脱产培训相对于在职培训来说()A.成本较低B.成本较高C.成本一样D.不能比较

题目

脱产培训相对于在职培训来说()

A.成本较低

B.成本较高

C.成本一样

D.不能比较

相似考题

1.根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和更新技能培训成本D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

2.脱产培训相对于职培训来说()。A.成本较低B.成本较高C.成本一样D.不能比较

3.人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本 E.脱产培训成本

4.人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A．需求分析成本B．人员定向成本C．在职培训成本D．培训评估成本E．脱产培训成本

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  • 第1题：

    人力资源的开发成本不包括（ ）。
    A.人员定向成本 B.在职培训成本 C.脱产培训成本 D.人员招募成本


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    根据所采用的培训方式，脱产培训成本可分为( )


    A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

    B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

    C.学历培训成本和更新技能培训成本

    D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等；外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费，接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

  • 第3题：

    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为（ ） 。

    A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
    D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等； 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费， 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

  • 第4题：

    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（ ）。

    A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C.学历培训成本和更新技能培训成本
    D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为：①企业内部脱产培训成本，包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等；②企业外部脱产培训成本，包括培训机构收取的培训费，接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

  • 第5题：

    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（　　）。

    A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C．学历培训成本和更新技能培训成本
    D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本?

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等；外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费，接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。?

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