设置工资项目属于工资系统的（）。A．初始化B．日常业务处理C．数据维护D．期末业务处理

题目

设置工资项目属于工资系统的（）。

A．初始化

B．日常业务处理

C．数据维护

D．期末业务处理

相似考题

1.设置工资项目属于工资系统的( )。A．系统初始化B．日常业务处理C．数据维护D．期末业务处理

2.属于工资核算模块初始化设置的有( )。A．部门设置B．工资项目设置C．工资计算公式定义D．客户设置

3.工资核算系统中，工资数据编辑的所有项目内容来自()定义。A:部门设置B:职工编码C:工资项目D:职工类型

4.工资管理系统的初始化设置不包括()。A.设置工资类别所对应的部分B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工资变动数据的录入

参考答案和解析
A
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  • 第1题：

    在工资管理系统中，应先设置工资计算公式，再进行工资项目设置。()


    答案：错
    解析：
    在工资管理系统中，应先设置工资项目，再由具体的工资项目确定工资计算公式。

  • 第2题：

    工资管理系统的初始化设置不包括()。

    A、设置工资项目
    B、设置工资类别
    C、设置工资项目计算公式
    D、工资变动数据的录入

    答案：D
    解析：
    工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。

  • 第3题：

    工资管理系统的初始化设置不包括（）。

    • A、设置工资类别所对应的部门
    • B、设置工资类别
    • C、设置工资项目计算公式
    • D、工资变动数据的录入

    正确答案:D

  • 第4题：

    工资管理子系统的初始化设置不包括（）

    • A、设置职工名册
    • B、设置工资项目
    • C、设置工资项目之间的数据运算关系
    • D、工资数据打印方案的设置

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴（）

    • A、工资账套参数设置
    • B、工资项目设置
    • C、人员档案设置
    • D、计件工资统计

    正确答案:D

  • 第6题：

    工资管理子系统初始化时，设置的工资项目只需包括手工核算时工资结算单上所列的各个项目。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    单选题
    设置工资项目属于工资系统（）.
    A

    数据维护

    B

    期末业务处理

    C

    系统初始化

    D

    日常业务处理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    工资管理子系统的初始化设置不包括（）
    A

    设置职工名册

    B

    设置工资项目

    C

    设置工资项目之间的数据运算关系

    D

    工资数据打印方案的设置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。
    A

    工资分摊

    B

    工资类别管理

    C

    建立工资账套

    D

    工资项目设置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由于不同单位的工资结构不同，工资系统必须提供（　）的功能，以提高系统的通用性。
    A

    定义工资项目

    B

    设置工资类别

    C

    设置职工类别

    D

    银行代发工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    系统计算工资一般是依据（　）进行的。
    A

    定义的工资项目

    B

    设置的工资类别

    C

    工资项目的增减项

    D

    设置职工类别


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资核算系统中，应先设置工资项目，再进行计算机公式设置。()


    答案：对
    解析：
    由于不同的工资类别，工资发放项目不同，计算公式也不同。因此，工资核算系统中，应先设置工资项目，再进行计算机公式设置。

  • 第14题：

    ()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。

    A、工资变动
    B、工资类别
    C、工资费用分摊
    D、工资项目

    答案：C
    解析：
    工资费用分摊是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。

  • 第15题：

    设置工资项目属于工资系统（）。

    • A、系统初始化
    • B、数据维护
    • C、日常业务处理
    • D、期末业务处理

    正确答案:A

  • 第16题：

    在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。

    • A、工资分摊
    • B、工资类别管理
    • C、建立工资账套
    • D、工资项目设置

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是（）。

    • A、输入晋级发生的工资变动
    • B、设置应发工资计算公式
    • C、设置实发工资计算公式
    • D、设置工资自动转账模板

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    下各工作中，属于工资管理系统的初始化操作的项目是（）
    A

    工资项目设置与工资计算公式的编辑

    B

    计算职工工资

    C

    工资项目录入与编辑工资数据

    D

    输出工资报表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    下列各项中，属于工资管理模块初始化设置的有（）。
    A

    设置工资类别

    B

    工资项目设置

    C

    工资计算公式定义

    D

    客户设置


    正确答案： A,B
    解析： 工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录人工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资费用分摊等。工资管理模块是针对企业内部人员工资管理而设计的功能模块，不涉及客户的设置。

  • 第20题：

    判断题
    在工资管理系统中，应先设置工资计算公式，再进行工资项目设置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 在工资管理系统中，应先设置工资项目，再由具体的工资项目确定工资计算公式。

  • 第21题：

    多选题
    属于工资核算模块初始化设置的有（）。
    A

    部门设置

    B

    工资项目设置

    C

    工资计算公式定义

    D

    客户设置


    正确答案： A,D
    解析： 工资管理系统是针对企业内部人员工资管理而设计的功能模块，不涉及客户的设置。

  • 第22题：

    单选题
    以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（）
    A

    计件工资统计

    B

    工资项目设置

    C

    工资账套参数设置

    D

    人员档案设置


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是（）。
    A

    输入晋级发生的工资变动

    B

    设置应发工资计算公式

    C

    设置实发工资计算公式

    D

    设置工资自动转账模板


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工资管理系统的初始化设置不包括（）。
    A

    设置工资类别所对应的部门

    B

    设置工资类别

    C

    设置工资项目计算公式

    D

    工资变动数据的录入


    正确答案： D
    解析： 工资管理模块的初始设置包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊。工资变动数据录入属于工资管理模块日常处理。

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