第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
简述企业生产能力和生产计划(计划产量)之间的联系与区别。
第5题:
生产能力短期计划可以通过哪些措施进行调节?()
第6题:
计划期限一般为半年到一年的生产能力计划是()
第7题:
广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,( )年以上的为长期规划,一年以内的为短期计划,介于两者之间的是中期规划。
第8题:
企业在计划年度能够实现的生产能力,它直接决定了近期所作生产计划,这种能力称为( )。
第9题:
生产计划大纲
产品出产进度计划
物料需求计划
生产能力需求计划
作业进度计划
年度计划
第10题:
长期生产能力计划
中期生产能力计划
短期生产能力计划
日程计划
第11题:
设计生产能力
查定生产能力
计划生产能力
设备生产能力
第12题:
调节生产能力与生产进度计划之间的平衡
调节生产能力与生产计划数量之间的平衡
调节生产能力与库存计划之间的平衡
调节生产计划数量与生产进度之间的平衡
第13题:
第14题:
第15题:
编制生产计划要进行综合平衡,它是指()
第16题:
简述生产能力短期计划的内容?
第17题:
一年以内的生产能力计划称为中短期计划,它的最大特点是当年的可动用固定资产数量是()的。
第18题:
企业的短期计划主要包括()
第19题:
直接决定了近期所做生产计划的生产能力是( )。
第20题:
第21题:
第22题:
设计生产能力
查定生产能力
计划生产能力
设备生产能力
第23题:
生产能力与劳动力之间的平衡
生产能力与物质供应之间的平衡
劳动力与物资供应之间的平衡
生产任务与生产能力、劳动力、物资供应之间的平衡