以下因素属于双因素理论中的激励因素的是( )。A 工资B 地位C 安全D 成长机会E 赏识 - itgle

题目

以下因素属于双因素理论中的激励因素的是( )。

A 工资

B 地位

C 安全

D 成长机会

E 赏识

相似考题

1.不属于激励因素的是A.涨工资B.机会C.奖金D.成就感E.领导的赏识

2.根据双因素理论，工资属于激励因素。()

3.成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( )A激励因素B保健因素C自我实现需要

4.根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件

参考答案和解析

参考答案DE

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第1题：

根据双因素理论，下列属于激励因素的是

A:人际关系
B:工作条件
C:组织政策
D:领导赏识
E:工作环境

答案：D
解析：
第2题：

根据双因素理论，以下属于不激励因素的是（）。
A．劳动条件
B．成就
C．责任
D．赏识

CDE
第3题：

在双因素理论中，工资因素中属于激励因素。

D
第4题：

23、根据双因素理论，以下属于不激励因素的是（）。
A．劳动条件
B．成就
C．责任
D．赏识

劳动条件
第5题：

2、根据双因素理论，属于保健因素的是？
A．赏识
B．安全
C．进步
D．工资

公司政策;管理措施;监督;人际关系

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