《卓越绩效评价准则》可作为（ ）。A.认证的依据B.质量奖的评价依据C.组织自我评价的依据D.产品市场表现的评价准则

题目

《卓越绩效评价准则》可作为（ ）。

A.认证的依据

B.质量奖的评价依据

C.组织自我评价的依据

D.产品市场表现的评价准则

相似考题

1.卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，不可用于（ ）的评价。A.符合性B.遵纪守法C.质量奖D.产品质量E.法律依据

2.卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,不可用于( )的评价。 A.符合性SXB卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，不可用于（ ）的评价。A.符合性B.遵纪守法C.质量奖D.产品质量E.法律依据

3.我国卓越绩效模式以GB／T19580《卓越绩效评价准则》和GB／T19579《卓越绩效评价准则实施指南》为实施和评审框架。我国的卓越绩效评价准则主要是学习借鉴以下哪个质量奖模式建立的?()A.美国波多里奇国家质量奖B.日本戴明奖C.欧洲质量奖D.新加坡国家质量奖

4.卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，可用于( )的评价。A．符合性B．成熟度C．质量奖D．产品质量E．供应商

更多“《卓越绩效评价准则》可作为( )。A.认证的依据B.质量奖的评价依据C.组织自我评 ”相关问题

  • 第1题：

    《卓越绩效评价准则》国家标准可用于（ ）。

    A.质量奖的评审

    B.组织自我评价

    C.合格评定

    D.认证目的

    E.合同签订


    正确答案：AB
    AB。

  • 第2题：

    关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》用途的说法，正确的有（ ）。[2012年真题]

    A.可作为组织自我评价的依据 B.是管理体系认证的标准
    C.可用于产品质量评价 D.可用于质量奖评价
    E.可作为标准化工作的指南


    答案：A,D
    解析：
    参见第I题解析。

  • 第3题：

    制定GB/T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是（ ）。

    A.用于组织自我评价 B.鼓励企业竞争
    C.用于组织生产控制 D.用于质量奖的评价
    E.用于质量认证


    答案：A,D
    解析：

  • 第4题：

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据，同时也可用于（ ）。[2008年真题]

    A.认证审核 B.质量奖评价 C.合格评定 D.产品评价


    答案：B
    解析：
    《卓越绩效评价准则》详细规定了组织卓越绩效的评价要求，是卓越纯净评价的主 要依据，为组织追求卓越规定了自我评价的准则，也可用于质量奖的评价。

  • 第5题：

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）

    • A、规定了组织卓越绩效的评价要求
    • B、规定了质量奖的申报评价流程
    • C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则
    • D、为组织追求卓越绩效提供了实施指南

    正确答案:D

  • 第6题：

    卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是（）制度的技术文件。

    • A、国家质量奖奖励
    • B、国家质量奖励
    • C、质量奖评审
    • D、卓越绩效考核

    正确答案:B

  • 第7题：

    评审国家质量奖的依据可以采用（）。

    • A、ISO9000标准 
    • B、发明奖标准 
    • C、欧洲质量奖标准 
    • D、卓越绩效评价准则

    正确答案:D

  • 第8题：

    卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）的评价。

    • A、符合性
    • B、成熟度
    • C、质量奖
    • D、产品质量

    正确答案:C

  • 第9题：

    《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了（）的准则，也可用于质量奖的评价。


    正确答案:自我评价

  • 第10题：

    单选题
    卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是（　　）制度的技术文件。
    A

    国家质量奖奖励

    B

    国家质量奖励

    C

    质量奖评审

    D

    卓越绩效考核


    正确答案： C
    解析： 卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是国家质量奖励制度的技术文件。在国家质量奖励制度没有正式出台前，先发布评价标准，提供卓越经营的模式，供广大企业自我学习、自我评价使用，也为企业相互借鉴成功经验，提供了非常好的平台。

  • 第11题：

    多选题
    对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有（　　）。
    A

    适用于追求卓越绩效的各类组织

    B

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的

    C

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖

    D

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》

    E

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求


    正确答案： D,B
    解析： GB/T 19580标准参照了美国波多里奇国家质量奖、欧洲质量奖和日本戴明奖的评价准则，并重点参考了最有影响力和代表性的美国波多里奇国家质量奖评价条款和内容。它适用于追求卓越绩效的各类组织，规定了组织卓越绩效的评价要求，为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于质量奖的评价。GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的内容作了详细说明，为组织追求卓越提供了实施指南，用于指导组织进行自我评价。

  • 第12题：

    多选题
    GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》和GB／Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于(　　)。
    A

    用于评定国家质量奖企业

    B

    要求组织规范管理，夯实基础，确保产品和服务质量

    C

    作为管理体系符合性评价的依据

    D

    引导组织使用《卓越绩效评价准则》开展自我评价活动，提高产品质量，增强竞争优势

    E

    获得国际上的承认


    正确答案： B,E
    解析： 制定这套标准的目的有两个：一是用于国家质量奖的评价，二是用于组织的自我学习，引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准。

  • 第13题：

    《卓越绩效评价准则》可用于（ ）。

    A.质量奖的评审

    B.组织的自我评价

    C.组织管理体系的第三方认证评审

    D.组织管理体系的内部审核


    正确答案：AB
    AB。

  • 第14题：

    对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有（ ）。

    A.适用于追求卓越绩效的各类组织
    B. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南
    C. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
    D. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》
    E. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求


    答案：A,E
    解析：
    B项，GB/T 19579《卓越绩效评价准则实施指南》为组织自我评价和质量奖评价提 供实施指南；CD两项，GB/T 19580《卓越绩效评价准则》不等同于美国波多里奇国家质 量奖，与IS09001《质量管理体系要求》也不相同。

  • 第15题：

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是（ ）。
    A.规定了组织卓越绩效的评价要求
    B.规定了质量奖的申报评价要求
    C.为组织自我评价和质量奖评价绩效提供了实施指南
    D.为企业提供了追求卓越绩效的途径


    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据， 同时也可用于（ ）。
    A.认证审核 B.质量奖评价
    C.合格评定 D.产品评价


    答案：B
    解析：
    。

  • 第17题：

    《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是（）

    • A、为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则
    • B、用于绿色产品认证
    • C、作为管理体系符合性评价的依据
    • D、用于质量奖的评价

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    《卓越绩效评价准则》国家标准的适用范围是（）

    • A、组织自我评价
    • B、合格评定
    • C、市场监督检查
    • D、质量奖评价
    • E、用于质量认证

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    下列选项中，不是GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》正确用途的是（）。

    • A、作为体系认证的依据
    • B、用于企业自我评价
    • C、用于质量奖评价
    • D、指导实施质量管理

    正确答案:A

  • 第20题：

    GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于（）

    • A、用于评定国家质量奖企业
    • B、要求组织规范管理，夯实基础，确保产品和服务质量
    • C、作为管理体系符合性评价的依据
    • D、引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动，提高产品质量，增强竞争优势
    • E、获得国际上的承认

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不是GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》正确用途的是（）。
    A

    作为体系认证的依据

    B

    用于企业自我评价

    C

    用于质量奖评价

    D

    指导实施质量管理


    正确答案： A
    解析： 越绩效管理的评价准则即GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》，主要内容包括组织的评价和七大部分，分别是领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量，分析与改进以及经营结果。其中前六项表示组织的过程，最后一个表示组织成果。卓越绩效管理强调的是具体的应用和改进方法，重在评价过程的实施效果，关注具体成果。故选A。

  • 第22题：

    单选题
    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据，同时也可用于（　　）。[2008年真题]
    A

    认证审核

    B

    质量奖评价

    C

    合格评定

    D

    产品评价


    正确答案： B
    解析： 《卓越绩效评价准则》对企业提出了更高的要求，它为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式，为国家质量奖的评价和企业自我评价提供了依据，用量化指标（1000分）平衡地评价企业卓越经营的业绩，是评价企业卓越绩效成熟度的标准。

  • 第23题：

    单选题
    卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）的评价。
    A

    符合性

    B

    成熟度

    C

    质量奖

    D

    产品质量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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