考评内容和权重中,所占比重最重的是()。A、绩B、德C、能D、勤

题目
考评内容和权重中,所占比重最重的是()。

A、绩

B、德

C、能

D、勤

相似考题

1.在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为（ ）A．10%-20%B．20%-30%C．40%-50%D．60%-70%

2.一线护士绩效赋分系数,班次系数中,所占比重最重的是()。A、白班B、早班C、大夜D、中班

3.考评主体与权重,所占比重最重的是()。A、主管领导B、同级C、下级D、病人

4.测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称之为()A. 定量B. 定性C. 标准D. 权重

更多“考评内容和权重中,所占比重最重的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    一个整体被分成若干个因素，用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数字是权重。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    对于债券组合，其久期可以表示为组合中每只债券久期的加权平均，权重等于各债券在组合中所占的比重。（ ）


    答案：对
    解析：
    对于债券组合，其久期可以表示为组合中每只债券久期的加权平均，权重等于各债券在组合中所占的比重。

  • 第3题：

    (2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。

    A.绩效考评表标识
    B.考评指标及标准
    C.绩效考评周期
    D.绩效考评权重

    答案：C
    解析：
    P254—260
    绩效考评表格由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：绩效考评表标识、员工基本信息、考评指标及标准、绩效考评权重、绩效考评周期、绩效考评主体、员工的意见陈述、审核意见、绩效考评跟踪管理记录、备注说明和签字。其中，绩效考评周期是要回答“多长时间考评一次”的问题，考评周期的设置应尽量合理。

  • 第4题：

    在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为()

    A:30%～40%
    B:40%～50%
    C:60%～70%
    D:80%～90%

    答案：C
    解析：
    在上级考评中，管理人员（上级）是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的评价结果影响很大，约占60%～70%。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题：

    在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。

    A.绩效考评表标识
    B.考评指标及标准
    C.绩效考评周期
    D.绩效考评权重

    答案：C
    解析：
    绩效考评表格由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：绩效考评表标识、员工基本信息、考评指标及标准、绩效考评权重、绩效考评周期、绩效考评主体、员工的意见陈述、审核意见、绩效考评跟踪管理记录、备注说明和签字。其中，绩效考评周期是要回答“多长时间考评一次”的问题，考评周期的设置应尽量合理。

相关内容