哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克对领导的理解是（ ）A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程

题目
哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克对领导的理解是（ ）

A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程
相似考题

1.权变理论的主要代表人物是()A、弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B、亨利·明茨伯格和乔兰C、约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D、埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格

2.哈罗德·孔茨等人的观点认为，领导是()。A.指导能力B.激励能力C.影响力D.个人魅力

3.（ ）认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”。 A. 彼得?德鲁克和约翰?科特 B. 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克 C. 斯蒂芬?罗宾斯和亨利?明茨伯格 D. 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯

4.把领导者的素质进行形象的比喻，认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是( )。A 斯蒂芬·罗宾斯B 华伦·班尼斯C 哈罗德·孔茨D 海因茨·韦里克

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  • 第1题：

    提出“管理就是决策”观点的是（）

    • A、哈罗德.孔茨
    • B、彼得.德鲁克
    • C、赫伯特•西蒙
    • D、亨利.明茨伯格

    正确答案:C

  • 第2题：

    管理过程学派又称（），是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德•孔茨和西里尔•奥康奈里奇提出的。


    正确答案:管理职能学派

  • 第3题：

    论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。


    正确答案: 哈罗德•孔茨的代表作：《管理学原理》、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》、《走向统一的管理学》等。
    孔茨认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。他非常强调管理的概念、理论、原则和方法。孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制5项。他认为协调的本身不是一种单独的职能而是有效地应用了这5种职能的结果。

  • 第4题：

    孔茨和韦里克的计划层次体系包括哪些内容？


    正确答案: ⑴目的或使命
    ⑵目标
    ⑶战略
    ⑷政策
    ⑸程序
    ⑹规则
    ⑺方案
    ⑻预算

  • 第5题：

    哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）

    • A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    • B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    • C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    • D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    正确答案:A

  • 第6题：

    将领导定义为影响力的学者是（）。

    • A、约翰.科特
    • B、纽斯特罗姆和戴维斯
    • C、孔茨和韦里克
    • D、罗宾斯

    正确答案:C

  • 第7题：

    克利克和厄威对管理职能的划分与哈罗德·孔茨和西里尔·奥德奈里奇对管理职能的划分相同（）。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    问答题
    孔茨和韦里克的计划层次体系包括哪些内容？

    正确答案： ⑴目的或使命
    ⑵目标
    ⑶战略
    ⑷政策
    ⑸程序
    ⑹规则
    ⑺方案
    ⑻预算
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    权变理论的主要代表人物是（）
    A

    弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨

    B

    亨利·明茨伯格和乔兰

    C

    约翰·莫尔斯和杰伊·洛西

    D

    埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。
    A

    领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

    B

    领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

    C

    领导是一种影响一个群体实现目标的能力

    D

    领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程


    正确答案： B
    解析：
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

  • 第11题：

    名词解释题
    哈罗德、孔茨的职能管理

    正确答案： 把管理提示为通过别人使事情做成的各项职能。强调管理的概念、理论、原则和方法，认为管理工作是一种艺术，其基本原理和方法可以应用于任何一种现实情况。管理的各项职能，应划分为计划（是五种管理职能中最基本的，其他四种管理职能都必须反映计划职能的要求）、组织、人事、指挥和控制等五项。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    克利克和厄威对管理职能的划分与哈罗德·孔茨和西里尔·奥德奈里奇对管理职能的划分相同（）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）

    • A、戴维斯
    • B、孔茨
    • C、韦里克
    • D、德鲁克
    • E、梅奥

    正确答案:A

  • 第14题：

    哈罗德、孔茨的职能管理


    正确答案: 把管理提示为通过别人使事情做成的各项职能。强调管理的概念、理论、原则和方法，认为管理工作是一种艺术，其基本原理和方法可以应用于任何一种现实情况。管理的各项职能，应划分为计划（是五种管理职能中最基本的，其他四种管理职能都必须反映计划职能的要求）、组织、人事、指挥和控制等五项。

  • 第15题：

    把领导定义为影响力的学者是（）。

    • A、哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克
    • B、约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
    • C、斯蒂芬·罗宾斯
    • D、法约尔

    正确答案:A

  • 第16题：

    孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容是什么？


    正确答案:哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克从抽象到具体，把计划分为一种层次体系：目的或使命、目标、战略、政策、程序、规则、方案以及预算。

  • 第17题：

    被称为组织理论之父的是（）

    • A、林德尔•厄威克
    • B、马科思•韦伯
    • C、亨利•法约尔
    • D、哈罗德•孔茨

    正确答案:B

  • 第18题：

    认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是（）

    • A、约翰•科特
    • B、哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克
    • C、斯蒂芬•罗宾斯
    • D、约翰•纽斯特罗姆和基斯•戴维斯

    正确答案:D

  • 第19题：

    孔茨和韦里克将计划分为八层，按照从抽象到具体的排列顺序是：使命、规则、政策、方案。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    填空题
    管理过程学派又称（），是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德•孔茨和西里尔•奥康奈里奇提出的。

    正确答案： 管理职能学派
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）
    A

    戴维斯

    B

    孔茨

    C

    韦里克

    D

    德鲁克

    E

    梅奥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。

    正确答案： 哈罗德•孔茨的代表作：《管理学原理》、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》、《走向统一的管理学》等。
    孔茨认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。他非常强调管理的概念、理论、原则和方法。孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制5项。他认为协调的本身不是一种单独的职能而是有效地应用了这5种职能的结果。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是（　　）。
    A

    约翰·科特

    B

    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克

    C

    斯蒂芬·罗宾斯

    D

    约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯


    正确答案： D
    解析：
    D项正确，题中的说法是约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯的观点。约翰·科特指出领导有着两种不同的含义：一是有助于引导和动员人们的行为和（或）思想的过程；一是指处于正式领导职位的一群人。哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。斯蒂芬·罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的能力。

  • 第24题：

    判断题
    孔茨和韦里克将计划分为八层，按照从抽象到具体的排列顺序是：使命、规则、政策、方案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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