属于协调原则的是()A:增加利益B:勤于公关C:目标导向D:个体优化E:坚持原则

题目

属于协调原则的是()

A:增加利益

B:勤于公关

C:目标导向

D:个体优化

E:坚持原则

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1.协调的作用包括( )。A、整体优化B、目标导向C、利益一致D、勤于沟通E、调动员工积极性

2.协调的作用是A、目标导向B、勤于沟通C、利益一致D、整体优化E、调动员工积极性

3.属于协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、整体优化D、尊重领导E、和平共处

4.属于协调原则的是A、勤于公关B、增加利益C、个体优化D、坚持原则E、目标导向

更多“属于协调原则的是()A:增加利益B:勤于公关C:目标导向D:个体优化E:坚持原则 ”相关问题

  • 第1题：

    属于协调原则的是

    A．增加利益

    B．个体优化

    C．目标导向

    D．坚持原则

    E．勤于公关


    正确答案：C
    协调原则包括目标导向、勤于沟通、利益一致、整体优化、原则性与灵活性相结合。

  • 第2题：

    不属于协调原则的是

    A、目标导向

    B、个体优化

    C、勤于沟通

    D、利益一致

    E、原则性与灵活性相结合


    参考答案：B

  • 第3题：

    管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益，体现协调的原则是（ ）。

    A.原则性与灵活性相结合原则
    B.利益一致原则
    C.整体优化原则
    D.勤于沟通原则
    E.目标导向原则

    答案：C
    解析：
    A项，原则性与灵活性相结合：灵活性是指在不违背原则的前提下，为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等。B项，利益一致：利益是工作关系协调的基础。共同的利益能使组织成员结合起来，按照组织的需要而积极行动。C项，整体优化：通过协调可使整个组织系统的运行达到整体优化状态。D项，勤于沟通：通过经常性的各种有效的信息传递，使组织成员彼此间建立起密切的关系，有利于解决矛盾，消除误会。E项，目标导向：组织目标是工作关系协调的方向。任何协调措施都不能脱离既定的目标。只有围绕统一目标，把各方面力量组织起来，协调才能成为现实。

  • 第4题：

    协调的作用有

    A、目标导向

    B、勤于沟通

    C、利益一致

    D、整体优化

    E、调动员工积极性


    参考答案：E

  • 第5题：

    属于协调原则的是

    A.勤于公关
    B.增加利益
    C.个体优化
    D.坚持原则
    E.目标导向

    答案：E
    解析：
    协调原则包括勤于沟通、利益一致、整体优化、目标导向、原则性与灵活性相结合。

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