关于倾听技术，错误的做法有（）。
    A

    不作出正确与否的评价

    B

    轻视求助者的问题，认为求助者小题大做、无事生非

    C

    急于下结论

    D

    打断求助者的话转移话题，使求助者无所适从


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    倾听时容易出现的错误包括（）。
    A

    迟迟不下结论

    B

    不作出是与非、对与错的道德性评论

    C

    干扰、转移求助者的话题

    D

    过分重视求助者的问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    单选：心理咨询师在倾听时，打断求助者的原因是（　　）。
    A

    急于结束

    B

    轻视问题

    C

    干扰话题

    D

    转移话题


    正确答案： A
    解析： “行了，我看出来了，你的脸色也不好，你这段时间确实挺痛苦的，你先作个心理测验吧。”咨询师这段话打断了求助者。这说明咨询师缺乏共情，认为求助者的问题是小题大做、无事生非、自寻烦恼，因而流露出轻视、不耐烦的态度。

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