7、贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？A．8种B．9种C．10种D．11种

题目

7、贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？

A．8种

B．9种

C．10种

D．11种

相似考题

1.根据贝尔宾的八种团队成员角色理论,具有稳重、公正、自律、自信且信任别人,略外向,积极思考且对人有控制力的角色是()。A.主席B.造型师C.监控者一评价者D.开拓者

2.梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。A.功能角色理论B.团队角色理论C.社会角色理论D.相关角色理论

3.在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）A、培育者和协调者B、塑造者和协调者C、资源调查者和塑造者D、团队工作者和协调者

4.贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。A.气质B.态度C.性格D.意志

参考答案和解析
8种
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  • 第1题：

    贝尔宾教授认为，领导群体中一部分人在扮演着职能角色，另一部分人在扮演着团队角色。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑造者属于（）

    • A、理智的角色
    • B、行动取向的角色
    • C、面向人的角色
    • D、非正式角色

    正确答案:B

  • 第3题：

    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）

    • A、理智的角色
    • B、行动取向的角色
    • C、面向人的角色
    • D、非正式角色

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践，提出了著名的“贝尔宾团队角色理论”，并把团队的角色归集成（）种。

    • A、6
    • B、7
    • C、8
    • D、9

    正确答案:C

  • 第5题：

    一个完整的团队是由众多的角色组成，有几种角色：（）

    • A、6种；
    • B、7种；
    • C、8种；
    • D、9种。

    正确答案:D

  • 第6题：

    贝尔宾提出的理论是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、团队角色理论
    • C、冲突的来源
    • D、小集团思想

    正确答案:B

  • 第7题：

    被称为“团队角色理论之父”的是（）

    • A、梅耶
    • B、艾伦
    • C、贝克尔
    • D、梅雷迪思·贝尔宾

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    贝尔宾提出的理论是（）。
    A

    需要层次理论

    B

    团队角色理论

    C

    冲突的来源

    D

    小集团思想


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一个完整的团队是由众多的角色组成，有几种角色：（）
    A

    6种；

    B

    7种；

    C

    8种；

    D

    9种。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑造者属于（）
    A

    理智的角色

    B

    行动取向的角色

    C

    面向人的角色

    D

    非正式角色


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    贝尔宾教授认为，领导群体中一部分人在扮演着职能角色，另一部分人在扮演着团队角色。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    被称为“团队角色理论之父”的是（）
    A

    梅耶

    B

    艾伦

    C

    贝克尔

    D

    梅雷迪思·贝尔宾


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。

    • A、领导角色
    • B、积极角色和消极角色
    • C、组织协调
    • D、目标

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（）

    • A、理智的角色
    • B、行动取向的角色
    • C、面向人的角色
    • D、非正式角色

    正确答案:C

  • 第15题：

    团队角色理论是（）提出的。

    • A、法约尔
    • B、贝尔滨
    • C、梅奥
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第16题：

    一般把团队分（）几个角色。

    • A、团队倡导角色
    • B、团队构建与维护角色
    • C、团队文化建设者
    • D、个人角色

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（）

    • A、创造者—革新者
    • B、推动者—组织者
    • C、支持者—维护者
    • D、总结者—生产者

    正确答案:D

  • 第18题：

    贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是（）结构搭配是否合理。

    • A、年龄结构
    • B、职能角色
    • C、知识结构
    • D、团队角色
    • E、专业结构

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。
    A

    领导角色

    B

    积极角色和消极角色

    C

    组织协调

    D

    目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）
    A

    理智的角色

    B

    行动取向的角色

    C

    面向人的角色

    D

    非正式角色


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是（）结构搭配是否合理。
    A

    年龄结构

    B

    职能角色

    C

    知识结构

    D

    团队角色

    E

    专业结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（）
    A

    理智的角色

    B

    行动取向的角色

    C

    面向人的角色

    D

    非正式角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队角色理论是（）提出的。
    A

    法约尔

    B

    贝尔滨

    C

    梅奥

    D

    韦伯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    一般把团队分（）几个角色。
    A

    团队倡导角色

    B

    团队构建与维护角色

    C

    团队文化建设者

    D

    个人角色


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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