第一，考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌，最为重要的是不得透露与本人身份有关的各种信息,“各位老师好，我是38号选手赵XX”，这种情况下将取消考生的面试资格。

　　每年都有这种情况出现，因此考生一定要记清工作人员在侯考室中对你说的每一个字，另外过度的紧张也会使你失去宝贵的面试机会。

　　第二，考生随后入座，这个环节考生应注意的是要调整椅子与桌子的距离，这时考官通常会看他的双手是否合拢.脚是否在抖动，这时我建议考生应眼神环视每个考官，这并不是四顾无目的性的张望而是考生熟悉环境的表现。这是消除紧张心理的好办法。

　　第三，考生如何听题以及答题按照何种思路，想必考生在备考中已经做了充分的准备，我不想多做建言。但是在此过程中的细节一定要把握。2006年面试当天，我们在考生的桌子上放了笔和纸以及一小瓶雀巢矿泉水，结果直至考完竟然没有一位考生饮用。其实我们这样做的初衷就是希望考生以平和心态对待考试，考生在高度集中的答题过程中通常会口干舌燥，考生此时可以喝口水润润嗓子，同时也是给自己一些思考的时间，适时根据情况调整自己答题思路和语言技巧。

　　第四，我认为和考官的眼神交流特别重要。考生回答问题时可以适当利用非语言信息，通过眼神、面部表情等更好地表现自己，思考和答题时不要只盯着主考官，更不要显得呆滞、漠然。考生在面向主考官答题时，应适当扫视其他考官。这点非常重要，因为环视其他考官一方面表现出你对所有考官的尊重，另一方面也释放出你心态平和的信号。这其实也是实际公务工作中与人沟通行为的一种模拟。

　　第五,面试结束后，通常情况下，考生都会起立，说一些感谢之类的话，恭敬的与考官道别，但是大多考生都忽视了一个重要细节，那就是要把桌椅之间的距离保持刚入考场时的状态，然后在向考官道别

山东泰安市的公务员考试成绩已经公布了，只要你在报考时的网站按要求输入准考证号和身份证号之类的信息就可以了

面试一般来说要注意的分几点：
一、事前准备。要找公务员面试书仔细按照面试题的类型看一遍，因为面试就是这几种类型题，万变不离其宗。
二、仪表问题。参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装，尽量少些佩戴首饰。着装要协调统一，尽量是男士西装，女士工作套转。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。给人以精力充沛的感觉，相信没有单位会愿意录用一个看起来睡不醒的人。
三、面试礼节。
  1. 进入面试室后，走到座位附近后不要马上落座，应对评委做一鞠躬，男士双手要紧贴裤线，鞠躬在65°以上，等考官告诉你“请坐”时方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
  2. 与考官交谈时不一定始终注视对方，但是目光一定不能显得飘移，当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。在需要你做是否之类的回答时候，要只是对方表达你的信心和真诚。
  3. 面试结束后站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。（这个一般来说没什么大用处了，因为分数都是当场公布，呵呵。但是做到有始有终吧）
四、考场注意事项
  1. 与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与考官平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的观点。
   2. 当看到考题或听完考题后不要立即作答，要在纸上写好提纲，答题要有层次和调理，分一二三四。
   3. 当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让考官感觉你是一位沉着冷静的人。
  4. 回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。但切忌一字一字往外蹦。
  5.回答问题时，知之为知之不知为不知，切忌胡乱扯一通，有时候坦诚会挽回你的一两个问题的缺失。
我曾参加过面试，也曾辅导过一些公务员及干部考试中的面试，仅仅谈一些自己对面试的看法，面试其实是从你进入考场就开始的，分数分别按仪表，礼仪，逻辑条理，答题要点等给分。祝面试顺利

1.面试考查方式将会不断完善。针对历年面试真题命题规律的把握，2012年国考面试仍以结构化面试和无领导小组讨论为主要形式。但个别系统会在结构化面试中使用较灵活多变的考查方式，如穿插情景模拟，铁路公安等岗位出现视频题目，银监会等岗位加试英语题目和专业题目等，部分岗位考生回答题目时可以打乱题目顺序，部分岗位多考场考察及自由面谈等等，考生需全面了解，提前应对。
2.能力考查会更加全面。2012年国考面试命题的基本原则还是为了更加全方位、立体性地测评出考生的岗位匹配能力。因此综合能力的考查会加强，除了以往面试不变的几大能力外，还包括情商水平、业务能力等。体现在题目设置上则会延续题型综合化的趋势。题目设问方式也将会更加细化，任务要求会更加真实化、生活化，尽量保证面试选拔人才的有效度。
3.热点背景将更加突出。热点新闻、热议事件成为面试题的素材，这种趋势将会在国考面试中继续，不仅表现为综合分析题以社会热点为考点，还会贯穿到其他面试题中，如应急应变、组织管理类都可能以社会热点为背景来设置试题，以此全面考查考生的综合分析能力、社会认知度和实际执行力。
因此，对于通过笔试的考生来说，稍作放松后，要能够集中精力、全力以赴去攻克面试。并要注意紧抓命题规律，掌握面试命题核心，分阶段、分模块地打牢面试基础，在学与练的过程中不断提升自身综合能力，为最终在面试考场上获得考官的认可不断努力