更多“公务员考试怎么考呢? ”相关问题
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第1题：
北京公务员考试一年一次还是两次？行政职业能力测试和申论是一起考吗？还是分上下午考？公考怎么算分？多少分算是过呢？谢谢
一年一次，上午一科下午一科
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第2题：
公务员考试应该注意什么,怎么考?
公务员考试的内容和平时学校考的东西大不相同，不能以你平时的成绩来推测公务员考试的情况
另外，公务员考试是针对某个具体的岗位来考试，那么每个岗位都有相应的报名要求，专业，经历等等，有的岗位规定了专业，有的专业还专门要有几年工作经历的人，各不相同的，要看你具体想报的岗位而定。
所谓考场的对手，也是和你竞争同一个岗位的人而言，比如某单位招一个岗位，有10个人报名竞争这个岗位，那么也就这10个人之间有竞争关系，所谓难考，也就是这10个人里面注定只要一个，有的热门岗位几千人争一个。除了和你争一个岗位的人外，报别的岗位的其他几千几万人和你都没什么关系的。
而且你是靠地方公务员，不是国家公务员，你要问经验还是问了解你准备要考的那个部门、职务的人为好。包括工资情况等等。因为各地情况各不相同，没法一概而论 -
第3题：
国家公务员考试只是考申论与行政吗,会不会根据所报的职位而附加考试呢?只是考申论与行政吗,会不会根据所报的职位而附加考试呢?
无论报综合管理类还是行政执法类，考试科目均为《申论》，《行政职业能力测验》两门，但前面指的是初试，复试时还要考专业课和面试
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第4题：
我想问一下考过公务员考试的大哥大姐门 我是应届毕业生今年想考省公务员 请问 报公务员职位时间是不是和报名时间同时进行呀！ 还有就是市公务员考试又是怎么一个回事呀！ 它的报考要求是不是和省考国考一样呢?
报考公务员是要等招考职位表出来后，根据职位要求和自己的意愿选定你要报名的职位直接报名，然后招录单位会对你的报名进行资格审查，通过后你就可以在规定时间上传照片缴纳费用。地方公务员还有省直属单位和市属单位之分，两者是同时进行的，一般是只能选择其一报名，具体要求要看职位要求。一般来说是省直属单位的要好些，但竞争相对较大，家里有关系的还有想离家近的不妨报自己市里的职位咯。
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第5题：
关于北京公务员考试?北京公务员考试一年一次还是两次？行政职业能力测试和申论是一起考吗？还是分上下午考？公考怎么算分？多少分算是过呢？谢谢
11年起北京市公务员招录考试将实施新办法下半年的公务员考试将取消，取而代之的是岗位调剂机会。凡是参加上半年考试成绩合格且未被录取者均可报名，通过调剂可进入面试。
以往，公务员考试分别在上半年和下半年各举办一次；而从今年起，只保留上半年公务员考试，下半年考试被调剂取代，即实行“一次考试、二次调剂”的考录形式。
北京市人保局相关负责人介绍，今后，上半年考试仍采取现行流程进行，即职位征集、发布公告、组织报名和笔试等。期间，如果报考职位数未达到面试比例要求，通过调剂来补充，这是一次调剂。而二次调剂，是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。对于可参加二次调剂的人员，限定为上半年参加考试的考生，且成绩必须通过合格线，并未被录取。此外，还要符合调剂职位要求的学历、专业等条件。
上半年考试结束后，主管部门将会统计可参加二次调剂人员的名单。但为了“双保险”，二次调剂报名还将采取现场资格审查的方式，考生必须携带成绩单、专业证书等。
二次调剂的职位来源主要有三个：一是已经通过面试体检等环节但考生因感觉不适合而自己放弃的，这是每年公务员考试都会出现的；二是进入面试比例的考生不够，且面试成绩达不到规定要求，被取消的职位；三是在招录过程中，有的单位因机构调整增加编制，新产生出来的空缺职位。
“如果按照过去的老办法，以上三种情况出现的空岗只能‘空置’，等待下一次招录。”市人保局相关负责人介绍，而且从以往考试来看，上半年公布的职位约为下半年的3倍。今后改为二次调剂后，用人单位不仅可以快速补录到合适的人选尽快盘活“空置”岗位，而且还能避免浪费考试资源，一次考试即可满足全年的用人需要。
行测、申论是上下午考，分数计算没有权威的发布，外界只是猜想