【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）。A．真实性原则B．就近性原则C．完整性原则D．针对性原则

题目

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）。

A．真实性原则

B．就近性原则

C．完整性原则

D．针对性原则

相似考题

1.信息收集之后要对信息进行分析,以下选项中,不属于分析入侵目标的主要原因的是()。A.确定信息收集的最佳方式B.确定收集信息的准确性C.去除迷惑信息D.攻击方式及攻击路径的选择

2.以下不属于就业信息的是()。A、就业政策B、就业形势C、面试考官个人喜好D、岗位需求情况

3.战略咨询过程中的信息资料收集分为客户内部资料收集和外部资料收集。以下选项中不属于内部信息收集内容的是（ ）。

4.以下不属于资源市场信息管理的是()A、信息收集B、提供决策支持C、信息处理D、协调供应链

参考答案和解析
就近性原则
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  • 第1题：

    （）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。

    • A、信息搜集的内容
    • B、信息收集的渠道
    • C、就业信息的筛选
    • D、就业信息的运用

    正确答案:C

  • 第2题：

    以下不属于就业信息收集原则的是（）。

    • A、真实性原则
    • B、就近性原则
    • C、完整性原则
    • D、针对性原则

    正确答案:B

  • 第3题：

    工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）

    • A、明确工作分析的目的
    • B、选择信息来源
    • C、选择收集信息的方法和系统
    • D、确定收集信息的原则
    • E、确定信息收集内容

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    收集就业信息的主要渠道有（）


    正确答案:校就业工作信息平台； 各类求职网站； 电子屏幕； 手机短信或微博； 学校开设的就业指导课或讲座； 阅读就业相关参考书目。

  • 第5题：

    我们所收集的就业信息一定要真实、准确。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    单选题
    以下不属于人力资源信息系统功能的是（）。
    A

    收集信息

    B

    保存信息

    C

    统计信息

    D

    创造信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    （）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。
    A

    信息搜集的内容

    B

    信息收集的渠道

    C

    就业信息的筛选

    D

    就业信息的运用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下不属于就业信息筛选原则的是（）。
    A

    是否顺应国家发展趋势的原则

    B

    行业、单位、岗位是否有利于个人的发展

    C

    就业区域是否适合自己的发展

    D

    就业竞争是否很激烈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于物流企业信息化原则的是：（）
    A

    围绕信息化的目标进行

    B

    注重效益原则

    C

    注重成本原则

    D

    局部原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不属于劳动就业原则是（）。
    A

    国家促进就业原则

    B

    平等就业原则

    C

    劳动者与用人单位相互选择原则

    D

    鼓励未成年人就业的原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于收集建设监理信息的基本原则的是（）
    A

    真实可靠

    B

    主动及时

    C

    全面系统

    D

    专家权威


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于就业信息收集原则的是（）。
    A

    真实性原则

    B

    就近性原则

    C

    完整性原则

    D

    针对性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    收集就业信息应力求做到“（）”、“（）”、“实”、“准”。


    正确答案:早；广

  • 第14题：

    以下不属于人力资源信息系统功能的是（）。

    • A、收集信息
    • B、保存信息
    • C、统计信息
    • D、创造信息

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列（）不属于促进就业的原则。

    • A、禁止16周岁以下未成年人就业的原则
    • B、通过失业保险制度促进原则
    • C、平等就业和自主择业的原则
    • D、照顾特殊和困难群体就业的原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    以下不属于就业信息筛选原则的是（）。

    • A、是否顺应国家发展趋势的原则
    • B、行业、单位、岗位是否有利于个人的发展
    • C、就业区域是否适合自己的发展
    • D、就业竞争是否很激烈

    正确答案:D

  • 第17题：

    搜集就业岗位需求信息的渠道（）

    • A、社区劳动保障服务场所的内部收集
    • B、加强对外联系，广泛收集信息
    • C、通过联网，收集信息
    • D、加强与企业联系

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    以下不属于就业信息的是：（）
    A

    就业政策

    B

    就业形势

    C

    面试考官个人喜好

    D

    岗位需求情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）
    A

    明确工作分析的目的

    B

    选择信息来源

    C

    选择收集信息的方法和系统

    D

    确定收集信息的原则

    E

    确定信息收集内容


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）
    A

    就业政策

    B

    就业方法

    C

    供求信息

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列(　　)不属于促进就业的原则。
    A

    禁止16周岁以下未成年人就业的原则

    B

    通过失业保险制度促进原则

    C

    平等就业和自主择业的原则

    D

    照顾特殊和困难群体就业的原则


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    以下对信息收集的要求不正确的是（）
    A

    收集原始信息力求全面

    B

    收集原始信息要求可靠

    C

    信息加工要准确、及时、系统、适用

    D

    信息收集要广泛，无关信息也要收集


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于违规套现管理原则的是（）。
    A

    安全原则

    B

    审慎原则

    C

    信息共享原则

    D

    效率原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业
    A

    经济信息

    B

    职业培训信息

    C

    社会保险信息

    D

    用人信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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