对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于（ ）。A.质量意识培训 B.质量知识培训 C.技能培训 D.基本知识培训

题目
对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于（ ）。

A.质量意识培训 B.质量知识培训
C.技能培训 D.基本知识培训

相似考题

1.质量教育培训内容的主体是( )。A．质量意识教育B．质量知识培训C．统计技术培训D．技能培训

2.企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量( )。A.质量知识培训B.专业技能培训C.质量意识教育D.统计技术培训

3.质量教育和培训主要包括质量意识和质量管理知识的培训,不包括专业技能培训。()此题为判断题(对，错)。

4.培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训

参考答案和解析
答案：C
解析：
技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。由于行业和岗位不同，各 层人员所需的技能也不同：对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充，学习新方 法，掌握新技术；对一线工人，应加强基础技术训练，熟悉产品特性和工艺，不断提高 操作水平；对于领导人员，除应熟悉业务技术外，还应掌握管理技能。
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  • 第1题：

    可以影响着培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。

    A．知识培训

    B．技能培训

    C．态度培训

    D．战略培训


    正确答案：D

  • 第2题：

    （ ）指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品制作。

    A.特殊培训

    B.一般培训

    C.技能培训

    D.在职培训


    答案：A
    解析：
    特殊培训指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品制作。

  • 第3题：

    下列判断错误的是（ ）。[2006年真题]


    A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值
    B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行 C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜任的人员对培训的全过程进行监督


    答案：C
    解析：
    质量培训结果的评价应依据培训需求和培训计划进行，并预先确定评价规则，在 长期和短期两方面开展。基于短期目标的考虑，评价依据包括学员对有关培训方式、所 有资源和培训中所获得的知识技能情况；基于长期的考虑，评价依据应包括学员的工作 业绩和效率改进程度。

  • 第4题：

    在质量管理培训中，（ ）被视为质量培训的首要内容。
    A.质量意识教育 B.质量知识培训 C.质量保证培训 D.技能培训


    答案：A
    解析：
    质量管理培训内容包括三个方面：质量意识教育、质量知识培训、技能培训。其 中，质量意识教育被视为质量培训的首要内容；知识培训是质量管理培训内容的主体; 技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。

  • 第5题：

    （）是质量管理培训内容的主体。

    • A、质量意识教育
    • B、知识培训
    • C、技能培训
    • D、质量责任

    正确答案:B

  • 第6题：

    质量教育培训内容包括（）。

    • A、质量意识培训 
    • B、统计技术培训 
    • C、质量知识培训 
    • D、技能培训

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（）。

    • A、岗位练兵
    • B、技能培训
    • C、在职教育
    • D、技术比武

    正确答案:B

  • 第8题：

    对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于（）。

    • A、质量意识培训
    • B、质量知识培训
    • C、技能培训
    • D、基本知识培训

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    质量管理培训内容包括（）。
    A

    质量意识培训

    B

    统计技术培训

    C

    质量知识的培训

    D

    技能培训


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    质量教育培训的首要内容是(　　)。
    A

    质量意识教育

    B

    质量知识培训

    C

    统计技术培训

    D

    技能培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在质量管理培训中，（　　）被视为质量培训的首要内容。
    A

    质量意识教育

    B

    质量知识培训

    C

    质量保证培训

    D

    技能培训


    正确答案： A
    解析： 质量管理培训内容包括三个方面:质量意识教育、质量知识培训、技能培训。其中，质量意识教育被视为质量培训的首要内容；知识培训是质量管理培训内容的主体；技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。

  • 第12题：

    单选题
    对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于(　　)。
    A

    质量意识培训

    B

    质量知识培训

    C

    技能培训

    D

    基本知识培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可以影响培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。

    A．知识培训

    B．技能培训

    C．态度培训

    D．战略性培训


    正确答案：D

  • 第14题：

    现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )

    A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训
    B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训
    C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训
    D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训

    答案：B
    解析：
    现代培训按其性质分为五个层次，即知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训。

  • 第15题：

    关于质量培训，错误的是（ ）。
    A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值
    B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行
    C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据
    D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜仟的人员对培训的全过程进行监督


    答案：C
    解析：
    。培训效果的评价应依据培训需求和培训计划进行，从长期和短期两方面开展。基于短期H标的考虑，评价方式可以是学员我评价、培训者训后评价（考试、考核等）以及管理者跟踪评价；基于长期的考虑，应评价学员的工作业绩和效率改进程度.可结合组织工作阶段性评价，如半年评价、年度评价等。

  • 第16题：

    质量管理培训内容包括（）。

    • A、质量意识培训
    • B、统计技术培训
    • C、质量知识的培训
    • D、技能培训

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    质量培训中，针对技术人员主要应进行（）

    • A、、质量知识和产品特性及工艺的培训
    • B、、专业技术的更新、补充，学习新东方招录？
    • C、、质量管理理论和方法
    • D、、管理技能和基础技术训练

    正确答案:B

  • 第18题：

    质量教育培训的首要内容是（）。

    • A、质量意识教育
    • B、质量知识培训
    • C、统计技术培训
    • D、技能培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。

    • A、岗位培训
    • B、技能培训
    • C、素质教育
    • D、岗位练兵

    正确答案:B

  • 第20题：

    质量管理基本知识的培训对全面质量管理的成功至关重要，培训对象应包括从高层领导到一线员工的各个层面。其中针对中层管理者进行的教育培训，主要内容为（）。

    • A、先进的经营理念和质量战略方针
    • B、质量意识教育和质量管理基本知识技能
    • C、系统的质量管理理论和技术方法
    • D、专门的质量管理技术和方法

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    质量培训中，针对技术人员主要应进行（）
    A

    、质量知识和产品特性及工艺的培训

    B

    、专业技术的更新、补充，学习新东方招录？

    C

    、质量管理理论和方法

    D

    、管理技能和基础技术训练


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于（　　）。
    A

    质量意识培训

    B

    质量知识培训

    C

    技能培训

    D

    基本知识培训


    正确答案： C
    解析： 技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。由于行业和岗位不同，各层人员所需的技能也不同:对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充，学习新方法，掌握新技术；对一线工人，应加强基础技术训练，熟悉产品特性和工艺，不断提高操作水平；对于领导人员，除应熟悉业务技术外，还应掌握管理技能。

  • 第23题：

    多选题
    质量教育培训内容包括（）。
    A

    质量意识培训 

    B

    统计技术培训 

    C

    质量知识培训 

    D

    技能培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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