第1题:
以需要为研究基础,着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究,这种理论是()
A.过程型理论
B.行为改造理论
C.综合激励模式理论
D.内容型激励理论
第2题:
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的是()。
第3题:
强化理论属于激励理论类型中的()。
第4题:
在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。
第5题:
在激励理论的分类中,强化理论属于()激励理论。
第6题:
斯金纳的强化理论、挫折理论属于()
第7题:
()着重研究需要的内容和结构,研究如何推动人们的行为。
第8题:
侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()
第9题:
综合型激励理论
行为改造型激励理论
过程型激励理论
内容型激励理论
第10题:
内容型激励理论
行为改造型激励理论
过程型激励理论
综合型激励理论
第11题:
过程型激励理论
归因论
行为改造型激励
强化论
第12题:
双因素理论
行为改造型激励理论
过程型激励理论
内容型激励理论
第13题:
第14题:
()是重点研究如何改造和强化人的行为,变消极为积极的一种理论。
第15题:
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
第16题:
重点研究怎样转化和修正人的行为,如何将人的心理和行为从消极转变为积极的理论是()
第17题:
激励理论可划分为()几大类。
第18题:
下列激励理论中,()主要研究究竟是何种需要激励人们从事自己的工作。
第19题:
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于()
第20题:
内容型激励理论
过程型激励理论
行为改造型激励理论
组织激励理论
第21题:
内容型激励理论
行为改造型激励理论
过程型激励理论
综合型激励理论
第22题:
内容型激励理论
过程型激励理论
结果型激励理论
行为改造型激励理论
第23题:
过程型激励理论
综合型激励理论
内容型激励理论
行为改造型激励理论