2、优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()
A.团队工作效率高
B.能够灵活地适应环境的变化
C.具有团队使命感
D.增强独立完成各自工作的能力
第1题:
A.指的是团队中的优秀员工
B.指的是团队中的低效能瓶颈
C.指的是团队可能发生的突发事件
D.指的是团队的优势环节
第2题:
第3题:
李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。
第4题:
企业集团人力资本管理的优势包括( )。
第5题:
关键岗领导力素质模型从“赢得竞争优势及()”两个维度。
第6题:
优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。
第7题:
构建高效团队的必要性在于()
第8题:
①②③④
①②④
①③④
①②③
第9题:
团队成员具有共同的兴趣与爱好
团队成员之间具有互补性
团队成员之间不为利益斤斤计较
团队成员之间具有合作精神
第10题:
可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
可以发挥团队优势和整体实力
具有很强的吸引优秀员工的优势
人力资本可以在企业集团内部转移
具有很强的吸引优秀人才的优势
第11题:
指的是团队中的优秀员工
指的是团队中的低效能瓶颈
指的是团队可能发生的突发事件
指的是团队的优势环节
第12题:
广泛的技能和经验
有能力超强的人
公开交流
信任和支持
第13题:
第14题:
构成优秀工作团队的因素很多,最重要的是要具有浓厚的()的团队精神。
第15题:
高效项目团队文化的特征包括()
第16题:
“三争优”的内容是()
第17题:
优秀高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。
第18题:
哪一项不属于优秀创业团队的特征()
第19题:
下列哪一项不属于优秀团队的特质?()
第20题:
团结协作
“臭味相投”
优势相似
价值观相同
第21题:
可以在更广阔的领域获得人力资本
可以发挥团队优势和整体实力
可以在更广阔的领域配置人力资本
人力资本可以在企业集团内部转移
具有很强的吸引优秀人才的优势
第22题:
广泛的技能和经验
有能力超强的人
公开交流
信任和支持
第23题:
第24题:
团队工作效率高
能够灵活地适应环境的变化
具有团队使命感
增强独立完成各自工作的能力