借鉴国际先进银行贷款业务的通行做法,从加强贷款全流程管理的思路出发,可将贷款过程管理中的各个环节进行分解,按照( )的原则将各环节职责落实到具体的部门和岗位,并建立明确的问责机制。
A、有效制衡
B、有效控制
C、有效治理
D、有效实施
第1题:
贷款人应建立有效的个人贷款()机制,制订贷款管理制度及每一贷款品种的操作规程,明确相应贷款对象和范围,实施差别风险管理,建立贷款各操作环节的考核和问责机制。
第2题:
流动资金贷款管理暂行办法》对开展流动资金贷款的贷款人内控机制建设有哪些原则性要求?()
第3题:
《固定资产贷款管理暂行办法》要求贷款人内部应将贷款过程管理中的各个环节进行分解,按照有效制衡的原则将各环节职责落实到具体的部门和岗位,并建立明确的问责机制。这些环节主要包括()。
第4题:
《流动资金贷款管理暂行办法》中规定,贷款人在完善内部控制机制方面,应做到哪几点?()
第5题:
办理固定资产贷款业务,贷款人应完善内控机制,指:()
第6题:
以下哪项内容体现了《固定资产贷款管理暂行办法》中贷款全流程管理的原则:()
第7题:
贷款人应完善内部控制机制,实行贷款全流程管理,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位()。
第8题:
完善内部控制机制
实行贷款全流程管理
全面了解客户和项目信息
建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制
第9题:
实行贷款全流程管理
全面了解客户信息
建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制
将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制
第10题:
完善内部控制机制。
实行贷款全流程管理。
全面了解客户信息。
建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制。
将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和轮岗机制。
第11题:
实行贷款全流程管理,全面了解客户信息
建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制
将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位
建立各岗位的考核和问责机制
第12题:
受理与调查
风险评价与审批
合同签订
发放与支付
贷后管理
第13题:
贷款人应完善(),实行贷款全流程管理,全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制。
第14题:
贷款人应完善(),实行贷款全流程管理,全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制.
第15题:
以下()内容体现了《固定资产贷款管理暂行办法》中贷款全流程管理的原则。
第16题:
银行业金融机构开展固定资产贷款业务应着重从()完善其内部控制,防范信贷管理风险。
第17题:
贷款人应( ),将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制。
第18题:
《流动资金贷款管理暂行办法》中规定,贷款人在完善内部控制机制方面,应做到哪几点?()
第19题:
贷款人应建立有效的个人贷款全流程管理机制,建立贷款各操作环节的()。
第20题:
实行贷款全流程管理
全面了解客户和项目信息
建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制
将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位
建立各岗位的考核和问责机制
第21题:
收入偿债比例控制机制
偿债比例控制机制
收入比例控制机制
考核和问责机制
第22题:
风险管理制度
考核和问责机制
风险限额管理制度
免责机制
第23题:
外部控制机制
内部控制机制
风险控制机制
考核问责机制