更多“薪酬泛指员工因工作关系而从企业获得的各种财务报酬,包括薪金、福利及各种奖励。”相关问题
  • 第1题:

    薪酬是指()。

    A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
    B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
    C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
    D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

    答案:A
    解析:
    薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和,其中非经济回报包括员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及家庭服务健康以及医疗保健等各种服务。

  • 第2题:

    下列关于薪酬的表述,错误的是( )。

    A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和
    B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬
    C.薪酬与工资两个概念可以互相替代
    D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

    答案:C
    解析:
    本题考查薪酬的有关知识。薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和;薪酬包括经济报酬和非经济报酬;薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。C选项错误,薪酬和工资是不能互相替代的,工资是薪酬的表现形式之一。

  • 第3题:

    (  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

    A.薪酬
    B.工资
    C.福利
    D.奖金

    答案:A
    解析:
    P394
    薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
    知识点:薪酬的概念
    图5-1 薪酬的组成及基本形式

  • 第4题:

    商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括( )。

    A.绩效薪酬
    B.基本薪酬
    C.货币和非现金的各种权益性支出
    D.中长期激励
    E.福利性收入

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。

  • 第5题:

    外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。


    正确答案:非财务性薪酬

  • 第6题:

    所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。

    • A、奖励
    • B、经济收入
    • C、有形的
    • D、福利
    • E、薪酬

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    ()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。

    • A、外在报酬
    • B、内在报酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:A

  • 第8题:

    ()是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。

    • A、薪酬
    • B、工资
    • C、奖金
    • D、津贴

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为()
    A

    报酬

    B

    薪酬

    C

    内在薪酬

    D

    福利


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。
    A

    外在报酬

    B

    内在报酬

    C

    直接薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。
    A

    短期薪酬

    B

    离职后福利

    C

    辞退福利

    D

    其他长期职工福利


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。
    A

    报酬

    B

    工资

    C

    福利

    D

    薪酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )。
    A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资


    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    (2016年11月)(  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

    A.薪酬
    B.工资
    C.福利
    D.奖金

    答案:A
    解析:
    P394-397
    薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和,包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。

  • 第15题:

    员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )


    A.奖励

    B.薪酬

    C.分配

    D.报酬

    答案:B
    解析:
    薪酬是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式付出的报酬,包括员工从事劳动所得的工资、奖金、提成、津贴以及其他形式的各项利益回报的总和。

  • 第16题:

    ()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。

    • A、报酬
    • B、工资
    • C、福利
    • D、薪酬

    正确答案:D

  • 第17题:

    薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、福利
    • E、劳动分红

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。

    • A、短期薪酬
    • B、离职后福利
    • C、辞退福利
    • D、其他长期职工福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为()

    • A、报酬
    • B、薪酬
    • C、内在薪酬
    • D、福利

    正确答案:B

  • 第20题:

    员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。

    • A、可变薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、福利
    • D、基本薪酬

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    福利

    E

    劳动分红


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对于薪酬的定义,下列说法中正确的是(  )。
    A

    薪酬是企业向员工提供的报酬

    B

    薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等

    C

    间接报酬指企业向员工提供的各种福利

    D

    为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴


    正确答案: C,B
    解析:
    薪酬是指企业向员工提供的报酬,用以吸引、保留和激励员工,具体包括:工资、奖金、福利、股票期权等。经济性的报酬包括:①直接报酬,如基础工资、绩效工资、奖金、股权、红利、各种津贴等;②间接报酬,是指企业向员工提供的各种福利,如保险、补助、优惠、服务、带薪休假等。非经济性报酬包括工作本身、工作环境和组织特征带来的效用。

  • 第23题:

    判断题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。

  • 第24题:

    单选题
    员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。
    A

    可变薪酬

    B

    绩效薪酬

    C

    福利

    D

    基本薪酬


    正确答案: D
    解析: 暂无解析