组织成员的共同价值观体系是指()A. 组织文化B. 组织原则C. 组织系统D. 组织信息

题目

组织成员的共同价值观体系是指()

A. 组织文化

B. 组织原则

C. 组织系统

D. 组织信息

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1.下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响

2.下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响

3.组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()A.组织历史B.组织习惯C.组织文化D.组织结构

4.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列有关组织文化的描述中，正确的有（ ）。

    A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

    C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的形为方式和管理风格

    D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。


    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

    C.组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层

    D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响

    E.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考核组织文化的概念。

    组织文化控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，A项正确；

    简单的说，组织文化是组织成员的共同价值观体系，使得组织独具特色，区别于其他组织，B项正确；

    组织文化结构包含制度层，而不是管理层，C项错误；

    外部环境也是影响企业文化的一个重要因素，D项错误；

    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格，外部环境等其他因素也影响组织文化的形成，E项正确。

  • 第3题：

    下列关于组织文化说法错误的是

    A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B.是组织成员的共同价值观体系
    C.形成不受外部环境影响
    D.使组织独具特色
    E.从最高管理层树立的典范发展而来

    答案：C
    解析：
    任何组织文化都是特定历史的产物，在组织发展的不同阶段，组织文化应有不同的内容、不同的风格，当组织的内外条件发生变化时，需要根据形势的发展不失时机地调整、变革、丰富和创新组织文化的内容和形式。这既是一个不断淘汰旧文化性质和不断生成新文化特质的过程，也是一个认识与实践不断深化的过程，组织文化由此经过循环往复达到更高的层次。故选C。

  • 第4题：

    关于组织文化的说法，正确的是（ ）。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第5题：

    下列关于组织文化的表述不正确的是( )。

    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
    C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
    D.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案：C
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时，工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用，促成组织文化的形成。此外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

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