第1题:
A.生理需要
B.安全的需要
C.爱与归属
D.自我实现的需要
第2题:
第3题:
“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素
第4题:
“渴望与别人建立友好的人际关系”体现了人的哪种需要?()
第5题:
个体有控制别人或被别人控制的需要,个体有在权力关系上与他人建立或维持满意人际关系的需要。这种需要是()
第6题:
希望通过交往与别人建立和谐关系,受到别人关心、重视、承认和接纳是交往中的人际需要中的()。
第7题:
有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系,得到别人接纳,其想要满足的人际需要是()
第8题:
成就需要
权力需要
合群需要
合作需要
第9题:
情感的人际需要
控制的人际需要
包容的人际需要
利用的人际需要
第10题:
亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
第11题:
生理需要
安全的需要
爱与归属
自我实现的需要
第12题:
第13题:
第14题:
怎样建立和谐的人际关系?
人们在一定的社会中生产、生活,就必然要同其他人结成一定的关系,不可能独立于社会之外。不同的人际关系会引起不同的情感体验。
(1)人际关系在组织管理中的作用。人际关系,会影响到组织的凝聚力、工作效率、人的身心健康和个体行为。
(2)组织管理和谐目标的三个层次的涵义。实行人本管理,就是为了建立没有矛盾和冲突的人际和谐,达成组织成员之间的目标一致性,以实现组织成员之间的目标相容性,以形成目标期望的相容从而建立和维持和谐关系。
略
第15题:
生理需要是指个人需要去爱和接纳别人,同时也需要被别人爱,被集体接纳,以建立良好的人际关系。()
第16题:
有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系,得到别人接纳,其想要满足的人际需要是()。
第17题:
二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是()。
第18题:
愿意与别人交往,愿意与别人维持和谐的关系。大学生的这种人际关系是建立在以下哪种需要的基础上的?()
第19题:
社会健康指人与社会环境的相互作用,具有和谐的人际关系和实现社会角色的能力
第20题:
对
错
第21题:
包容需要引起的人际关系
自然性人际关系
控制需要引起的人际关系
情感型需要引起的人际关系
第22题:
情感需要
合群需要
包容需要
支配需要
第23题:
迎合别人
诚恳指出别人的不足
赞美别人
安慰别人