CB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》是( )。A．国家标准B．行业标准C．企业标准D．国家标准化指导性技术文件

题目

CB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》是( )。

A．国家标准

B．行业标准

C．企业标准

D．国家标准化指导性技术文件

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1.《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号是( )。A．GB 19580B．GB 19579C．GB/Z 19579D．GB/T 19580

2.关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》，下列说法正确的是( )。A．规定了组织卓越绩效的评价要求B．对GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》的内容作了详细说明C．为组织追求卓越提供了实施指南D．为组织的标准化活动提供了指南

3.关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》，下列说法正确的是（ ）。 A.规定了组织卓越绩效的评价要求 B.对GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》的内容作了详细说明 C.为组织追求卓越提供了实施指南 D.为组织的标准化活动提供了指南

4.GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》是（ ）。

更多“CB／Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》是()。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.国家标准化指导性 ”相关问题

  • 第1题：

    GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》是（ ）。
    A.国家标准 B.行业标准
    C.企业标准 D.国家标准化指导性技术文件


    答案：D
    解析：
    为做好国家质量奖的前期准备工作，根据国际经验和企业的需求，国家质检总局发布了《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》作为国家标准化指导性技术文件。

  • 第2题：

    国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是一对联合使用的标准。
    它们适用于追求卓越绩效的（ ）。
    A.经过ISO认证的各类组织 B.生产企业
    C.各类组织 D.申报质量奖的组织


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号是（ ）。
    A. GB 19579 B. GB 19580 C. GB/Z 19579 D. GB/T 19580


    答案：D
    解析：
    我国国家标准的代号，用“国标”两个汉语拼音的第一个字母“G”和“B”表示。强 制性国家标准的代号为“GB”，推荐性国家标准的代号为“GB/T”。《卓越绩效评价准则》 的国标编号为GB/T 19580。

  • 第4题：

    国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是一对联合使用的标准。
    它们为组织追求卓越绩效规定了（ ）的准则，也适用于质量奖的评价。
    A.自我评定 B.自我评价 C.国家评定 D.国家评价


    答案：B
    解析：
    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》适 用于追求卓越绩效的各类组织，是一对联合使用的标准。前者详细规定了组织卓越绩效 的评价要求，是卓越绩效评价的主要依据，为组织追求卓越规定了自我评价的准则，也 可用于质量奖的评价；后者是配套的指导性技术文件，对前者内容作了详细说明，旨在 帮助使用者更好地理解和应用准则，指导组织提高其整体绩效和能力，并为组织自我评 价和质量奖评价提供实施指南。

  • 第5题：

    国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单，由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是一对联合使用的标准。
    制定标准的根本目的不仅仅在于评奖，而是（ ）。
    A.用于组织自我学习 B.让更多的企业通过质量奖评定
    C.引导组织追求卓越绩效 D.树立典型分享成功经验


    答案：A,C,D
    解析：
    制定标准、设立质量奖的根本口的不仅仅在于评奖，因为获奖的组织很少，而使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动，却得到很多组织的认可和重视。

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