质量改进的组织形式依据改进的主体，可分为（ ）和团队改进两种形式。 A.组织改进 C.正规化的组织改进 B.员工个人的改进 D.业余组织改进

题目
质量改进的组织形式依据改进的主体，可分为（ ）和团队改进两种形式。
A.组织改进 C.正规化的组织改进
B.员工个人的改进 D.业余组织改进

相似考题

1.质量改进团队组长的职责包括( )。A．编写质量改进活动计划B．与质量委员会保持联系C．制定质量改进方针D．制定改进团队有关奖励的规定E．安排会议日程

2.质量改进的组织形式依据改进的主体，可分为( )和团队改进两种形式。A．组织改进B．员工个人的改进C．正规化的组织改进D．业余组织改进

3.在有组织的质量改进中,可分为员工个人的改进和团队的改进。()此题为判断题(对，错)。

4.质量改进的组织有不同的层次，具体可分为（ ）。A.质量委员会B.质量监督部门C.质量改进团队D.质量检验部门E.绿带

更多“质量改进的组织形式依据改进的主体，可分为（ ）和团队改进两种形式。 ”相关问题

  • 第1题：

    某纺织厂改进地毯毛条重量的均匀性，则该厂质量改进诊断组织形式较适宜的是_______。


    正确答案：B

  • 第2题：

    在质量改进工作中，质量委员会的主要职责有（ ）。

    A.制定质量改进方针

    B.建立质量改进团队

    C.编写质量改进成果报告

    D.为质量改进团队配备资源

    E.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可


    正确答案：ADE
    ADE。

  • 第3题：

    根据材料，回答下列各题。 随着顾客需求的不断提高和竞争的加剧，某公司总经理认识到通过质量改进不断提升产品质量的必要性。为此，总经理专门召集中高层经理就如何开展质量改进活动展开讨论，并在质量改进的组织形式、团队的建立、实施的流程以及采用的方法等方面统一了认识。 关于如何推进质量改进活动的说法，正确的是（ ）。

    A.推进质量改进活动是质量管理部门的事

    B.只需要建立多个质量改进团队来完成这项工作

    C.由基层QC小组来承担公司的质量改进活动

    D.建立管理层和实施层两个层次来系统推进质量改进活动


    正确答案：D
    D。

  • 第4题：

    质量改进组织有不同的层次，可分为质量委员会与( )。

    A.质量改进团队

    B.质量检验部门

    C.质量管理部门

    D.生产车间


    正确答案：A

  • 第5题：

    在质量改进团队中，组长的职责有（ ）。
    A.制定质量改进方针 B.为质量改进团队配备资源

    C.与其他成员一起完成质量改进任务 D.与质量委员会保持联系

    E.编写质量改进成果报告


    答案：C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    “编写质量改进成果报告”是（ ）的职责。
    A.质量委员会 B.质量改进团队
    C.质量改进小组组长 D.质量改进小组成员


    答案：C
    解析：
    质量改进小组组长的职责有：①与其他成员一起完成质量改进任务；②保证会议准时开始、结束；③做好会议日程、备忘录、报告等准备工作和公布；④与质量委员会保持联系；⑤编写质量改进成果报告。

  • 第7题：

    在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（ ）。
    A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队


    答案：B
    解析：
    在员工个人参与的改进形式中，最典型的就是合理化建议和技术革新。员工合理化建议又称为员工提案，技术革新即小改小革，都是激励基层员工发挥聪明才智、对各类组织广泛适用的质量改进组织形式。

  • 第8题：

    质量改进的组织形式包括（）

    • A、质量委员会
    • B、质量改进跨职能团队
    • C、质量改进职能部门
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    依据质量改进的主体，可将质量改进分为（　　）。
    A

    正式的和非正式的改进

    B

    个人和团队的改进

    C

    产品和体系的改进

    D

    管理和实施的改进


    正确答案： B
    解析： 相对于自发的、随意的或非正式的改进而言，有组织的改进是正规化、制度化的改进。在有组织的质量改进中，依据质量改进的主体，可以分为员工个人的改进和团队的改进。

  • 第10题：

    单选题
    “编写质量改进成果报告”是（　　）的职责。
    A

    质量委员会

    B

    质量改进团队

    C

    质量改进小组组长

    D

    质量改进小组成员


    正确答案： B
    解析： 质量改进小组组长的职责有:①与其他成员一起完成质量改进任务；②保证会议准时开始、结束；③做好会议日程、备忘录、报告等准备工作和公布；④与质量委员会保持联系；⑤编写质量改进成果报告。

  • 第11题：

    多选题
    质量改进团队组长的职责为（　　）。
    A

    编写公司质量改进活动计划

    B

    与质量委员会沟通

    C

    制定质量改进方案

    D

    制订改进团队有关奖励的规定

    E

    安排会议日程


    正确答案： A,B
    解析： 质量改进团队组长的职责有:①与其他成员一起完成质量改进任务；②保证会议准时开始、结束；③做好会议日程、备忘录、报告等准备工作和公布；④与质量委员会保持联系；⑤编写质量改进成果报告。

  • 第12题：

    单选题
    全面质量管理的组织形式中，属于临时性的团队是（）
    A

    过程管理团队 

    B

    质量改进团队 

    C

    行动改正团队 

    D

    过程改正团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在质量改进团队中,组长的职责有( )。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源SX

    在质量改进团队中，组长的职责有（ ）。

    A.制定质量改进方针

    B.为质量改进团队配备资源

    C.与其他成员一起完成质量改进任务

    D.与质量委员会保持联系

    E.编写质量改进成果报告


    正确答案：CDE
    CDE。

  • 第14题：

    关于质量改进的说法，正确的有（ ）。

    A.质量改进的基本过程是PDCA循环

    B.质量改进通过不断采取纠正预防措施来提高企业的质量管理水平

    C.质量改进是质量管理的一部分，致力于满足质量要求

    D.没有稳定的质量控制，质量改进的效果也无法保持

    E.根据质量改进主体的不同，可以分为员工个人的改进和团队的改进


    正确答案：ABDE
    质量改进是质量管理的一部分，致力于增强满足质量要求的能力，而非满足要求，所以选项C错误。

  • 第15题：

    质量改进团队的常见形式有（ ）。

    A.QC小组

    B.质量改进委员会

    C.领导小组

    D.六西格玛小组


    正确答案：AD
    AD。

  • 第16题：

    随着顾客需求的不断提高和竞争的加剧，某公司总经理认识到通过质量改进不断提升产品质量的必要性。为此，总经理专门召集中高层经理就如何开展质量改进活动展开讨论，并在质量改进的组织形式、团队的建立、实施的流程以及采用的方法等方面统一了认识。

    关于如何推进质量改进活动的说法，正确的是（）。

    A.推进质量改进活动是质量管理部门的事

    B.只需要建立多个质量改进团队来完成这项工作

    C.由基层QC小组来承担公司的质量改进活动

    D.建立管理层和实施层两个层次来系统推进质量改进活动


    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    随着顾客需求的不断提高和竞争的加剧，某公司总经理认识到通过质量改进不断提升产品质量的必要性。为此，总经理专门召集中高层经理就如何开展质量改进活动展开讨论，并在质量改进的组织形式、团队的建立、实施的流程以及采用的方法等方面统一了认识。

    质量改进团队的常见形式有（ ）。

    A. QC小组 B.质量改进委员会

    C.领导小组 D.六西格玛小组


    答案：A,D
    解析：

  • 第18题：

    依据质量改进的主体，可将质量改进分为（ ）。
    A.正式的和非正式的改进 B.个人和团队的改进
    C.产品和体系的改进 D.管理和实施的改进


    答案：B
    解析：
    相对于自发的、随意的或非正式的改进而言，有组织的改进是正规化、制度化的改进。在有组织的质量改进中，依据质量改进的主体，可以分为员工个人的改进和团队的改进。

  • 第19题：

    随着顾客需求的不断提高和竞争的加剧，某公司总经理认识到通过质量改进不断提升产品质量的必要性。为此，总经理专门召集中高层经理就如何开展质量改进活动展开讨论，并在质量改进的组织形式、团队的建立、实施的流程以及采用的方法等方面统一了认识。

    为确保质量改进活动卓有成效，质量改进的第一步应该是（）
    A.选择课题 B.组建团队
    C.拟定对策 D.分析原因


    答案：A
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    质量改进的组织有不同的层次，具体可分为(　　)。
    A

    质量委员会

    B

    质量监督部门

    C

    质量改进团队

    D

    质量检验部门

    E

    绿带


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    质量改进团队组长的职责包括（　　）。
    A

    编写质量改进活动计划

    B

    与质量委员会保持联系

    C

    制定质量改进方针

    D

    制定改进团队有关奖励的规定

    E

    安排会议日程


    正确答案： B,A
    解析： 质量改进团队组长的职责包括:①与其他成员一起完成质量改进任务；②保证会议准时开始和结束；③做好会议日程、备忘录、报告等准备工作和公告；④与质量委员会保持联系；⑤编写质量改进成果报告。

  • 第22题：

    单选题
    在有组织的质量改进中，根据质量改进的主体不同，可分为(　　)与团队的改进。
    A

    高层领导

    B

    中层领导

    C

    员工个人

    D

    操作工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    质量改进组织有不同的层次，可分为质量委员会与(　　)。
    A

    质量改进团队

    B

    质量检验部门

    C

    质量管理部门

    D

    生产车间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（　　）。
    A

    QC小组

    B

    合理化建议

    C

    质量改进团队

    D

    六西格玛团队


    正确答案： D
    解析： 在员工个人参与的改进形式中，最典型的就是合理化建议和技术革新。员工合理化建议又称为员工提案，技术革新即小改小革，都是激励基层员工发挥聪明才智、对各类组织广泛适用的质量改进组织形式。

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