论述信息资源管理的系统观点和过程观点

题目
论述信息资源管理的系统观点和过程观点

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1.论述信息资源管理和管理信息系统的关系

2.战略性人力资源管理的主要观点包括()。A普适性观点B权变性观点C配置型观点D系统性观点E动态性观点

3.战略性人力资源管理的主要观点包括( )。A、普适性观点B、权变性观点C、配置性观点D、系统性观点

4.研究操作系统可以从（ ）方面。Ⅰ．软件的观点Ⅱ．资源管理的观点Ⅲ．进程的观点Ⅳ．虚拟机器A)Ⅰ、ⅡB)Ⅰ、Ⅲ、ⅣC)Ⅱ、Ⅲ、ⅣD)全是

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  • 第1题：

    以下属于霍顿 (F. W. Horton) 的信息资源管理思想和观点的是()

    A. 管理信息系统(MIS)与信息资源管理(IRM)的区别

    B. 信息资源管理的“三E”目标

    C. 信息资源管理发展阶段假说

    D. IRM是管理思想史上新的里程碑


    答案：B

  • 第2题：

    研究操作系统的观点有多种，它们分别是

    A.软件的观点

    B.资源管理的观点

    C.进程的观点

    D.虚拟机的观点

    E.服务提供者的观点


    正确答案：ABCDE

  • 第3题：

    5、战略性人力资源管理的主要观点包括（）

    A．普适性观点

    B．权变性观点

    C．配置性观点

    D．系统性观点


    普适性观点;权变性观点;配置性观点

  • 第4题：

    以下属于霍顿 (F. W. Horton) 的信息资源管理思想和观点的是()

    A信息资源管理发展阶段假说

    B信息资源管理的“三E”目标

    C管理信息系统(MIS)与信息资源管理(IRM)的区别

    DIRM是管理思想史上新的里程碑


    答案：B

  • 第5题：

    谈谈你对现代人力资源管理的理解，至少包括对管理理念和管理内容的论述。要求逻辑清晰，观点明确。


    未来,人力资源管理的发展无固定模式可循,只有不断适应快速变化的商业环境。 人力资源部应积极主动的接受思维的颠覆,拥抱变革,搭建以“人才”为核心的人力资源结构。 解放人才,发挥人才创新性。 引进新方法、新技术,辅助人力资源管理工作。

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