以下关于“过程方法”的论述,不正确的是( )。[2007年真题] A.将相互关联的过程作为系统加以识别,理解和管理称之为过程方法 B.过程方法是将活动和相关的资源作为过程进行管理 C.过程方法应用于质量管理体系的建立,形成了基于过程的质量管理体系模式 D.系统地识别并管理众多相互关联的活动,以及过程的相互作用称之为过程方法

题目
以下关于“过程方法”的论述,不正确的是( )。[2007年真题]
A.将相互关联的过程作为系统加以识别,理解和管理称之为过程方法
B.过程方法是将活动和相关的资源作为过程进行管理
C.过程方法应用于质量管理体系的建立,形成了基于过程的质量管理体系模式
D.系统地识别并管理众多相互关联的活动,以及过程的相互作用称之为过程方法


相似考题
参考答案和解析
答案:A
解析:
系统地识别并管理众多相互关联的活动,以及过程的相互作用称之为过程方法。将相互关联的过程作为系统加以识别,理解和管理称之为管理的系统方法。
更多“以下关于“过程方法”的论述,不正确的是( )。[2007年真题] ”相关问题
  • 第1题:

    以下有关原型化方法的论述中,哪个是不正确的?

    A.加强了开发过程中用户的参与和决策

    B.提供了验证用户需求的环境

    C.要完成大量的书面文档

    D.简化了项目管理


    正确答案:C
    解析:原型化方法的优点如下:(1)加强了开发过程中用户的参与和决策,选项A正确。(2)提供了验证用户需求的环境,选项B正确。(3)允许生命周期的早期进行人机结合测试。(4)提供了生动的文档,此阶段并非要完成大量的书面文档,选项C错误。(5)具有对开发人员和用户的吸引力。(6)提高了人们对系统的安全感。 (7)可以接受需求的不确定性和风险。(8)可以缓和通信的困难。(9)可以从个体到全局两个方面来考查问题。(10)可以提供很好的项目说明和示范。(11)会简化项目管理,选项D正确。(12)有利于获得开发经验。(13)有利于应用实例来建设系统。 (14)以用户为中心建设系统。(15)提供了建立最终系统的中期训练工具。(16)用有意识的迭代取代了无计划的重复和反复。

  • 第2题:

    ( 59 )以下有关原型化方法的论述中,哪个是不正确的?

    A )加强了开发过程中用户的参与和决策

    B )提供了验证用户需求的环境

    C )要完成大量的书面文档

    D )简化了项目管理


    正确答案:C

     

  • 第3题:

    以下关于敏捷方法的叙述中,()是不正确的。

    A.. 敏捷型方法的思考角度是"面向开发过程"的
    B. 极限编程是著名的敏捷开发方法
    C. 敏捷型方法是"适应性"而非"预设性"
    D. 敏捷开发方法是迭代增量式的开发方法

    答案:A
    解析:
    敏捷开发以用户的需求进化为核心,采用迭代、循序渐进的方法进行软件开发。在敏捷开发中,软件项目在构建初期被切分成多个子项目,各个子项目的成果都经过测试,具备可视、可集成和可运行使用的特征。换言之,就是把一个大项目分为多个相互联系,但也可独立运行的小项目,并分别完成,在此过程中软件一直处于可使用状态。

  • 第4题:

    以下关于相声当中的“学”的要求,说法不正确的是()。

    • A、神似
    • B、深层次的模拟
    • C、形似
    • D、模拟如真

    正确答案:C

  • 第5题:

    以下关于气焊的论述,不正确的是()。

    • A、平焊是气焊最常用的一种焊接方法。
    • B、气焊参数表达的就是火焰能率。
    • C、气焊平焊一般采用右焊法。
    • D、焊接铜时,通常采用气焊方法。

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    关于战胜挫折的方法,论述不正确的是()。

    • A、领导者采用宽容的态度
    • B、恰当的宣泄
    • C、在原工作环境中调整
    • D、改变环境气氛

    正确答案:C

  • 第7题:

    以下关于占有论述正确的是()

    • A、自主占有属于合法占有
    • B、直接占有属于合法占有
    • C、善意占有属于非法占有
    • D、以上论述都不正确

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是(  )。[2011年11月二级真题]
    A

    描述法适合于长期预测

    B

    可以分为定量和定性两大类

    C

    德尔菲法是一种定性预测方法

    D

    经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式


    正确答案: B
    解析:
    A项,描述法不适用于长期预测,因为时间跨度越长,对环境变化的各种不确定因素就更难以进行描述和假设。

  • 第9题:

    填空题
    关于反思的方法,不正确的是()。

    正确答案: 一直忙个不停,没有时间思考
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于过程能力,以下说法正确的有(  )。[2008年真题]
    A

    过程能力即过程的生产能力

    B

    过程能力与公差无关

    C

    过程能力通常用6倍标准差表示

    D

    过程能力数值越大越好

    E

    过程能力是指过程加工质量方面的能力


    正确答案: E,A
    解析:
    过程能力是指过程加工质量方面的能力,它是衡量过程加工内在一致性的,是稳态下的最小波动。而生产能力则是指加工数量方面的能力,二者不可混淆。过程能力决定于质量因素,而与公差无关。通常用6倍标准差(6σ)表示过程能力,它的数值越小越好。

  • 第11题:

    单选题
    下列关于土工合成材料加筋垫层作用机理的论述中,哪个选项是不正确的?(  )[2013年真题]
    A

    增大压力扩散角

    B

    调整不均匀沉降

    C

    提高地基稳定性

    D

    提高地基土抗剪强度指标


    正确答案: C
    解析:
    根据《建筑地基处理技术规范》(JGJ 79—2012)第4.2.1条第7款规定,土工合成材料加筋垫层所选用土工合成材料的品种与性能及填料,应根据工程特性和地基土质条件,按照现行国家标准《土工合成材料应用技术规范》GB 50290的要求,通过设计计算并进行现场试验后确定。利用土工合成材料加筋的垫层有效地改变了天然地基的性状,增大了压力扩散角,降低了下卧土层的压力,约束了地基侧向变形,调整了地基不均匀变形,增大地基的稳定性并提高地基的承载力,但并没有提高地基土抗剪强度指标

  • 第12题:

    问答题
    (11年真题)试述过程改进的步骤与方法。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    以下关于“过程方法”的论述,不正确的是( )。

    A.将相互关联的过程作为系统加以识别,理解和管理称之为过程方法

    B.过程方法是将活动和相关的资源作为过程进行管理

    C.过程方法应用于质量管理体系的建立,形成了基于过程的质量管理体系模式

    D.系统地识别并管理众多相互关联的活动,以及过程的相互作用称之为过程方法


    正确答案:A
    解析:系统地识别并管理众多相互关联的活动,以及过程的相互作用称之为过程方法。将相互关联的过程作为系统加以识别,理解和管理称之为管理的系统方法。

  • 第14题:

    招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述,不正确的是()

    A:需要组建决策团队
    B:由不同背景的人进行评价
    C:增强了招聘的主观决策性
    D:需要利用运筹学原理

    答案:C
    解析:
    群体决策法是指在招聘的最后阶段,组建决策团队,由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分,最后综合各决策人员的评价意见,得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。群体决策法的决策人员不唯一,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性。群体决策因其特有的优势得到了越来越多的决策者的认同并日益受到重视。首先,决策者面临的内外部环境日益复杂多变,许多问题的复杂性不断提高。相应地,要求综合许多领域的专门知识才能解决问题,这些跨领域的知识往往超出了个人所能掌握的限度。其次,决策者个人的价值观、态度、信仰、背景有一定的局限性。一方面,这些因素会对要解决的问题类型和解决问题的思路和方法产生影响。例如,如果决策者注重经济价值,他们就会倾向于对包括市场营销、生产和利润问题在内的实质情况进行决策;如果他们格外关注自然环境,就会用生态平衡的观点来考虑问题。另一方面,决策者个人不可能擅长解决所有类型的问题,进行任何类型的决策。再次,决策相互关联的特性客观上也要求不同领域的人积极参与,积极提供相关信息,从不同角度认识问题并进行决策。

  • 第15题:

    行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。(2011年5月二级真题)

    • A、能够向学员当场反馈学习的进展
    • B、能够考核培训后学员的能力进步
    • C、能够检验培训项目设置是否合理
    • D、能够测量和评价学员的行为变化

    正确答案:C

  • 第16题:

    招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方法的论述,不正确的是()。(2013年11月)

    • A、需要组建决策团队
    • B、由不同背景的人进行评价
    • C、增强了招聘的主观决策性
    • D、需要利用运筹学原理

    正确答案:C

  • 第17题:

    对学习科学研究方法的过程,以下论述正确的是()。

    • A、学习科学研究方法的过程是一个对已有知识和以往研究历程的反思过程
    • B、学习科学研究方法的过程是一个分析、分类、归纳、关联已有知识的创造过程
    • C、学习科学研究方法的过程是一个学习、掌握新方法的过程
    • D、学习科学研究方法的过程是一个开拓思路、启发思维的过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    关于潜水泵使用方法的论述,不正确的是()

    • A、电泵不可出水
    • B、电泵不可入泥
    • C、使用前应望定子转圈中注水润滑油
    • D、运行过程中应有专人守护

    正确答案:C

  • 第19题:

    论述行政作风的养成过程和方法。


    正确答案:(1)优良行政作风的养成过程一般包括认知阶段、认同阶段和践行阶段。
    (2)培养行政作风的方法是开放的和多种多样的,但是最根本最普遍的方法包括:
    第一种,认真学习的方法;
    第二种,树立典范的方法;
    第三种,“省察克治”的方法;第四种,“慎独”的方法。

  • 第20题:

    单选题
    招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方法的论述,不正确的是()。(2013年11月)
    A

    需要组建决策团队

    B

    由不同背景的人进行评价

    C

    增强了招聘的主观决策性

    D

    需要利用运筹学原理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    某理财客户经理在客户推荐债券产品时列举的下列关于债券收益的论述,其中不正确的是()

    正确答案: 由于债券可以自由流通,所以债券的期限是无关紧要的因素
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于潜水泵使用方法的论述,不正确的是()
    A

    电泵不可出水

    B

    电泵不可入泥

    C

    使用前应望定子转圈中注水润滑油

    D

    运行过程中应有专人守护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下关于占有论述正确的是()
    A

    自主占有属于合法占有

    B

    直接占有属于合法占有

    C

    善意占有属于非法占有

    D

    以上论述都不正确


    正确答案: C
    解析: 暂无解析