公务员职务任用方式主要有()。A、委任B、竞选C、聘任D、选任

题目
公务员职务任用方式主要有()。

A、委任

B、竞选

C、聘任

D、选任

相似考题

1.我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( )此题为判断题(对，错)。

2.()是我国公务员选拔任用的重要方式,也是公务员职务晋升的重要途径。A.公开选拔B.推荐上岗C.考试录取D.竞争上岗

3.我国公务员的任用方式以考任制为主,部分职务采用选任。()此题为判断题(对，错)。

4.什么是职务任免制度?按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有哪几种?

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  • 第1题：

    按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即()

    A.聘任制

    B.指定制

    C.选任制

    D.委任制


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式()

    A.聘任制

    B.委任制

    C.选期制

    D.任期制


    参考答案：D

  • 第3题：

    聘任制，是公务员任用方式的一种创新，并将逐渐成为公务员任用的主要方式。


    B

  • 第4题：

    委任、选任、聘任和考试这四种公务员任用方式均可直接解决公务员资格问题,并与具体的职务相挂钩。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    按照任期与任用方式的不同，行政机关的公务员可以分为（　　）。

    A.政务类公务员
    B.领导职务公务员
    C.业务类公务员
    D.非领导职务公务员
    E.行政公务人员

    答案：A,C
    解析：
    行政机关的公务员按照任期与任用方式的不同，可以分为两大类：一是各级人民政府的组成人员，通常由同级国家权力机关选举或者决定产生，有一定的任期限制，并依照宪法和有关组织法进行管理，这在有些国家也称之为政务类公务员，或称之为特别职公务员；二是各级人民政府组成人员以外的公务员，是行政公务员中的主要部分，主要通过考试或考核以委任形式产生，还有一部分通过聘任产生，一般没有任期限制，这在有些国家也称之为业务类公务员，或称之为一般职公务员。领导职务公务员和非领导职务公务员是按照职位的不同进行划分的。

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