应用知识的过程包括（）。 A.理解 B.审题 C.知识重现 D.解题

题目
应用知识的过程包括（）。
A.理解
B.审题
C.知识重现
D.解题

相似考题

1.掌握知识的过程包括:()A、感知B、切磋C、巩固D、应用E、理解

2.简述知识应用的一般过程。

3.知识学习的一般过程包括（ ）。 A.知识准备 B.知识理解 C.知识巩固 C.知识应用 E.知识复习

4.知识的学习过程所包括的几个阶段是( )A．知识的感知B．知识的理解C．知识的巩固D．知识的应用

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  • 第1题：

    学生对知识的内在加工过程包括（ ）。
    A.知识的获得 B.知识应用
    C.知识巩固 D.知识编码
    E.知识提取


    答案：A,C,E
    解析：
    知识应用不属于加工过程，而知识编码隶属于获得与巩固过程。

  • 第2题：

    布鲁纳提出的学科学习的基本过程包括

    A.知识的获得
    B.知识的转化
    C.知识的评价
    D.知识的应用

    答案：A,B,C
    解析：
    布鲁纳认为学习耐差不多同时发生三个过程，分别是新知识的获得、知识的转化和评价。新知识的获得是指对新知识的记忆。知识的转化是指超越给定信息，运用各种方法将它们变成另外的形式，以适合新任务。评价是指对知识转化的一种检查，检查经过转化后的知识是否适合新的任务、运用得是否正确、是否合理。本题涉及的过程是知识的转化。

  • 第3题：

    知识管理系统不包括以下哪个过程（）

    • A、知识应用
    • B、知识创新
    • C、知识共享
    • D、知识集约

    正确答案:C

  • 第4题：

    人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。

    • A、应用范围有限的知识和技能
    • B、应用范围广泛的知识和技能
    • C、应用范围适中的知识和技能
    • D、应用范围很窄的知识和技能

    正确答案:D

  • 第5题：

    学生对知识的内在加工过程包括（　）

    • A、知识的获得
    • B、知识应用
    • C、知识巩固
    • D、知识编码
    • E、知识提取

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    学生知识的应用（或解题）过程一般包括审题、（）、重现有关知识和解题（求解）等几个基本环节。


    正确答案:题目归类

  • 第7题：

    幼儿形成认知能力的过程主要包括哪些环节（）

    • A、知识的领会
    • B、知识的巩固
    • C、知识的掌握
    • D、知识的应用

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    知识应用的一般过程包括（）。

    • A、分析课题
    • B、相应知识的重现
    • C、课题类化
    • D、解题与验证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    掌握知识的过程包括（）。
    A

    感知

    B

    切磋

    C

    巩固

    D

    应用

    E

    理解


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项不是知识学习的过程（）。
    A

    获取知识

    B

    保持知识

    C

    应用知识

    D

    传播知识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    学生知识的应用（或解题）过程一般包括审题、（）、重现有关知识和解题（求解）等几个基本环节。

    正确答案： 题目归类
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    幼儿形成认知能力的过程主要包括哪些环节（）
    A

    知识的领会

    B

    知识的巩固

    C

    知识的掌握

    D

    知识的应用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    知识的学习包括哪几个主要过程？（　）

    A.知识的获得
    B.知识的表征
    C.知识的保持
    D.知识的应用
    E.知识的传播
    确认答案

    答案：A,C,D
    解析：
    现代认知心理学认为，知识的学习一般分为三个阶段：（1）知识的获得，又称知识的领会；（2）知识的保持，又称知识的巩固；（3）知识的应用。

  • 第14题：

    笔试的不足不包括()。

    A.重知识而轻能力
    B.重结果而轻过程
    C.重识记而轻应用
    D.重知识而轻实际

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    知识应用的一般过程包括（）。

    • A、分析探题
    • B、相应知识的重现
    • C、探题类化
    • D、解题与验证

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    以下哪项不是知识学习的过程（）。

    • A、获取知识
    • B、保持知识
    • C、应用知识
    • D、传播知识

    正确答案:D

  • 第17题：

    知识应用的具体过程一般包括（）。

    • A、审题
    • B、联想
    • C、提出假设
    • D、解题验证
    • E、课题类化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    一般知识学习的过程包括知识的准备、知识的感知、知识的理解、知识的巩固和（）五个基本环节。

    • A、 知识的总结
    • B、 知识的分析
    • C、 知识的应用
    • D、 知识的比较

    正确答案:C

  • 第19题：

    学生知识的应用过程一般包括审题、（）、重现有关知识和解题（求解）等几个基本环节。


    正确答案:课题归类

  • 第20题：

    单选题
    人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。
    A

    应用范围有限的知识和技能

    B

    应用范围广泛的知识和技能

    C

    应用范围适中的知识和技能

    D

    应用范围很窄的知识和技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    学生对知识的内在加工过程包括（　）。
    A

    知识的获得

    B

    知识应用

    C

    知识巩固

    D

    知识编码

    E

    知识提取


    正确答案： D,A
    解析： 应用不属于加工过程，而编码隶属于获得与巩固过程。

  • 第22题：

    多选题
    知识应用的具体过程一般包括（）。
    A

    审题

    B

    联想

    C

    提出假设

    D

    解题验证

    E

    课题类化


    正确答案： B,E
    解析： 学生应用知识的一般过程是审题、联想、课题类化、解题验证。

  • 第23题：

    多选题
    知识应用的一般过程包括（）。
    A

    分析探题

    B

    相应知识的重现

    C

    探题类化

    D

    解题与验证


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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