企业文化在结构上可以划分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化 4个层面。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化在结构上可以划分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化 4个层面。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

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3.企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。A.精神文化层B.行为文化层C.制度文化层D.物质文化层

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  • 第1题：

    组织文化中精神文化层决定了制度文化层和物质文化层。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出,企业文化包括()四个层面。

    A.精神文化

    B.基本潜在假定

    C.行为文化

    D.物质文化

    E.制度文化


    参考答案：ACDE

  • 第3题：

    ()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。

    A.物质文化

    B.精神文化

    C.行为文化

    D.制度文化


    答案：B

  • 第4题：

    1．企业文化划分为( )等几个层次。

    （A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。

    • A、物质文化
    • B、行为文化
    • C、制度文化
    • D、地域文化
    • E、精神文化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    企业文化划分为（）等几个层次。

    • A、行为文化
    • B、物质文化
    • C、精神文化
    • D、制度文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业文化的层次可分为（）。

    • A、物质文化
    • B、行为文化
    • C、精神文化
    • D、组织文化
    • E、制度文化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）

    • A、精神文化层面
    • B、团体文化层面
    • C、制度文化层面
    • D、物质文化层面

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，


    正确答案:以价值为核心；企业的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯；

  • 第10题：

    单选题
    企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（）
    A

    物质文化

    B

    制度文化

    C

    精神文化

    D

    行为文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    A

    物质文化

    B

    精神文化

    C

    行为文化

    D

    制度文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专家认为学校的组织文化包含着物质文化、制度文化和观念文化三个层面的内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第14题：

    企业文化的层次可分为()。

    A.精神文化

    B.制度文化

    C.物质文化

    D.行为文化

    E.历史文化


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    企文化的物质层:即企业的精神文化层面,是企业文化的精神内核,是企业文化建设一切活动的源泉()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第16题：

    企业文化分为四个层面（）

    • A、精神文化
    • B、制度文化
    • C、行为文化
    • D、创新文化
    • E、物质文化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（）

    • A、物质文化
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、行为文化

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。

    • A、物质文化
    • B、精神文化
    • C、行为文化
    • D、制度文化

    正确答案:B

  • 第19题：

    校园文化通常分为物质文化、制度文化、行为文化和（）四个层面。

    • A、学校文化
    • B、学生文化
    • C、精神文化
    • D、网络文化

    正确答案:C

  • 第20题：

    按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。
    A

    物质文化

    B

    行为文化

    C

    制度文化

    D

    地域文化

    E

    精神文化


    正确答案： E,C
    解析： 企业文化是在一定的历史条件下，在生产经营和管理活动中形成的具有自身特点的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。

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