第1题:
人们的行为表现为个体行为、群体行为、领导行为和()行为。
第2题:
以下不属于组织行为的组成部分的是()
第3题:
关于集体行为和社会运动的异同,下列说法错误的是()。
第4题:
下列属于组织导向型变革的方向的是()
第5题:
社会学对组织行为学的最大贡献是()
第6题:
组织行为可以分的研究层次可以分为()
第7题:
以班组、科室、部门等为行为主体的是()。
第8题:
技术性个体行为
社会技术性个体行为
社会性个体行为
群体行为
第9题:
管理行为
单独行为
群体行为
个体行为
第10题:
群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变
个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变
第11题:
集群行动
大众行为
集合行为
群体行为
第12题:
群体行为
个体行为
组织行为
企业行为
第13题:
在劳动者的个体行为中,劳动社会学一般不研究的内容是()。
第14题:
集体行动又称()
第15题:
荣格和弗洛伊德分别侧重艺术的哪两项功能:()
第16题:
组织行为的构成不包括()。
第17题:
组织导向型变革的变革方向是()。
第18题:
组织行为学的研究范畴中不包括()
第19题:
群众
企业
职工
组织
第20题:
集体行为强调有许多个体参加
社会运动强调高度组织化
集体行为具有很小的自发性
社会运动寻求或反对某些特定社会变迁
第21题:
群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
第22题:
关于组织中个体行为的研究
关于组织中群体行为的研究
关于群体中个人行为的研究
关于群体中组织行为的研究
第23题:
对
错