公务员法确定了公务员选拔的两种途径是什么

题目

公务员法确定了公务员选拔的两种途径是什么

相似考题

1.公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础，体现了干部人事制度改革的连续性。()

2.1945年,法国设置了文官管理局,随后颁布公务员法,从而建立现代公务员制度。颁布公务员法的年份是()年。A.1946B.1947C.1948D.1949

3.狭义上的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。()

4.我国公务员法规定,公务员职务实行选任制和()。A任命制B选拔制C委任制D选举制

参考答案和解析

公务员的任用方式，就是选拔确定任用对象的方式。通常...就是通过民主选举的方式任用公务员。可分为直接选任和间接选任两种。

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  • 第1题：

    对公务员法的描述正确的是：()。

    A.公务员法属于行政法律部门

    B.公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象

    C.公务员法的内容是对公务员进行管理

    D.公务员法是有关公务员法律规范的总和


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    我国《公务员法》先规定了公务员的权利,再规定了公务员的义务。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第3题：

    《中华人民共和国公务员法》规定对公务员进行处分的原则是什么?


    答：对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

  • 第4题：

    根据《公务员法》规定，请解释公务员引咎辞职和责令辞职这两种辞职情形?


    答：引咎辞职：领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

    　　责令辞职：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

     

  • 第5题：

    以下关于公务员法表述错误的是（ ）。A.公务员法是关于公务员义务的法律
    B.公务员法是关于公务员权利的法律
    C.公务员法是关于公务员管理规范的法律
    D.公务员法是关于公务员权力的法律


    答案：D
    解析：
    权力是指政治上的强制力量和职责范围内的支配力量，而权利是公民或法人依法行使的权力和享受的利益。公务员法规定的只能是公务员的“权利”而非“权力"，所以D项表述错误，其他选项均正确。

  • 第6题：

    《劳动法》和《公务员法》的基本原则是什么？


    正确答案: 《劳》：
    1.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    2.按劳分配与公平救助相结合原则
    3.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
    4.劳动行为自主与劳动标准制约相结合原则
    《公》：
    1.公开、平等、竞争、择优和法治原则
    2.监督约束与激励保障并重原则
    3.任人唯贤、德才兼备原则
    4.分类管理和效能原则

  • 第7题：

    根据附则的规定，公务员法所称的领导成员的正确含义是什么？


    正确答案:是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

  • 第8题：

    根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定，公务员受奖励的条件是什么？


    正确答案:1.工作表现突出，有显著成绩和贡献；
    2.有其他突出事迹。

  • 第9题：

    公务员法扩大了公务员挂职锻炼的交流范围，请问公务员挂职锻炼的范围有哪些？


    正确答案: 公务员可以到下级机关或者上级机关、也可以到其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

  • 第10题：

    （）具体设计了公务员精神的制度机制。

    • A、公务员
    • B、公务员精神
    • C、《公务员法》
    • D、《党章》

    正确答案:C

  • 第11题：

    问答题
    简述公务员法律关系发生的途径。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    公务员法中规定了初任法官、初任检察官人选,可以面向社会公开选拔。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第13题：

    根据我国《公务员法》，处理人事争议的途径有哪些?


    参考答案：申诉;控告;仲裁;诉讼

  • 第14题：

    《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当如何处理?


    答：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

  • 第15题：

    以下关于《公务员法》的表述，错误的是 （ ）。

    A．《公务员法》是关于公务员义务的法律

    B．《公务员法》是关于公务员权利的法律

    C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律

    D．《公务员法》是关于公务员权力的法律


    正确答案：D
    权力是指政治上的强制力量和职责范围内的支配力量，而权利是公民或法人依法行使的权力和享受的利益。《公务员法》规定的只能是公务员的“权利”而非“权力”，所以D项表述错误，其他选项均正确。

  • 第16题：

    对公务员法的描述正确的是：（）。

    • A、公务员法属于行政法律部门
    • B、公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象
    • C、公务员法的内容是对公务员进行管理
    • D、公务员法是有关公务员法律规范的总和

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    根据《公务员法》的规定，处理人事争议的途径有（）

    • A、诉讼
    • B、控告
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    公务员法对公务员交流范围的规定是什么样的？


    正确答案:1.内部交流：公务员可以在公务员队伍内部交流；
    2.外部交流：公务员可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员进行交流。

  • 第19题：

    根据《公务员法》第八十二条，分别解释公务员引咎辞职、责令辞职这两种辞职情形？


    正确答案: 引咎辞职——领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
    责令辞职——领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

  • 第20题：

    根据公务员法总则第一条的内容，制定公务员法的主要目的是什么？


    正确答案:1.规范公务员的管理。2.保障公务员的合法权益。3.加强对公务员的监督，促进勤政廉政。4.建设高素质的公务员队伍。5.提高工作效能。

  • 第21题：

    公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

    • A、聘任制
    • B、任期制
    • C、公开选拔
    • D、竞争上岗

    正确答案:C,D

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