领导在配置资源时首先要考虑的是。()
A.物质利益
B.权力的分配
C.人员的组合
D.关系的协调
第1题:
A.协调
B.组织
C.领导
D.沟通
第2题:
领导组织工作的主要内容有。()
A.协调关系
B.确定目标
C.设置机构
D.配置资源
E.使用人员
第3题:
领导组织工作的首要问题是。()
A.协调
B.配置资源
C.使用人员
D.确定组织目标
第4题:
A.资源控制权
B.奖惩权
C.专长权
D.职位权力
E.个人权力
第5题:
A.领导目标
B.领导权力
C.被领导者
D.领导群体
第6题:
护理管理的过程不包括
A.组织
B.人员配置
C.控制及评价
D.协调
E.领导
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
领导组织活动中的配置资源主要是指物质利益的分配。
第11题:
配置资源的职能
分配收入的职能
维护国家的职能
稳定经济的职能
第12题:
对
错
第13题:
企业集团资本预算的功能主要表现为()。
A.收益分配
B.管理协调
C.战略支持
D.资源配置
E.业绩评价
第14题:
在领导人际关系协调中,第一位的是。()
A.同级或组织之间的协调
B.上下级之间的协调
C.领导者与群众之间的协调
D.领导与领导的协调
第15题:
金融市场的配置功能体现在( )方面。
A.资源配置
B.财富再分配
C.风险再分配
D.人员再分配
E.金融结构调整
第16题:
A.制定项目实施方案
B.组建项目团队
C.进行项目需求调研
D.资源的协调配置
第17题:
(2010年)管理是协调组织的各种资源,以朝更有效地实现( )的过程。 A.人员配置 B.组织权力 c.组织文化 D.组织目标
第18题:
管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现( )的过程。
A.人员配置
B.组织权力
C.组织文化
D.组织目标
第19题:
第20题:
第21题:
领导在配置资源时首先要考虑的是()
第22题:
财政调制各分配主体的物质利益关系的功能是指财政的()
第23题:
物质利益
权力的分配
人员的组合
关系的协调