企业战略目标必须具有先进性,由反映所在行业的最高水平的量化指标所组成。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业战略目标必须具有先进性,由反映所在行业的最高水平的量化指标所组成。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程

2.在选择计算剩余收益指标时所使用的规定或预期的最低报酬率时，通常考虑的指标是( )。A．企业为保证其生产经营正常持续进行所必须达到的最高利润率B．企业为保证其生产经营正常持续进行所必须达到的过去历史平均利润率C．企业为保证其生产经营正常持续进行所必须达到的最低报酬水平D．国家统一规定的行业平均利润率水平

3.企业的最高管理层所规定的目标必须符合()要求。A、先进性B、协调一致性C、现实性D、数量化E、层次性

4.关键绩效指标的权重分配应以企业()为导向,反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度,以及各指标之间的重要性水平。A、目标B、价值C、节约成本D、战略目标

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  • 第1题：

    下列关于关键绩效指标的说法中，错误的是（ ）。

    A.是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标
    B.是连接个人绩效与企业绩效的桥梁
    C.不需要强调完成的期限
    D.最大优势在于它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起

    答案：C
    解析：
    本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标需要强调完成的期限，关注完成的效率（有时限的）。故C项错误。

  • 第2题：

    由两家各自生产50%行业产量的企业所组成的产业，会与由100家分别生产1%行业产量的企业所构成的产业具有相同的基尼系数。


    正确

  • 第3题：

    战略目标制定的可行性原则要求制定企业的战略目标要具有可行性与先进性


    1．关键性原则 2．平衡性原则 3．权变性原则 4．系统性原则 5．可行性原则 6．挑战性原则 7．定量化原则 8．易懂性原则

  • 第4题：

    对于“标价”解释不正确的是（ ）。

    A.代表行业的平均水平
    B.是企业自定的价格
    C.反映企业的管理水平
    D.标价费用由直接工程费、间接费、利润、税金等组成。

    答案：A
    解析：
    标价是企业自定的价格，反映企业的管理水平等。

  • 第5题：

    12、企业在设定战略目标时，需要综合考虑的因素有（)

    A．所在行业的平均水平

    B．企业过去和现在已经达成的目标

    C．所在行业的最优水平或标杆业绩

    D．市场竞争程度和竞争对手的实力

    E．依据使命和愿景，企业应该达到的水平


    ABCE

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