证券营业部对员工的要求主要包括( )。A.道德品质要求、知识结构要求、实务技能要求、身体素质、心理素质的要求B.道德素养、政策法律素养、专业素养、组织管理素养C.知人善任、能位相适、认真考评、奖罚分明D.职业道德、社会公德、社会责任心

题目

证券营业部对员工的要求主要包括( )。

A.道德品质要求、知识结构要求、实务技能要求、身体素质、心理素质的要求

B.道德素养、政策法律素养、专业素养、组织管理素养

C.知人善任、能位相适、认真考评、奖罚分明

D.职业道德、社会公德、社会责任心


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  • 第1题:

    对管理者的技能要求有 ( )

    A.品德要求

    B.技术技能

    C.健康要求

    D.人际技能

    E.概念技能


    参考答案:BDE

  • 第2题:

    关于证券公司对所属营业部经纪业务内部控制的主要内容和要求,应禁止向客户直接明示营业部不能从事的业务内容。( )

    A.正确

    B.错误

    C.放弃


    正确答案:B
    在代理交易协议中。应向客户明示证券公司禁止营业部从事的业务内容。

  • 第3题:

    心理测验的实施中,对主试资格的要求,以下不包括()。

    A、知识结构

    B、专业理论知识和技能

    C、职业道德

    D、年龄


    参考答案:D

  • 第4题:

    电子政务对国家机关工作人员的素质与能力提出了()要求

    A.对国家公务员道德品质方面的要求

    B.对公众回应能力的要求

    C.对领导者专业化的要求

    D.对国家公务员应具有的知识技能的要求


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    证券公司对所属营业部经纪业务内部控制的主要内容和要求包括:应建立对录入证券交易系统的客户资料等内容的复核和保密机制。


    正确答案:√

  • 第6题:

    职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据,具体包括:学习能力、表达能力、执行能力、创新能力


    正确答案:正确

  • 第7题:

    新课程对音乐教师的知识结构要求一是(),二是更新。

    • A、广博
    • B、重技能
    • C、重理论

    正确答案:A

  • 第8题:

    优秀证券从业人员的素质要求是()

    • A、道德品质
    • B、知识结构
    • C、实务技能
    • D、身体素质、心理素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    对员工要求的技能,在邮寄接触中主要是文书技能,在电话接触中主要是口头技能。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    供电服务规范对员工的基本技能有何要求?


    正确答案: 熟知本岗位的业务知识和相关技能,岗位操作规范、熟练,具有合格的专业技术水平。

  • 第11题:

    多选题
    对于证券营业部培训工作的要求是()。
    A

    各证券营业部需以季度为单位,上报本营业部培训计划

    B

    证券营业部培训完成情况应纳入年度考核指标中

    C

    证券营业部培训完成情况不纳入年度考核指标中

    D

    培训内容根据监管部门要求、市场和自身情况确定


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    对员工要求的技能,在邮寄接触中主要是文书技能,在电话接触中主要是口头技能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    证券公司对所属营业部经纪业务内部控制的主要内容和要求包括:应建立对录人证券交易系统的客户资料等内容的复核和保密机制。( )

    A.正确

    B.错误

    C.放弃


    正确答案:A
    证券公司对所属营业部经纪业务内部控制的主要内容和要求包括:加强对软硬件的统一规划和管理、应建立对录入证券交易系统的客户资料等内容的复核和保密机制、指定标准化的开户文本格式等。

  • 第14题:

    证券公司对所属营业部经纪业务内部控制的主要内容和要求包括:应建立由专职人员对各类客户进行定期回访制度。( )

    A.正确

    B.错误

    C.放弃


    正确答案:B
    应建立由相对独立人员对重点客户进行定期回访的制度。

  • 第15题:

    电子政务对国家机关工作人员的素质与能力提出了哪些新的更高的要求()。

    A、对国家公务员道德品质方面的要求

    B、对国家公务员应具有知识技能的要求

    C、对公众回应能力的要求

    D、对领导者专业化的要求


    参考答案:ABCD

  • 第16题:

    人员机构配置主要包括()。

    A、安置人员数量、质量和容量

    B、安置人员数量和对员工的技能要求

    C、岗位和技能

    D、创造岗位描述、安置人员数量和对员工的技能要求


    正确答案:D

  • 第17题:

    证券营业部的业务数据备份要求异地分散保管。 ( )


    正确答案:×

  • 第18题:

    现代企业员工的智力素质要求主要有:知识结构要求、智能要求和()要求。

    • A、创新能力
    • B、思维能力
    • C、记忆能力
    • D、组织能力

    正确答案:B

  • 第19题:

    实验室认可评审准则主要包括()内容

    • A、管理要求
    • B、顾客要求
    • C、技术要求
    • D、员工要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    ()是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据。

    • A、职业化心态
    • B、职业化服务
    • C、职业化能力
    • D、职业化执行

    正确答案:C

  • 第21题:

    职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据,具体包括:()

    • A、学习能力、表达能力
    • B、执行能力、创新能力
    • C、社交能力、电话沟通能力
    • D、自我管理能力、情绪控制能力

    正确答案:A,B

  • 第22题:

    多选题
    国家职业技能鉴定内容包括()。
    A

    职业要求

    B

    学历要求

    C

    技能要求

    D

    知识要求


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    优秀证券从业人员的素质要求是()
    A

    道德品质

    B

    知识结构

    C

    实务技能

    D

    身体素质、心理素质


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析