5W1H是指（ ）。A.What(什么)B.Who(谁)C.why(为什么)D.How many(多少)E.How(如何做)
题目
5W1H是指（ ）。
A.What(什么)
B.Who(谁)
C.why(为什么)
D.How many(多少)
E.How(如何做)
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第1题：
关于5W1H法描述正确的是（）
A．what项目主要是要确定目标。
B．when项目不但要确定时间，还要确定具体的实施流程
C．who主要是要确定项目各个流程的负责人。
D．how项目主要是确定今后的方法，不必要研究以前的方法
ABC -
第2题：
16、关于5W1H法描述正确的是（）
A．what项目主要是要确定目标。
B．when项目不但要确定时间，还要确定具体的实施流程
C．who主要是要确定项目各个流程的负责人。
D．how项目主要是确定今后的方法，不必要研究以前的方法
what项目主要是要确定目标。;when项目不但要确定时间，还要确定具体的实施流程;who主要是要确定项目各个流程的负责人。 -
第3题：
高效地组织会议，可以使用6W法，也是要妥善解决会议的
A．when（会议的时间）、where（会议的地点）
B．who（会议的成员）、what（会议的议题）
C．why（会议的目标）、how（会议的通知下发）
D．how（会议的通知下发）
when（会议的时间）、where（会议的地点）;who（会议的成员）、what（会议的议题）;why（会议的目标）、how（会议的通知下发） -
第4题：
电话礼仪中，电话记录中“5W 1H”指的是（）
A．Who（什么人）
B．When（什么时候）
C．Why（为什么）
D．Where（哪里）
E．What（什么事）
F．How（怎么样）
G．Which（哪个）
B -
第5题：
思考职业生涯管理的5W1H，包括（）。
A．what，职业生涯管理的内容是什么？
B．why，为什么要进行职业生涯管理？
C．who-whom，谁来管理管理谁的职业生涯？
D．how，职业生涯如何进行管理？
A. what，职业生涯管理的内容是什么？;B. why，为什么要进行职业生涯管理？;D. how，职业生涯如何进行管理？