企业经理人员应该具备的素质包括()。A:从事管理工作的愿望B:专业的技术能力高C:团队合作精神和创新能力D:良好的道德品质修养

题目
企业经理人员应该具备的素质包括()。

A:从事管理工作的愿望
B:专业的技术能力高
C:团队合作精神和创新能力
D:良好的道德品质修养
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1.保险企业人员素质主要包括()A 企业经理人员的素质B 职能部门管理人员的素质C 技术人员的素质D 保险企业广大职工的素质

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3.企业的经理人员应该具有的素质包括( )。A.从事管理工作的愿望B.专业技术能力C.良好的道德品质修养D.人际关系协调能力

4.企业的经理人员应该有的素质包括（ ）。A．从事管理工作的愿望B．专业技术能力C．人际关系协调能力D．良好的道德品质修养

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  • 第1题：

    校长应该具备的素质包括()。

    A、政治素质

    B、品德素质

    C、业务素质

    D、身心素质


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    一个合格的客户服务人员应该具备的内在素质包括（）。

    • A、职业品德
    • B、热情
    • C、职业能力
    • D、专业水平

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    企业的经理人员应该具有的素质包括（）。

    • A、从事管理工作的愿望
    • B、专业技术能力
    • C、良好的道德品质修养
    • D、人际关系协调能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    良好素质的推销人员应该具备有哪业务知识？


    正确答案: ①企业知识
    ②产品知识
    ③顾客知识
    ④市场知识
    ⑤法律知识

  • 第5题：

    作为现代企业的采购人员应该具备的素质主要有（）。

    • A、品德方面
    • B、知识方面
    • C、能力方面
    • D、社交方面

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    教师应该具备的基本素质包括（）。

    • A、身心素质
    • B、心理素质
    • C、社会素质
    • D、职业素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    学校管理人员应该具备的素质包括哪些？


    正确答案:（1）政治理论素质。（2）思想道德素质：正确的世界观；严于律己，宽以待人；实事求是；勇于创新。（3）业务素质：专业知识要求；组织管理才能；工作作风。（4）身体心理素质。

  • 第8题：

    创业者应该具备的素质包括（）

    • A、身体素质
    • B、心理素质
    • C、道德素质
    • D、政治素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    学校其他领导人员应该具备的素质包括（）。
    A

    政治素质

    B

    业务素质

    C

    身体心理素质

    D

    交际素质


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    保险企业人员素质主要包括（）
    A

    企业经理人员的素质

    B

    职能部门管理人员的素质

    C

    技术人员的素质

    D

    保险企业广大职工的素质


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    作为现代企业的采购人员应该具备的素质主要有（）。
    A

    品德方面

    B

    知识方面

    C

    能力方面

    D

    社交方面


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述调研人员应该具备的素质。

    正确答案： 为了使实地调研顺利进行并达到调研的目的，必须要求调研人员受过相当程度的专业培训，并且具有某些专用技术。调研人员最好是高等学校相关专业的学生，因为他们受过理论和技术的系统训练，可以减少调查误差。调研人员还应具有一定的市场调查经验，性格外向、口齿伶俐、文明礼貌，善于同陌生人打交道，反应敏捷并且有耐心。同时，调研人员必须诚实，因为调查工作一般是单独进行的，如果调研人员不忠于职业、不勤恳老实，就会不去调查，甚至可能自填表格，造成资料失实。因此必须严格挑选和使用调研人员。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    信用管理经理的职责是什么？他（她）应该具备什么样的个人素质？


    正确答案: 信用经理负责信用管理部门的日常管理工作，是企业信用管理工作的核心。信用经理应当具备以下个人素质：
    1、掌握独立建立企业信用管理5项基本功的技术，包括随时对企业信用管理状况进行监控和诊断的能力。
    2、有能力做信用管理部门的预算。3、聘用合格的信用管理人员组成一个工作效率高的团队，并领导这个团队实现企业信用管理的各项主要功能，实现包括高成功率信用销售在内的企业信用管理的最高目标。
    4、要有比较强的公关能力，对内协调好与销售部门、财会部门、采购部门等多个部门的关系，提供优质的服务，对外熟练使用各征信机构的产品和服务，掌握主要竞争对手的情况，处理好客户关系。
    5、抓好员工的业务培训工作，正确评价本部门员工的工作业绩，执行奖惩制度。
    6、主持起草企业信用政策文本，并负责适时调整政策的松紧。
    7、依据企业信用政策设计一套工作程序，以及实现各项工作程序操作规程。
    8、参与本企业信用管理软件的设计，特别是对本部门各项主要工作的监督管理程序。
    9、定期向主管副总经理或董事会汇报企业的信用管理工作，包括应收账款控制情况、账龄和DSO分析报告、应收账款发生预测，应收账款收款预测、有争议货款处理意见、月度收款报告、与会计帐对比的应收账款报告等。

  • 第14题：

    简述调研人员应该具备的素质。


    正确答案:为了使实地调研顺利进行并达到调研的目的，必须要求调研人员受过相当程度的专业培训，并且具有某些专用技术。调研人员最好是高等学校相关专业的学生，因为他们受过理论和技术的系统训练，可以减少调查误差。调研人员还应具有一定的市场调查经验，性格外向、口齿伶俐、文明礼貌，善于同陌生人打交道，反应敏捷并且有耐心。同时，调研人员必须诚实，因为调查工作一般是单独进行的，如果调研人员不忠于职业、不勤恳老实，就会不去调查，甚至可能自填表格，造成资料失实。因此必须严格挑选和使用调研人员。

  • 第15题：

    导游人员应该具备哪些职业素质？


    正确答案: 1.优良的道德素质。
    2.深厚的知识底蕴。
    3.多样化的工作能力。
    4.一定的创新能力。
    5.良好的身体素质和心理素质。

  • 第16题：

    优秀的电信营销人员应该具备哪些素质？


    正确答案: 优秀的电信业务营销员应
    ①拥有丰富的商品知识；
    ②拥有流畅的语言表达能力、高雅的谈吐、丰富的社会经验以及社交能力；
    ③能够熟练地掌握与运用本岗位需要的基本知识与技能，基本功扎实；
    ④对待客户热情、有礼貌、大方、开朗，充分尊重客户，即对待客户要始终如一；
    ⑤会进行总结和评价。

  • 第17题：

    请运用要素扩张法，界定物流经理应该具备哪些素质。


    正确答案:应具备的素质：.物流专业技能交际能力（客户）部门管理能力（下属）协调能力（平行部门）执行能力（上司）或者：具备采购、生产管理、运输仓储、存货管理等专业知识，以及其它与物流业整合相关的知识及技能，诸如营销、顾客服务、财务分析、信息科技的应用、企业策略规划、部门人际沟通及协调、企业国际化营运概念、培养国际视野及适当的外语应用能力等。

  • 第18题：

    学校其他领导人员应该具备的素质包括（）。

    • A、政治素质
    • B、业务素质
    • C、身体心理素质
    • D、交际素质

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    假如你是一个企业的采购人员，你觉得你应该具备哪些基本素质才能更好的适合你的工作。


    正确答案: 作为一名普通的采购人员，应该具备的素质主要有：首先，采购人员应该是懂技术的、理智型的购买者。其次，采购人员应该是具有协作精神、目光长远的人。再次，出色的采购人员应该是信息十分灵通的人。最后采购人员应该对企业有忠诚的态度。

  • 第20题：

    问答题
    学校管理人员应该具备的素质包括哪些？

    正确答案： （1）政治理论素质。
    （2）思想道德素质：正确的世界观；严于律己，宽以待人；实事求是；勇于创新。
    （3）业务素质：专业知识要求；组织管理才能；工作作风。
    （4）身体心理素质。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    信用管理经理的职责是什么？他（她）应该具备什么样的个人素质？

    正确答案： 信用经理负责信用管理部门的日常管理工作，是企业信用管理工作的核心。信用经理应当具备以下个人素质：
    1、掌握独立建立企业信用管理5项基本功的技术，包括随时对企业信用管理状况进行监控和诊断的能力。
    2、有能力做信用管理部门的预算。3、聘用合格的信用管理人员组成一个工作效率高的团队，并领导这个团队实现企业信用管理的各项主要功能，实现包括高成功率信用销售在内的企业信用管理的最高目标。
    4、要有比较强的公关能力，对内协调好与销售部门、财会部门、采购部门等多个部门的关系，提供优质的服务，对外熟练使用各征信机构的产品和服务，掌握主要竞争对手的情况，处理好客户关系。
    5、抓好员工的业务培训工作，正确评价本部门员工的工作业绩，执行奖惩制度。
    6、主持起草企业信用政策文本，并负责适时调整政策的松紧。
    7、依据企业信用政策设计一套工作程序，以及实现各项工作程序操作规程。
    8、参与本企业信用管理软件的设计，特别是对本部门各项主要工作的监督管理程序。
    9、定期向主管副总经理或董事会汇报企业的信用管理工作，包括应收账款控制情况、账龄和DSO分析报告、应收账款发生预测，应收账款收款预测、有争议货款处理意见、月度收款报告、与会计帐对比的应收账款报告等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    教师应该具备的基本素质包括（）。
    A

    身心素质

    B

    心理素质

    C

    社会素质

    D

    职业素质


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    请运用要素扩张法，界定物流经理应该具备哪些素质。

    正确答案： 应具备的素质：.物流专业技能交际能力（客户）部门管理能力（下属）协调能力（平行部门）执行能力（上司）或者：具备采购、生产管理、运输仓储、存货管理等专业知识，以及其它与物流业整合相关的知识及技能，诸如营销、顾客服务、财务分析、信息科技的应用、企业策略规划、部门人际沟通及协调、企业国际化营运概念、培养国际视野及适当的外语应用能力等。
    解析： 暂无解析

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