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  • 第1题:

    六西格玛管理综合体系框架的核心包括( )。

    A.管理承诺

    B.DMAIC改进模式

    C.各方参与

    D.六西格设计DFSS

    E.测量体系


    正确答案:BD
    解析:西格玛管理的综合体系框架,其核心是两种结构化的改进模式,即DMAIC改进模式和六西格设计DFSS,并通过管理承诺、各方参与、培训方案和测量体系四方面要素的支持,有组织、有计划地实施六西格玛项目来达成改进目标。

  • 第2题:

    关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。

    A:六西格玛管理是一种目标管理方式
    B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
    C:西格玛管理是绩效管理
    D:六西格玛管理是一种技能管理
    E:六西格玛管理是一种主动改进型管理

    答案:A,B,C,E
    解析:
    六西格玛管理的优势体现为:①六西格玛管理是一种量化的综合管理方法;②六西格玛管理是一种目标管理方式;③六西格玛管理是一种主动改进型管理;④六西格玛管理是绩效管理;⑤六西格玛管理是一种文化管理。

  • 第3题:

    关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。

    A:六西格玛管理是一种目标管理方式
    B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
    C:六西格玛管理是绩效管理
    D:六西格玛管理是一种技能管理
    E:六西格玛管理是一种主动改进型管理

    答案:A,B,C,E
    解析:
    六西格玛管理的优势体现为:①六西格玛管理是一种量化的综合管理方法;②六西格玛管理是一种目标管理方式;③六西格玛管理是一种主动改进型管理;④六西格玛管理是绩效管理;⑤六西格玛管理是一种文化管理。

  • 第4题:

    六西格玛管理历经二十多年的发展,其含义已不断扩展,包括:()

    • A、六西格玛管理的目标就是要达到3.4ppm
    • B、六西格玛管理是一种系统的业务改进方法体系
    • C、六西格玛管理意味着文化的变革,以无边界合作驱动改进和创新
    • D、六西格玛管理是一种实现组织愿景的战略

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    SG-UAP平台核心框架为应用系统提供了分层体系结构,分层包括()、()、()、()


    正确答案:界面层;交互层;逻辑层;持久层

  • 第6题:

    六西格玛管理法的核心是追求什么样的生产?


    正确答案: 核心是追求零缺陷生产。

  • 第7题:

    绩效改进的方法不包括()。

    • A、六西格玛管理
    • B、ISO质量管理体系
    • C、强制分布法
    • D、卓越绩效标准

    正确答案:C

  • 第8题:

    SG-UAP平台核心框架为应用系统提供了分层体系结构,分层包括有()、()、()、()


    正确答案:展现层;控制层;逻辑层;持久层

  • 第9题:

    多选题
    六西格玛管理历经二十多年的发展,其含义已不断扩展,包括:()
    A

    六西格玛管理的目标就是要达到3.4ppm

    B

    六西格玛管理是一种系统的业务改进方法体系

    C

    六西格玛管理意味着文化的变革,以无边界合作驱动改进和创新

    D

    六西格玛管理是一种实现组织愿景的战略


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    SG-UAP平台核心框架为应用系统提供了分层体系结构,分层包括()、()、()、()

    正确答案: 界面层,交互层,逻辑层,持久层
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    SG-UAP平台核心框架为应用系统提供了分层体系结构,分层包括有()、()、()、()

    正确答案: 展现层,控制层,逻辑层,持久层
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于六西格玛管理,下列论述正确的有()
    A

    六西格玛管理是一种目标管理方式

    B

    六西格玛管理是一种量化的综合管理方法

    C

    六西格玛管理是绩效管理

    D

    六西格玛管理是一种技能管理

    E

    六西格玛管理是一种主动改进型管理


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现代网络管理体系结构的核心是基于远程监控的管理框架。()


    参考答案:正确

  • 第14题:

    关于六西格玛管理优势的说法,错误的是()。

    A:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
    B:六西格玛管理是一种目标管理方式
    C:六西格玛管理是一种被动改进型管理
    D:六西格玛管理是一种文化管理

    答案:C
    解析:
    六西格玛管理的优势在于:①是一种量化的综合管理方法;②是一种目标管理方式;③是一种主动改进型管理;④是一种绩效管理;⑤是一种文化管理。

  • 第15题:

    六西格玛管理综合体系框架的核心包括()。

    • A、管理承诺
    • B、DMAIC改进模式
    • C、各方参与
    • D、六西格设计DFSS
    • E、测量体系

    正确答案:B,D

  • 第16题:

    作为一种管理方法,六西格玛管理包括的重要方面有()。

    • A、六西格玛定型
    • B、六西格玛设计
    • C、六西格玛改进
    • D、六西格玛验证
    • E、六西格玛确定

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    用于绩效控制和改进的方法包括()等。 

    • A、平衡计分卡
    • B、卓越绩效准则
    • C、ISO9000质量管理体系
    • D、六西格玛管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    关于六西格玛和ISO9000之间的关系,正确的表述包括()

    • A、六西格玛是比ISO9000要求更高的质量管理体系
    • B、六西格玛项目的成果,要纳入ISO9000管理系统
    • C、质量要求高的企业可以实施六西格玛,质量要求不高的企业实施ISO9000就可以了
    • D、实施好ISO9000,可以为实施六西格玛奠定基础

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    组织绩效改进工具包括()。

    • A、标杆管理
    • B、ISO管理体系
    • C、卓越绩效模式
    • D、六西格玛管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    六西格玛的核心特征是()。
    A

    最高顾客满意度

    B

    体现质量经济性管理

    C

    质量特性形成过程或结果避免缺陷达到六西格玛水平

    D

    系统的方法与操作体系


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    六西格玛管理综合体系框架的核心包括(  )。
    A

    管理承诺

    B

    DMAIC改进模式

    C

    各方参与

    D

    六西格设计DFSS

    E

    测量体系


    正确答案: E,C
    解析: 西格玛管理的综合体系框架,其核心是两种结构化的改进模式,即DMAIC改进模式和六西格设计DFSS,并通过管理承诺、各方参与、培训方案和测量体系四方面要素的支持,有组织、有计划地实施六西格玛项目来达成改进目标。

  • 第22题:

    多选题
    组织绩效改进工具包括()。
    A

    标杆管理

    B

    ISO管理体系

    C

    卓越绩效模式

    D

    六西格玛管理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    作为一种管理方法,六西格玛管理包括的重要方面有(  )。
    A

    六西格玛定型

    B

    六西格玛设计

    C

    六西格玛改进

    D

    六西格玛验证

    E

    六西格玛确定


    正确答案: D,A
    解析: 六西格玛管理是通过一系列六西格玛设计或六西格玛改进项目实现的。它包括“六西格玛设计”(一般由DFSS表示)和“六西格玛改进”(DMAIC)两个重要方面。

  • 第24题:

    单选题
    绩效改进的方法不包括()。
    A

    六西格玛管理

    B

    ISO质量管理体系

    C

    强制分布法

    D

    卓越绩效标准


    正确答案: A
    解析: