人力资源管理者应具备什么样的素质?

题目

人力资源管理者应具备什么样的素质?


相似考题
更多“人力资源管理者应具备什么样的素质?”相关问题
  • 第1题:

    电子公文系统的管理者应具备哪些素质()。

    A、政治素质

    B、业务素质

    C、能力素质

    D、心理素质


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    简述现代医院管理者应具备哪些素质。


    正确答案: 素质是指事物固有的性质和特点。一个医院领导者,应具有丰富的文化素养,至少要具备以下素质:善于利用信息,善于改革创新,善于战略决策,善于学习知识,善于表达,善于"公关"协调,善于"感染"以赢得别人的尊重,善于激励和知人善任,同时应身心健康。

  • 第3题:

    护理管理者应具备的基本素质包括()。

    • A、身体素质
    • B、思想素质
    • C、知识素质
    • D、能力素质
    • E、心理素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    保育员应具备什么样的心理素质?


    正确答案:保育员应具备的心理素质是:
    (1)合作精神。
    (2)意志坚强,耐心细致。
    (3)良好的自我认知能力和形象。

  • 第5题:

    人力资源管理者应具备的素质没有()。

    • A、心理状态
    • B、专业知识
    • C、实施能力
    • D、思想素质

    正确答案:A

  • 第6题:

    公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?


    正确答案:基本素质:要有良好的品行、较好的心理素质、较高的智能、合理的知识结构、重视工作经验的积累、具备服务意识、具有一定的创造力。
    基本技能:技术技能、沟通协调技能、规划与决策技能。

  • 第7题:

    人力资源管理者应具备的素质。


    正确答案: 人力资源管理人员的素质要求划分为四大类:专业知识、业务知识、实施能力、和思想素质。

  • 第8题:

    问答题
    人力资源管理者应具备哪些能力?

    正确答案: ①经营能力②专业技术知识与能力③变革管理能力④综合能力
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    优秀的谈判人员应具备什么样的素质?

    正确答案: 1.知识素质
    2.心理素质
    3.仪态素质
    4.谈判技能素质
    5.礼仪素质
    6.精力充沛
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。
    A

    政治素质

    B

    思想素质

    C

    个性修养

    D

    公关素质


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述现代医院管理者应具备哪些素质。

    正确答案: 素质是指事物固有的性质和特点。一个医院领导者,应具有丰富的文化素养,至少要具备以下素质:善于利用信息,善于改革创新,善于战略决策,善于学习知识,善于表达,善于"公关"协调,善于"感染"以赢得别人的尊重,善于激励和知人善任,同时应身心健康。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    护理管理者应具备的基本素质有哪些?

    正确答案: (1)身体素质:
    是最基本的条件,包括体质、体力、体能、体型和精力。
    (2)思想素质:
    是个人政治思想、政治方向、政治立场、政治观点、政治态度、政治信仰的综合表现。
    (3)知识素质:
    基础知识与专业知识是个人做好本职工作所必备的。
    基础知识是护理管理者知识结构的基础,专业知识是护理管理者知识结构的核心。
    (4)能力素质:
    是一个综合的概念,包括技术能力、决策能力、协调能力等。
    是行使管理权力,承担管理责任的基础。
    (5)心理素质:
    涉及人的性格、兴趣、动机、意志、情感等多方面的内容。
    护理管理者的心理素质包括事业心、责任感、创新意识、权变意识、心理承受能力、心理健康状况、气质类型和管理风格等。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。

    • A、政治素质
    • B、思想素质
    • C、个性修养
    • D、公关素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    创业咨询师应具备什么样的心理素质?


    正确答案: (1)崇高的事业心和责任感;
    (2)积极健康的人格与心态;
    (3)善解人意,能建立和谐的人际关系;
    (4)情绪稳定,没有明显的心理障碍;
    (5)头脑敏锐、感情真挚,有良好的心理素质。

  • 第15题:

    优秀的谈判人员应具备什么样的素质?


    正确答案: 1.知识素质
    2.心理素质
    3.仪态素质
    4.谈判技能素质
    5.礼仪素质
    6.精力充沛

  • 第16题:

    论述保育员应具备什么样的素质?


    正确答案:保育员应具备的素质包括心理素质和专业素质:(1)心理素质:①合作精神。②意志坚强,耐心细致。③良好的自我认知能力和形象。(2)专业素质:①爱心。②丰富的知识。③教育意识和教育能力。④熟练的操作技能。⑤处理意外事故和急救处理能力。

  • 第17题:

    公司管理者应具备的素质主要有()。

    • A、政治素质
    • B、知识素质
    • C、技能素质
    • D、心理素质
    • E、生理素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    一名合格的电气试验人员应具备什么样的素质?


    正确答案: ①具有全面的安全技术知识;
    ②具有全面熟练的试验技术;
    ③具有严肃认真的工作作风。

  • 第19题:

    保安员应具备什么样的政治素质和业务素质?


    正确答案: 保安员应具备的政治素质:热爱祖国,诚实守信、爱岗敬业,恪尽职守、遵纪守法,团结协作、无违法犯罪记录。
    保安员应具备的业务素质:了解法律基础知识,有关保安管理政策、规定;具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力;具备与岗位职责相应的观察、发现、处理问题的能力;具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能;具备一定的防卫和擒敌技能,即基本徒手攻防技能,带离技能和解脱技能。

  • 第20题:

    问答题
    人力资源管理者应具备的素质。

    正确答案: 人力资源管理人员的素质要求划分为四大类:专业知识、业务知识、实施能力、和思想素质。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    保安员应具备什么样的政治素质和业务素质?

    正确答案: 保安员应具备的政治素质:热爱祖国,诚实守信、爱岗敬业,恪尽职守、遵纪守法,团结协作、无违法犯罪记录。
    保安员应具备的业务素质:了解法律基础知识,有关保安管理政策、规定;具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力;具备与岗位职责相应的观察、发现、处理问题的能力;具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能;具备一定的防卫和擒敌技能,即基本徒手攻防技能,带离技能和解脱技能。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    保安人员应具备什么样的业务素质?

    正确答案: 1、精通保安服务业务;
    2、掌握有关的法律和政策;
    3、熟悉和掌握各种特殊的保安技能;
    4、具有一定的科学文化知识和社会知识;
    5、具有良好的观察力、思维力、分析力和记忆力;
    6、会做群众工作;
    7、沉着机警、多谋善断;
    8、体魄健壮、武艺高强。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    幼儿教师应具备什么样的专业素质?

    正确答案: 幼儿教师的专业素质是:
    (1)爱心。爱心是教育幼儿的前提。
    (2)观察力。
    (3)沟通能力。
    (4)组织教育活动的能力。
    (5)科研能力。
    (6)写作能力。
    (7)自学能力。
    (8)意外事故的急救和处理能力。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    保育员应具备什么样的专业素质?

    正确答案: 保育员应具备的专业素质是:
    (1)爱心。
    (2)丰富的知识。
    (3)教育意识和教育能力。
    (4)熟练的操作技能。
    (5)处理意外事故和急救处理能力。
    解析: 暂无解析