认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式,这是( )。
A 费特勒模型
B 管理四分图理论
C 途径——目标理论
D 应变领导模式理论
1.在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的( )。A,费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.参与模型
2.领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标,这是( )。A 费特勒模型B 管理四分图理论C 途径——目标理论D 应变领导模式理论
3.( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型 B.领导情境理论 C.费德勒的权变模型 D.路径一目标理论
4.费特勒模型认为,理想的领导方式取决于( )因素。A 组织的环境B 任务C 领导本人D 下属的行为E 领导对下属的关心
第1题:
第2题:
第3题:
15、情景领导理论认为,领导者选择的领导方式应适应下属的成熟程度,依据下属的成熟程度选择领导风格,从而成功达成任务目标
第4题:
第5题: