一般来讲，成就动机水平较高者具有的特征有（ ）。 A.具有挑战性与创造性 B.具有坚定信念 C.能够正确归因 D.计较个人得失 E.不打无把握的仗

题目
一般来讲，成就动机水平较高者具有的特征有（ ）。
A.具有挑战性与创造性 B.具有坚定信念
C.能够正确归因 D.计较个人得失
E.不打无把握的仗

相似考题

1.一般来讲，成就动机水平较高者具有哪些特征?（ ）A．挑战性与创造性B．坚定信念C．能够正确归因D．计较个人得失E．不打无把握之仗

2.有创造性的领导者的个性特征一般表现为()。A、有较高的目标价值取向B、有超现实的特征C、有独立思考性D、希望得到社会的承认

3.成就动机的特征有哪些？

4.影响学生成就动机的主观因素有学生的年龄特征、学生的抱负水平和___________。

更多“一般来讲，成就动机水平较高者具有的特征有（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    一般来讲，存货周转速度越快，存货的占用水平越高，流动性越强，存货转换为现金一定较高。 （ ）


    正确答案：×
    一般来讲，存货周转速度越快，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。

  • 第2题：

    园林比起一般绿地来讲有较高的()和()。


    参考答案：艺术水平 游息功能

  • 第3题：

    —般来讲，成就动机水平较高者具有的特征有（ ）。
    A.具有挑战性与创造性 B.具有坚定信念
    C.能够正确归因 D.计较个人得失
    E.不打无把握的仗


    答案：A,B,C
    解析：
    成就动机水平较高者具有的特征包括有挑战性和创造性、有坚定信念和能够正确归因。

  • 第4题：

    关于工作投入度个人方面的因素，说法错误的有（ ）。

    A.有主动性人格特征的员工，工作投入度水平较高

    B.责任心高的员工，工作投入度水平也较高

    C.有乐观、积极情绪特征的员工，工作投入度水平相对较高

    D.工作挑战性适中，工作投入度高

    答案：D
    解析：
    工作挑战性属于工作方面的因素。故D说法错误。

  • 第5题：

    与社会养老保险相比，商业养老保险的特征有（）

    • A、品种较多
    • B、缴费水平较高
    • C、流动性水平较高
    • D、风险收益水平较低
    • E、退保成本较高

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    一般来讲，成就动机水平较高者具有（）

    • A、具有挑战性
    • B、具有创造性
    • C、具有坚定信念
    • D、正确的归因
    • E、思维灵活性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    一般认为，喜欢非常容易的任务或者很难完成的任务的人是（）

    • A、成就动机水平较高
    • B、成就动机水平较低
    • C、避免失败的动机较高
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    成就动机的特征有哪些？

    正确答案： 成就动机是一种后天学习而获得的动机，也是决定个体努力程度的动力因素，人与人之间的成就动机存在个体差异，一般来讲成就水平较高者有以下特征
    A.具有挑战性和创造性
    B.具有坚定的信念
    C.正确的归因方式。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    高层管理者应具备的最根本的素质和能力包括（）。
    A

    一般智力水平

    B

    工商管理能力

    C

    创造性思维能力

    D

    较高的成就动机

    E

    开放和变革意识


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一般认为，喜欢非常容易的任务或者很难完成的任务的人是（）
    A

    成就动机水平较高

    B

    成就动机水平较低

    C

    避免失败的动机较高

    D

    不确定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    一般来讲，成就动机水平较高者具有哪些特征？

    正确答案： 成就动机是指人们力求获得成功的内在动力。成就动机是一种后天习得的动机。它也是决定个体努力程度的动力因素,人与人之间的成就动机存在个体差异。一般来讲,成就动机水平较高者具有以下特征:
    (1)具有挑战性与创造性
    高成就动机水平的人喜欢探新求异,具有开拓精神,喜欢富于挑战性的任务,并全力以赴获取成功。这种人更富于创造性,他们总是力图将每件事做得尽可能的好。
    (2)具有坚定信念
    高成就动机水平的人行为目标明确,对自认为有价值的事情会持之以恒,坚持不懈做到底,无论遇到多大困难,他们都始终对之抱有成功的期望。
    (3)正确的归因方式
    高成就动机水平的人常把以往的成功归因于能力与努力,而把失败归因于缺乏努力这种可变的内在因素上,这种归因方式会使他们今后更努力地去改变自身不利于成功的缺点,不断努力,不断进取。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    园林比起一般绿地来讲有较高的（）和（）。

    正确答案： 艺术水平,游息功能
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于青春期的形态发育特点的叙述，错误的是

    A、生长突增女孩比男孩早2年左右

    B、中、晚三种类型

    C、晚熟者骨龄延迟，儿童期生长水平较低，最终身高常低于平均水平

    D、男孩最终形成身材较高大，肌肉发达，上体宽的体格特征

    E、女性早熟者具高度的女性特征


    参考答案：C

  • 第14题：

    简述创造者一般具有的个性特征。


    答案：
    解析：
    (1)具有幽默感；
    (2)有抱负和强烈的动机；
    (3)能够容忍模糊与错误；
    (4)喜欢幻想；
    (5)具有强烈的好奇心；
    (6)具有独立性。

  • 第15题：

    影响学生成就动机的主观因素有学生的年龄特征、学生的抱负水平和{pz_填空}。


    答案：学生的个性特点|
    解析：

  • 第16题：

    与社会养老保险相比，商业养老保险的特征有（　　）。

    A.品种较多
    B.缴费水平较高
    C.流动性水平较高
    D.风险收益水平较低
    E.退保成本较高

    答案：A,B,D,E
    解析：
    商业养老保险是社会养老保险的有益补充，品种较多，缴费水平比社会养老保险高，相应保障水平也高。风险收益水平较低，流动性-般，退保成本较高。

  • 第17题：

    高创造者一般具有的个性特征有哪些？


    正确答案: 1、具有幽默感。
    2、有抱负和强烈的动机。
    3、能够容忍模糊与错误。
    4、喜欢幻想。
    5、具有强烈的好奇心。
    6、具有独立性。

  • 第18题：

    不属于训练成就动机的方法的是（）

    • A、通过与成就动机有关的学科知识的学习，提高受训者的基本理论水平和认知能力
    • B、只是停留在宣导教育的层面上介绍高成就动机者的事迹的激励
    • C、通过组织受训者交流成功与失败、希望与恐惧的经验体会，增强他们争取更高成就的信心
    • D、通过介绍高成就动机者的事迹来激发受训者的成就动机

    正确答案:B

  • 第19题：

    高成就动机者有哪些特点？


    正确答案: 1．高成就需要者的突出特征之一就是他们是有节制的冒险家．
    2．高成就动机者并不是对每件事都认真努力。他们只对那些有可能带来个人成就的工作全身心地投入。
    3．高成就动机者还喜欢那些须对结果负责的工作。
    4．高成就动机者喜欢提前预期未来的可能性，制定长期计划。

  • 第20题：

    多选题
    与社会养老保险相比，商业养老保险的特征有（  ）。
    A

    品种较多

    B

    缴费水平较高

    C

    流动性水平较高

    D

    风险收益水平较低

    E

    退保成本较高


    正确答案： A,B,D,E
    解析：

  • 第21题：

    填空题
    一般来讲，研具材料的硬度比被加工材料的硬度要（）。

    正确答案： 低
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    高创造者一般具有的个性特征有哪些？

    正确答案： 1、具有幽默感。
    2、有抱负和强烈的动机。
    3、能够容忍模糊与错误。
    4、喜欢幻想。
    5、具有强烈的好奇心。
    6、具有独立性。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    一般来讲，成就动机水平较高者具有（）
    A

    具有挑战性

    B

    具有创造性

    C

    具有坚定信念

    D

    正确的归因

    E

    思维灵活性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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