绩效评估中应注意的事项有( )A.主要偶尔保持年度员工表现记录B.评价员工行为C.评价行为者D.主动多讲

题目
绩效评估中应注意的事项有( )

A.主要偶尔保持年度员工表现记录

B.评价员工行为

C.评价行为者

D.主动多讲

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1.设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题?

2.理论联系实际论述,在进行绩效评估时应注意的事项。绩效评估一直是人力资源管理中的棘手问题,有效的绩效评估不仅要建立合理的评价制度,而且要有相应的跟进措施使其落到实处,为此应该?

3.无形资产评估的市场法运用需要注意的事项有哪些?

4.在进行绩效评估时应注意哪些事项?

参考答案和解析
参考答案B
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  • 第1题：

    压疮评估中应注意的间题有哪些?


    正确答案：
    1.压疮的特点：部位、范围、程度、性质等。
    2.压疮的前驱症状和伴随症状：如水肿、发热、寒颤等。
    3.诱发和加重压疮的因素：身体状况、精神状况、环境因素等。

  • 第2题：

    企业及企业权益评估准则主要包括（　）。

    A、引言
    B、价值类型
    C、评估途径和方法
    D、企业价值评估中的特别事项
    E、资产审计的注意事项

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业及企业权益评估准则主要包括引言、价值类型、评估途径和方法、企业价值评估中的特别事项四方面，重点对企业及企业权益价值评估的评估途径和方法、企业价值评估中的特别事项进行了规范和说明。

  • 第3题：

    试述学校工作评估中应注意的问题有哪些？
    （1）以教育方针为指导，为推进素质教育的全面实施服务。
    ①《教育法》规定全面发展的教育方针，《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》提出了实施素质教育的要求。
    ②为监督和促进学校实施素质教育，在提出要求同时明确了要建立“符合素质教育要求的学校、教师和学生的评价制度”。
    ③为改变长期以来看升学率评教育成绩、教育质量，这对中小学教育产生了负导向和负激励的评估方法和机制，必须建立适应素质教育要求的评价机制。
    （2）以促进学校工作发展为根本宗旨。
    ①现代教育评估的一个重要特征是其功能的选择指向了改进教育工作，提高教育质量，促进教育发展作用的发挥，我国以往只重视评估的鉴定功能而忽视改进、促进功能。
    ②学校要生存和发展，必须敏感、主动地适应变化着的环境，学校评估应以促进学校工作对变化环境主动适应为根本目的。
    ③评估的改进、促进功能，离不开鉴定功能，我们要求评估促进学校工作的改进与发展，就是强调评估不能仅停留在对学校工作鉴定行为上，而是要以此为起点对学校工作问题性质、起因及对策进行积极研究和实践。
    （3）突出时代性和现实性。
    ①不同时期的社会发展总会对学校的教育教学提出一些时代性要求，制定学校工作评估指标要注意在反映学校工作本质属性和一般的结构要素的基础上，突出时代要求，体现素质教育的创新精神和实践能力；加强宏观调控和突出校本管理的效能。
    ②现实性上，在考虑学校工作共性的基础上关注差异性，在评估过程中对标准的编制与使用应坚持实事求是，对不同学校有不同要求，做到针对、适用。
    （4）引导建立学校自评制度。
    自我评估是外部评估获取信息和数据的重要途径，可以提高评估结果的客观性、可信性、有效性；通过激励引导学校管理者、教师、学生等参与评估而形成评估的民主氛围；使学校自我反思、自我激励；是学校管理自身的常规行为，是学校自我规范、自我完善，启动学校内部动力的一种监控机制。
    略

  • 第4题：

    简述设计绩效奖时要注意的事项。


    答案：
    解析：
    (1)绩效标准要明确、合理。(2)达到某一绩效标准后的奖金要一致，即任何人达到这一绩效标准后均应该获得相同的奖金。
    (3)以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效。例如，完成绩效120％，绩效奖金为多余部分(20％)的1％；完成绩效150％，绩效奖金为多余部分(50％)的2％。

  • 第5题：

    在进行绩效评估时应注意哪些事项？
    1、管理者成为业绩考核的中坚推动力量；
    2、目标管理与行为评价有效结合起来，协调好业绩评估的监督职能与引导职能；
    3、形成有效的人力资源管理机制；
    4、要注意评估方法的适用性；
    5、要注意评估标准的合理性；
    6、要注意评估过程的完整性。
    略

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