方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学()A.强调系统管理B.强调重点管理C.强调纪律约束D.注重措施管理E.注重自我管理

题目
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学()

A.强调系统管理

B.强调重点管理

C.强调纪律约束

D.注重措施管理

E.注重自我管理

相似考题

1.目标管理的特点()A.强调整体性管理B.强调共同参与C.强调组织责任感D.强调自我评价E.强调自我管理

2.关于目标管理理论下列表述不正确的是()。A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

3."以人为本"的人力资本管理理念要求:()。A.把人的因素当作管理的首要因素和本质因素，其出发点和着眼点是人。B.强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源，重视人的作用，尊重人的需要。C.强调以事为中心的管理与服务。D.以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变。E.注重个人发展，把组织目标与员工的个人目标结合起来，通过发挥员工的主动性、积极性和创造性，更好地实现组织目标。

4.在美国文化管理中,X理论的中心原则是:()。A.强调个人与组织目标的一体化B.促使职工进行自我管理C.强调人的主观能动性D.通过行使职权实现指导和控制

更多“方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学() A.强调系统管理B.强调重点管理C.强调纪律约束D.注重措施管理E.注重自我管理”相关问题

  • 第1题：

    目标管理的特点有( )

    A.强调“自我管理与自我控制”

    B.人性假设是“经济人”

    C.促使权力集中

    D.注重过程第一方针


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列哪项是目标管理的特点？( )

    A、重视互相监督

    B、管理者制定目标

    C、强调他人评价

    D、全体员工实现

    E、以自我管理为中心


    参考答案：E

  • 第3题：

    方针目标管理除了强调系统管理之外，还应注重（ ）。
    A.措施管理 B.重点管理
    C.自我管理 D.民主管理
    E.监督管理


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是（ ）。

    A.实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径
    B.调动职工参加管理积极性的重要手段
    C.企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标
    D.提高企业整体素质的有效措施


    答案：C
    解析：
    方针目标管理在企业管理中的作用主要有三个方面：①实现企业经营目的、落实 经营决策的根本途径；②调动职工参加管理积极性的重要手段；③提高企业整体素质的 有效措施。

  • 第5题：

    学校目标管理的特点即（）

    • A、强调系统管理、自我管理和质量管理
    • B、强调外控管理、自我管理和绩效管理
    • C、强调系统管理、过程管理和绩效管理
    • D、强调系统管理、自我管理和绩效管理

    正确答案:D

  • 第6题：

    方针目标管理是一种科学的管理方法，它的特点是（）。

    • A、强调科学管理
    • B、强调系统管理
    • C、强调重点管理
    • D、注重措施管理
    • E、注重自我管理

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。

    • A、自我管理
    • B、自我约束
    • C、自我调整
    • D、自我控制

    正确答案:D

  • 第8题：

    个人绩效合约借用了（）的核心思想，强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。

    • A、系统论
    • B、平衡计分卡
    • C、目标管理
    • D、360︒考核法

    正确答案:C

  • 第9题：

    目标管理的特点（）

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我控制
    • D、重视成果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）等特点。
    A

    强调系统管理

    B

    强调重点管理

    C

    注重例外管理

    D

    注重措施管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    方针目标管理的特点包括（　　）。[2008年真题]
    A

    强调过程管理

    B

    强调系统管理

    C

    强调重点管理

    D

    注重自我管理

    E

    注重措施管理


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。其特点包括:①强调系统管理；②强调重点管理；③注重措施管理；④注重自我管理。

  • 第12题：

    单选题
    学校目标管理的特点即（）
    A

    强调系统管理、自我管理和质量管理

    B

    强调外控管理、自我管理和绩效管理

    C

    强调系统管理、过程管理和绩效管理

    D

    强调系统管理、自我管理和绩效管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。


    正确答案：实施目标

  • 第14题：

    目标管理的基本精神是（ ）。

    A.员工参与管理
    B.强调有效地反馈
    C.以自我管理为中心
    D.重视成果
    E.强调自我评价

    答案：C
    解析：
    目标管理是指由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。其基本精神是以自我管理为中心。由目标责任者通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  • 第15题：

    方针目标管理的特点包括（ ）。
    A.强调过程管理 B.强调系统管理
    C.强调重点管理 D.注意自我管理
    E.注重措施管理


    答案：B,C,D,E
    解析：
    。

  • 第16题：

    方针目标管理的特点包括（ ）。[2008年真题]


    A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重自我管理
    E.注重措施管理


    答案：B,C,D,E
    解析：
    方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调 动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共 同成就的一种科学管理方法。其特点包括：①强调系统管理；②强调重点管理；③注重 措施管理；④注重自我管理。

  • 第17题：

    方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指（）。

    • A、个人
    • B、岗位
    • C、企业
    • D、部门

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）等特点。

    • A、强调系统管理
    • B、强调重点管理
    • C、注重例外管理
    • D、注重措施管理

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。

    • A、强调系统管理
    • B、强调重点管理
    • C、强调纪律约束
    • D、注重措施管理
    • E、注重自我管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    “以人为本”的人力资本管理理念要求：（）。

    • A、把人的因素当作管理的首要因素和本质因素，其出发点和着眼点是人
    • B、强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源，重视人的作用，尊重人的需要
    • C、强调以事为中心的管理与服务
    • D、以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变
    • E、注重个人发展，把组织目标与员工的个人目标结合起来，通过发挥员工的主动性、积极性和创造性，更好地实现组织目标

    正确答案:A,B,E

  • 第21题：

    多选题
    方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指(　　)。
    A

    个人

    B

    岗位

    C

    企业

    D

    部门


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    方针目标管理是一种科学的管理方法，它的特点是(　　)。
    A

    强调科学管理

    B

    强调系统管理

    C

    强调重点管理

    D

    注重措施管理

    E

    注重自我管理


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项是目标管理的特点？（　　）
    A

    重视互相监督

    B

    管理者制定目标

    C

    强调他人评价

    D

    全体员工实现

    E

    以自我管理为中心


    正确答案： E
    解析：
    目标管理又称成果管理，是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。并以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的一种管理方法。其特点如下：①员工参与管理；②以自我管理为中心；③强调自我评价；④重视成果。

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